2024福建省事业单位聘用合同书

合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和福建省事业单位人员聘用管理办法等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，岗位职责要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按照甲方内部的薪酬制度执行。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方规定的办法执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行标准工时制，每周工作__________小时，休息日安排按照国家规定执行。4.2乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假等相关休假待遇。第五条培训和继续教育5.1甲方应根据乙方的岗位要求，提供相应的培训和继续教育机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，提高自身业务能力和综合素质。第六条保密和知识产权6.1乙方在聘用期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。6.2乙方在聘用期间创作的知识产权成果，归甲方所有，甲方给予乙方相应的奖励或报酬。第七条解除和终止合同（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；（4）乙方主动提出解除或终止合同。7.2合同期满或者双方协商一致解除、终止合乙方应按照甲方规定办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同双方填写的信息真实、准确、完整。合同内容应当遵守法律法规，尊重双方合法权益。双方在签订合同前应充分理解合同条款，如有疑问应寻求专业法律咨询。合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。任何一方在履行合同过程中发生变更，应立即通知对方并协商解决。合同终止或解除后，双方应按照约定办理相关手续，并互相协助完成交接。2.解决办法：双方发生争议时，通过友好协商解决。如果协商不成，可向合同签订地或者甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.聘用单位：指依法成立，具有用人权利义务，依据国家规定聘用劳动者的单位。3.受聘人员：指被聘用单位聘用，在聘用单位提供劳动，并取得劳动报酬的个人。4.劳动报酬：指用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量支付给劳动者的全部收入。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的岗位上提供劳动的时间。6.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。7.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.知识产权：是指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的财产权利。9.劳动争议：是指劳动关系双方当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同发生的纠纷。10.仲裁：是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决纠纷的制度和方式。适用应用场合：1.福建省事业单位与工作人员之间建立劳动关系时。2.福建省事业单位与临时工、合同工等非正式编制工作人员之间明确权利义务关系时。3.需要对聘用单位与受聘人员之间的劳动关系进行规范和约束的其他情况。补充条款：A.培训和学习：双方同意，乙方在工作期间，甲方应提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的业务能力和职业素养。B.知识产权：乙方在合同期间所创作的任何作品，包括但不限于文字、图片、音频、视频等，应属于甲方所有。若乙方在合同期内有特殊贡献，双方可另行商议。C.保密协议：乙方同意在合同期间和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得泄露给任何第三方。D.社会保险和福利待遇：乙方应按照甲方的规定参加社会保险，并享受甲方提供的其他福利待遇。E.工作成果归属：乙方在工作期间完成的工作成果，除特殊情况外，应归甲方所有。F.解除和终止合同的条件：双方同意合同解除或终止的条件，包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方主动提出解除或终止合同等。附件列表：1.