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文档简介

2024年业务提成方案协议书模板

甲方（公司）：_____

地址：_____

联系电话：_____

法定代表人：_____

乙方（员工）：_____

身份证号码：_____

地址：_____

联系电话：_____

鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方是甲方的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在2024年度业务提成方案达成如下协议：

第一条业务提成方案

1.1乙方在2024年度内完成的业务量，按照甲方制定的业务提成方案计算提成。业务提成方案包括但不限于销售额提成、利润提成或其他甲方认可的提成方式。

1.2提成计算方式为：提成金额=（销售额/利润）×提成比例。

1.3提成比例由甲方根据乙方的业务能力、市场情况及公司政策确定，并在本协议中明确。

第二条双方的权利和义务

2.1甲方的权利和义务：

2.1.1甲方有权根据市场变化和公司政策调整提成方案，并及时通知乙方。

2.1.2甲方有义务按照本协议约定及时、足额支付乙方的提成。

2.1.3甲方有义务为乙方提供必要的业务支持和培训。

2.2乙方的权利和义务：

2.2.1乙方有权按照本协议约定获得提成。

2.2.2乙方有义务按照甲方的要求完成业务任务，并保证业务质量。

2.2.3乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第三条提成支付

3.1提成支付时间为每季度结束后的次月15日前。

3.2提成支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。

3.3如乙方在提成支付日前离职，甲方有权根据乙方的实际工作业绩和公司政策决定是否支付提成。

第四条违约责任

4.1如甲方未按本协议约定支付提成，应按照未支付金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

4.2如乙方违反本协议约定，甲方有权根据情节轻重，扣除相应提成或解除本协议。

第五条协议的变更和解除

5.1本协议的变更和解除必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

5.2如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。

第六条争议解决

6.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖

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