7山东省高校毕业生转正定级的好处

7-山东省高校毕业生-转正定级的好处转正定级的好处1、得到全国各地人事人才机构的互认。2、将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据。3、大学生办理异地调动手续的必备条件。4、城市人才交流的必备条件，可以在单位、城市间走干部调动。5、评定职称的前提条件。6、干部身份的退休养老保险比工人身份退休的养老保险多。（100%，60-80%）。7、工龄从拥有干部省份开始计算。[转】大学生工作满一年别忘转正定级！！！

也许我不提，80%的人不知道转正定级这四个字，当然我也不知道。。。更不知道其中厉害关系。可是了解以后，我大吃一惊，这个实在是太重要了，我们必须知道！

据了解，毕业生的转正定级是关于干部的转正定级。干部转正定级的时间为１年。即从参加工作的当月起至下一年的次月，为见习期满，可以转为正式人员。毕业生办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。虽然转正定级对于非国有企业员工来说已经意义不大，但是如果不做

接着听我的案例分析：

咨询了很多人，翻查了很多政策，我用最浅显易懂的句子表达如下：

转正定级是计划经济的产物，80年代前在职人员有两种身份－－工人或者干部。中专以上的毕业生为国家法定干部，大学毕业经一年见习期满转为正式干部，不作转正定级，按放弃干部身份处理。

更简单些：转正定级，就是填一张转正定级表，只要你是中专以上毕业，工作满一年，填表，所在单位盖章，交当地人才市场审批后，你的干部身份就定下来了。

现在国家已经取消干部身份了，那么这张转正定级表到底有什么用？它在档案管理上的意义非常重大：在档案中，没有转正定级表的，一律视为档案不完整，也就是死档，这样的档案，在大城市，例如北京、上海等引进人才落口及档案调动中，是不接受的。同时，在一些大企业的录用档案审查中，是通不过的。简言之：凡涉及到档案审查，没有转正定级表的，不行！

最要命的是事业单位和公务员，没有这张转正定级表，关系就大了。

我没有转正定级表，而且再也补办不了。

这个工作满一年，必须是你的毕业派遣证上派遣的单位，或者说你的第一个工作单位，而且必须满一年，工作不满一年就走掉的转不了，除非原单位法外施恩

给你盖个章，但是如果人才市场有你的档案调动记录，那就是铁的事实了，人才市场没有，社保记录里也有，你今年在哪个单位，明年在哪个单位，满不满一年，清清楚楚地。除非你回到学校，重新改派单位，毕业生有两年的时间，过了两年，对不起，改派不了。

回到案例上，在五星工作了4个月，自然是办不了转正定级的，好在回来的时候改派了。于是AUSTIN变成了他的第一个工作单位，要命的是，在那

里只工作了9个月，就进了机关，不满一年，办不了转正定级。在AUSTIN的时候，档案在市人才市场托管，同时开始交社保，如果没有交社保，可以

抹掉在AUSTIN工作9个月的事实，把现在的单位作为我的第一个工作单位，但是，但是偏偏，事实存在，在第一个工作单位没有工作满一年，办不了转正

定级，自然定不了干部身份，也就永远成了工人。

现在是事业编制，直接影响就是，其他女士55岁退休，我50岁就得走人。

其实做工人没什么不好，咱们工人有力量，可是政策就是这么不合情又不合理，就因为在第一个单位工作不满一年，就要少工作5年，以后的待遇以及退休后的待遇，我头疼的都不想再去想了。

但是悲剧已经酿成，没办法，大家引以为戒，马上回去办你的转正定级吧。

如果你现在的工作是你毕业后的第一份工作，且满了一年，那么恭喜你，如果你的人事部门还没有给你办理，那一定去提醒一下，下载一张当地的转正定级表，赶紧填了报上去。也许你在企业，干部还是工人根本不影响什么，但是，如果有机会，谁不想进事业编制和公务员队伍呢？

如果你派遣证上的第一份工作没有干满一年，去了别的单位，也过了改派期，那便再也不能转正定级了。