入党与团建管理制度

入党与团建管理制度第一章总则第一条目的与意义本规章制度旨在加强公司入党与团建工作的管理，促进党组织及团队建设与业务发展的有机结合，提升公司内部凝集力和员工团队合作意识，共同为公司的发展目标而努力。第二条适用范围本规章制度适用于公司全部员工的入党与团建工作，包含但不限于入党申请、团队组建、团日活动、团队培训等方面的管理。第三条原则入党与团建管理工作应遵从党的基本原则，贯彻团组织的组织原则，坚持民主集中制和群众路线，加强党的领导，严格依照制度规范运作，营造良好的工作氛围。第四条职责公司党委、团委及各级党支部、团支部负责管理公司内部入党与团建工作，在各自的职责范围内订立具体实施细则。第二章党组织建设管理第五条入党乐观分子的评审与培养第一款提交入党申请入党乐观分子应填写《入党申请书》并提交所在党支部，申请书需包含本人基本信息、政治表现、工作业绩、党建学习情况等内容。第二款入党乐观分子的考察党支部应组织对入党乐观分子进行一年以上的考察，考察内容包含政治立场、道德品质、工作表现等方面。第三款入党乐观分子的培养教育党支部应组织对入党乐观分子进行肯定时期的培养教育，定期组织党课、专题讲座等，帮忙入党乐观分子提高政整治论水平和实际工作本领。第四款入党乐观分子的考核与决策经过入党乐观分子考核，党支部向上一级党组织提交入党乐观分子的党龄评议料子。上级党组织依据党内各项规定，决议入党乐观分子是否符合条件，并进行公示，接受群众监督。第六条党组织活动第一款党支部会议党支部应定时召开党支部会议，讨论紧要事务、共享工作经验、转达上级党组织决策等。第二款党课学习党支部应定期组织党员进行党课学习，内容包含党的历史、理论知识、党章党规等，以提高党员的政治素养和思想觉悟。第三款党员培训党支部应乐观组织党员参加各类培训活动，提高党员的专业知识和业务本领。第七条党组织生活第一款党员大会党支部应定期召开党员大会，转达上级党组织通知，讨论公司紧要事务，组织民主评议党员表现。第二款党员小组会党支部应设立党员小组，定期召开小组会议，共享工作经验，加强政治学习，共同解决工作中的问题。第三款党建活动党支部应定期组织党员开展党员活动，如党员志愿服务、主题团日活动等，促进党员之间的沟通与合作。第三章团组织建设管理第八条团支部建立与管理第一款团支部成立公司各部门应成立团支部，依照团组织章程的要求，订立团支部组织机构，选举产生团支部书记及其他组织成员。第二款团支部活动团支部应定期召开团支部会议，讨论公司发展方向，组织团日活动，推动青年员工的成长与发展。第九条团干部培养与选拔第一款团干部岗位设置公司各部门应依据业务需要，设立团干部岗位，特地负责团建工作。第二款团干部选拔与培训公司应乐观选拔有潜力的青年员工担负团干部，并供应培训机会，提高他们的组织本领和领导本领。第十条团组织活动第一款团日活动团支部应定期组织团日活动，内容包含团队建设、团队合作、职业发展等方面的培训和沟通。第二款团队培训团支部应依据团队成员的需求，定期组织团队培训活动，提高团队成员的专业知识和技能。第三款团建活动团支部应定期组织团建活动，如户外拓展训练、社会实践活动等，加强团队凝集力，提升员工团队合作意识。第四章监督与评估第十一条监督机制第一款党员监督公司各级党支部应建立健全党员监督机制，鼓舞党员相互监督，及时矫正党员的不良行为。第二款团员监督公司各级团委应建立健全团员监督机制，鼓舞团员相互监督，及时矫正团员的不良行为。第十二条评估机制第一款党员评议公司各级党支部应依照相关要求，定期对党员进行评议，评比出优秀党员，激励党员发挥先锋模范作用。第二款团员评估公司各级团委应依照相关要求，定期对团员进行评估，评比出优秀团员，激励团员乐观向上。第五章附则第十三条组织宣传公司各级党支部及团组织应加强对党的理论和方针政策的宣传，提高党员和团员的政治觉悟。第十四条违纪处分对于违反党的纪律和规定的党员和团员，应依据相关制度进行严厉处理，包含批判教育、诫勉