地方政府合规与法规遵循制度

地方政府合规与法规遵从制度第一章总则第一条目的与原则为了加强企业地方政府合规管理，规范企业行为，维护企业和地方政府的合法权益，保障社会公平公正，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于我司及其子公司、分支机构，涉及与地方政府合作的业务活动。第三条定义地方政府合规：指企业与地方政府合作的过程中，遵从法律法规、政策规定，以及行业标准，依照合同商定履行各项义务。法规遵从：指企业在开展业务活动中，严格依照法律法规的要求办事，保证企业合法经营，不违反国家法律法规。部门：指公司依法设立的职能部门。第二章地方政府合规管理责任第四条公司高层责任公司高层应确立地方政府合规与法规遵从的紧要性，订立明确的地方政府合规管理制度和措施。公司高层应指定特地负责地方政府合规管理的部门，并明确其职责和权力。公司高层应定期对地方政府合规管理工作进行检查和评估。第五条部门责任各部门负责人应依据公司的地方政府合规管理制度，组织并监督本部门的地方政府合规工作。各部门应建立健全内部掌控制度，确保本部门的地方政府合规管理工作规范有效。各部门应乐观搭配相关部门进行地方政府合规管理的培训和宣传工作。第六条员工责任公司员工应了解、遵守公司的地方政府合规管理制度，并搭配公司相关部门的工作。员工在地方政府合作的过程中，应当遵从法律法规和公司规章制度，不得从事任何违法违规行为。员工发现存在地方政府合规问题的，应及时向公司相关部门报告。第三章地方政府合规与法规遵从的具体要求第七条行为准则公司及其员工应遵守国家及地方政府的法律法规和政策规定，不得从事任何违法违规的行为。公司及其员工应诚信合作，不得向地方政府官员及其亲属贿赂、送礼，不得以不正当手段取得利益。公司及其员工应按合同商定履行各项义务，不得违反商定进行行为。第八条信息披露公司及其员工应及时、真实、完整地向地方政府供应相关业务信息，确保信息的准确性和完整性。公司及其员工不得隐瞒、窜改或有意供应虚假的信息，不得向地方政府供应违法违规的信息。第九条合同管理公司应建立健全合同管理制度，明确合同的起草、审核、签订、履行等工作程序和责任人。合同的签订必需符合相关法律法规和公司规定的程序和要求。公司应对合同进行有效管理，确保合同的履行和停止符合法律法规和合同商定。第十条内部掌控公司应建立健全内部掌控制度，确保地方政府合作过程中业务活动的合法性和规范性。公司应配备特地的内部掌控人员，负责内部掌控制度的监督和执行，及时发现和矫正问题。公司应定期对内部掌控制度进行评估和改进，确保其有效性。第四章监督与惩罚第十一条监督机制公司应建立健全地方政府合规监督机制，确保地方政府合规管理工作的纪律性和有效性。公司应配备特地的监督人员，负责监督地方政府合规工作的执行情况，并及时上报问题和建议。第十二条违规处理对于违反地方政府合规管理制度的，公司将依据情节轻重予以相应惩罚，包含但不限于警告、记过、降职和解除劳动合同等。对于违反国家法律法规的行为，公司将协同相关部门依法追究法律责任。第五章附则第十三条绩效考核公司将以地方政府合规管理的情况为紧要考核指标，将地方政府合规管理的责任纳入各部门的绩效考核体系。第十四条责任追究对于因地方政府合规管理不力导致的经济损失或法律风险，公司将依法追究相关责任人的责任，并进行相应的赔偿和挽救。第十五条本制度的解释与修改本制度由公司负责人负责解释，如需修改，应经公司高层讨论决议，并及时向全体员工进行通知和培训