人才租赁合同

人才租赁合同合同编号：__________甲方（出租方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（承租方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________第一条人才租赁范围及数量1.1甲方租赁给乙方的人才范围为：____________________（具体岗位、工种等）。1.2甲方应确保租赁给乙方的人才数量满足乙方生产经营需要，具体数量为：____________________人。第二条人才租赁期限2.1本合同租赁期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条人才租赁费用及支付方式3.1乙方应支付给甲方的人才租赁费用为：____________________元/人/月。3.2乙方应按月支付租赁费用，支付时间为每月__日前。3.3支付方式为：____________________（银行转账、现金等）。第四条甲方的权利和义务4.2甲方应负责人才的工资、福利、社会保险等事务。4.3甲方应在租赁期限内确保人才按时到岗，满足乙方生产经营需要。4.4甲方应协助乙方对租赁人才进行管理、考核。4.5甲方不得干涉乙方对租赁人才的正常使用和管理。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按时支付租赁费用，不得拖欠。5.2乙方应负责租赁人才在租赁期间的工作条件、安全、卫生等。5.3乙方应尊重甲方的人才，不得恶意损害甲方声誉。5.4乙方应在合同到期后，将租赁人才无条件退回甲方。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。6.2甲方未按约定提供租赁人才，或租赁人才不符合约定要求的，乙方有权要求甲方改正或解除合同。6.3乙方未按约定支付租赁费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（出租方）：____________________乙方（承租方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.人才租赁协议书4.租赁人才名单5.租赁费用支付凭证6.人才租赁期限证明7.甲方人才资质证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供租赁人才，或租赁人才不符合约定要求的，认定为甲方违约。2.乙方未按约定支付租赁费用，认定为乙方违约。3.甲乙双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才租赁：指甲方将其所属员工租赁给乙方，在租赁期限内为乙方提供劳动力的行为。2.租赁费用：指乙方支付给甲方的，用于租赁人才的报酬。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.解除合同：指合同双方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才租赁过程中，乙方对租赁人才不满意，要求更换。解决办法：双方协商确定更换标准及程序，甲方应在约定时间内提供符合要求的人才。2.乙方未能按时支付租赁费用。解决办法：甲方催告乙方支付，乙方在合理期限内仍未支付的，甲方有权解除合同。3.甲方未能提供符合约定的人才。解决办法：甲方应在约定时间内纠正，无法纠正的，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.企业短期用人