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文档简介

劳动合同权益传递与转让合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】法定代表人:【姓名】联系方式:【电话、邮箱等】乙方(劳动者):【全称】身份证号码:【号码】住址:【详细地址】联系方式:【电话、邮箱等】鉴于甲方为合法经营的单位,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方的劳动合同权益传递与转让事项达成如下协议:一、权益传递1.1甲方作为乙方的用人单位,承诺按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供相应的劳动条件和保障。1.2乙方作为甲方的员工,承诺遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务,并遵守国家法律法规。1.3双方确认,本合同的签订符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。二、权益转让2.1在本合同有效期内,若乙方因个人原因需要将其劳动合同权益转让给第三方,须提前书面通知甲方。2.2乙方在通知甲方后,甲方有权根据实际情况决定是否同意转让,并有权要求乙方提供相关证明材料。2.3若甲方同意转让,双方应签订书面转让协议,明确转让的具体内容、条件和期限等。2.4乙方在转让劳动合同权益后,应确保第三方履行本合同约定的各项义务,如因乙方原因导致甲方损失的,乙方应承担相应责任。三、合同期限3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【起始日期】至【终止日期】。3.2除非双方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约,续约期限为【续约期限】。四、违约责任4.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。4.2若乙方在合同期内提前解除劳动合同,应提前【提前通知期限】书面通知甲方,并按照甲方规定的程序办理手续。4.3若甲方违反国家法律法规和本合同的约定,乙方有权依法维护自己的权益。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):【全称】乙方(劳动者):【全称】甲方代表:【姓名】乙方代表:【姓名】签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方劳动条件保障的相关证明材料7.劳动合同权益转让协议8.补充协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。2.乙方提前解除劳动合同,未按照约定提前通知甲方,视为违约。3.甲方未按照国家和地方法律法规的规定为乙方提供相应的劳动条件和保障,视为违约。4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费等,视为违约。5.双方在履行本合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.权益传递:指劳动者将其劳动合同权益转让给第三方的行为。5.权益转让:指劳动者与用人单位之间协商一致,将劳动合同的部分或全部权益转让给第三方的行为。6.违约责任:指违反合同约定的一方应当承担的法律责任。7.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在转让劳动合同权益后,第三方不履行合同约定的义务。解决办法:乙方应与第三方协商解决,如协商不成,可以向甲方求助,甲方有权要求第三方履行义务。2.问题:甲方未按照约定提供劳动条件保障。解决办法:乙方有权依法维护自己的权益,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:合同期内双方发生争议,协商不成。解决办法:可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,或申请劳动仲裁。4.问题:乙方提前解除劳动合同,未按照约定提前通知甲方。解决办法:乙方应按照甲方规定的程序办理手续,并承担相应的违约责任。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者之间确立劳动关系。2.劳动者因个人原因需要将其劳动合同权益转让给第三方。

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