社保政策劳动合同补充协议

社保政策劳动合同补充协议合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________一、甲乙双方同意，乙方按照国家和地方社会保险法律法规的规定，参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。二、甲方应当按时足额为乙方缴纳社会保险费用。乙方应当按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。三、甲方应当依法为乙方办理社会保险转移和续接手续。乙方因工作需要调动岗位或者离职再就业的，甲方应当协助乙方办理社会保险转移手续。四、甲方应当为乙方提供社会保险待遇的查询服务，及时告知乙方本人社会保险待遇的享受情况。五、乙方在享受社会保险待遇时，应当遵守国家和地方社会保险法律法规的规定，不得违规领取社会保险待遇。六、甲乙双方应当共同维护社会保险制度的公平和可持续发展，不得采取任何损害社会保险基金的行为。七、如甲乙双方在履行本补充协议过程中发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。八、本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或者盖章之日起生效。九、本补充协议未尽事宜，按照《劳动合同》和国家和地方法律法规的规定执行。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.双方签订的劳动合同原件4.社会保险登记证原件5.社会保险缴纳证明原件6.社会保险待遇享受指南7.社会保险法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费用，认定违约。2.甲方未依法为乙方办理社会保险转移和续接手续，认定违约。3.甲方未为乙方提供社会保险待遇的查询服务，认定违约。4.乙方违规领取社会保险待遇，认定违约。5.甲乙双方共同维护社会保险制度的公平和可持续发展，不得采取任何损害社会保险基金的行为，违反此规定者认定为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇用劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下经济负担，通过立法强制实行的社会福利制度。4.养老保险：指为解决劳动者退休后基本生活问题，由国家、企业和个人共同缴纳的社会保险。5.医疗保险：指为减轻劳动者因病造成的经济负担，由国家、企业和个人共同缴纳的社会保险。6.失业保险：指为解决劳动者失业期间基本生活问题，由国家、企业和个人共同缴纳的社会保险。7.工伤保险：指为减轻劳动者在工作中发生意外伤害的经济负担，由企业缴纳的社会保险。8.生育保险：指为解决女职工生育期间基本生活问题，由国家、企业和个人共同缴纳的社会保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：乙方有权要求甲方补缴欠缴的社会保险费用，并可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未依法为乙方办理社会保险转移手续。解决办法：乙方可以要求甲方依法办理社会保险转移手续，如果甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方忘记缴纳个人应负担的社会保险费用。解决办法：乙方应及时向甲方了解社会保险费用缴纳情况，确保按时足额缴纳。4.问题：乙方对社会保险待遇有疑问。解决办法：乙方可以向甲方查询，或者咨询社会保险经办机构。5.问题：甲方未为乙方提供社会保险待遇的查询服务。解决办法：乙方可以要求甲方提供社会保险待遇的查询服务，如果甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同时，作为合同附件。3.用人单位和