2024年信息报送工作制度（三篇）

第2页共2页2024年信息报送工作制度为强化扶贫系统信息报告流程，确保脱贫攻坚进程信息的精确、时效与全面性，并推动信息工作的规范化与制度化进程，特此制定本制度。一、信息报告管理机制综合科将承担信息工作的全面管理职责，包括制定信息工作计划，执行信息的搜集、筛选、整理与传递任务。各科室需专注于收集各自领域内的关键工作信息，并指定信息员负责及时向综合科提交书面报告，确保重要信息无延迟、无错误、无遗漏。所有向上级或平行部门提交的政务信息，均需通过综合科统一审核并报送。未经办公领导批准，任何科室不得擅自以本机构名义对外发布信息。如遇专项工作需要，须先征得办公领导同意，并由综合科存档备案。州直属单位向上级单位及领导提交的信息，应聚焦于业务进展动态，避免夹杂请示类内容。二、信息采集范围界定1.国家、省、州重要政策部署的执行与落实情况。2.脱贫攻坚关键进展、体制改革中遭遇的问题及应对措施与建议；对脱贫攻坚具有参考价值的专题研究资料与综合统计数据。3.工作中涌现的新思路、新策略、成果与经验分享。4.调研中发现的重大情况、工作热点、难点、趋势性问题及相应措施与建议。5.各条线、直属单位发生的重要事件、会议、活动及上级领导指导、现场办公、调研时的关键指示。6.其他需上报的重要信息。三、信息报告要求1.信息报告应力求简洁明了，紧密围绕本机构核心工作与公众关注热点，避免内容泛化。2.提交的信息应具备新颖性、时效性、真实性与精炼性。即内容需反映新情况、新动态，确保真实无误，题材新颖，传递迅速，文字简练。对于重大事件与紧急情况，应在第一时间紧急报告。四、信息报告流程1.各科室应将信息文稿以书面或电子文档形式，通过内部网络提交至综合科。2.综合科负责对接收的信息进行加工、整理与编排，经分管领导审核后按规定发布。对于需上报上级机关的重要信息，须经综合科审核并报分管领导签发后方可提交。五、定期信息报告制度1.各业务科室需定期提交高质量信息，原则上每月不少于____篇，全年累计不少于____篇。综合科将视情况向电视台、电台、报社等媒体投稿，并在单位门户网站上发布相关信息。2.对外召开的新闻（信息）发布会，应由办公主要领导或授权分管领导召集，并做好与公众媒体的沟通协调工作。涉及重大、敏感、热点信息的发布，由办公领导或新闻发言人负责。3.各科室应增强对敏感信息的快速反应与整改监督的责任感与自觉性，提升有效回应公众关切的能力。2024年信息报送工作制度（二）第一章总则第一条为深入强化信息工作管理，促进其向制度化、规范化、科学化方向迈进，充分发挥信息工作在沟通上下、辅助决策、科学治理及宣传服务中的核心作用，进而推动各项事业的和谐、健康、快速发展，依据上级机关相关文件精神，结合我所实际情况，特此制定并颁布本工作制度。第二章组织机构及其职责第二条本所信息工作实行所长直接领导制，由综合办公室作为归口管理部门，统一负责信息工作的组织、协调与指导。第三条信息工作的主要职责包括但不限于：一、遵循____高速集团及____中心的要求，研究制定信息工作的规章制度与年度计划，并组织有效实施。二、负责日常信息的全面管理，包括采集、筛选、加工、传输、上报、反馈及存档等环节。三、围绕中心工作、领导关注及群众关切的问题，组织信息调研活动，提供具有深度分析、建设性建议的专题综合信息。四、承担工作简报的撰写、编辑与报送工作，确保信息的时效性与准确性。五、及时、准确、全面地向上级机关报送重要工作信息，同时，将上级机关的信息报送要点迅速传达至各站点及部门。第四条各站点需明确指定一名工作人员担任信息员，专责具体信息工作事宜。第五条乡镇信息员的主要职责包括：一、依据信息工作要求，结合站点实际情况，完成信息的收集、编写与报送任务，确保每月定期向管理中心提交工作信息。二、围绕上级工作报送要点，结合工作重点与本单位实际，开展信息调研，确保每月至少报送一篇有价值的综合信息。三、负责在第一时间迅速收集并上报本单位发生的重大突发事件、重要动态及紧急情况，并持续跟进事态发展，及时报送后续处置措施、起因后果及经验教训等相关信息。第三章信息采集范围第六条本所信息采集与报送的主要范围包括：一、党和国家重大决策在本单位范围内的执行与落实情况。二、本单位重要工作部署及会议精神的贯彻落实情况。三、本单位重点工作的进展状况及遇到的困难与挑战。四、改革发展举措在员工中引发的反响及其他思想动态。五、本单位负责人关于改进工作的新思路、合理化建议，以及推进工作的新举措与专项工作报告。六、上级领导来访指导、检查工作或参观访问的情况；本单位召开或承办的重要会议；领导重要出访及出席重要会议的情况。七、本单位管理范围内的____、重大责任事故及其他突发性重要事件。八、其他需向中心领导及兄弟单位通报的重要信息。第四章信息报送程序及要求第七条信息报送应遵循以下程序：一、各站点信息员负责收集、整理信息材料，经部门信息工作负责人审核同意后，及时报送至中心。二、综合办公室根据各站点、部门报送的信息，编辑信息简报，经分管信息工作的领导审核并签发后上报中心；对于需报送上级的重大信息，需经分管领导及主要领导依次审核签字后方可上报。三、对于各站点、部门在工作中的____或其他重大紧急事项，信息负责人应首先及时告知综合办公室，并提交相关文字材料。四、信息报送工作实行统一归口管理，由综合办公室负责向上级部门和中心报送；未经批准，任何单位或个人不得擅自对外报送信息。第八条信息报送的基本要求包括：一、上报信息必须真实可靠、准确无误；动态类信息应言简意赅、注重时效性；参考类、调研性信息则应具有创新性、分析透彻且富有借鉴意义。二、信息材料原则上采用____方式报送；对于经单位领导核定不宜公开的信息，应以纸质文稿加附U盘的形式报送；涉及____的信息应严格执行保密工作规定，由保密工作人员负责管理。三、各站点、部门报送的信息材料应作为单位资料妥善存档保管。第五章通报和考核制度第九条综合办公室将定期对各站点、部门报送信息的采用情况进行统计，并予以通报。第十条各站点、部门报送信息的数量、质量及信息工作总体表现将纳入年终工作考核范畴。第六章附则第十一条本办法由上菁收费所综合办公室负责解释，并根据实施情况适时进行修订。第十二条本办法自公布之日起正式施行。2024年信息报送工作制度（三）为强化扶贫系统信息报告机制，确保脱贫攻坚进展信息的准确性、时效性和全面性，推动信息工作的标准化、制度化进程，特此制定本制度。一、信息报告的管理机制综合科承担信息工作的统筹管理职责，负责制定信息工作计划，并负责信息的搜集、筛选、整理及发布工作。各科室需明确信息员，专注于收集本业务领域内的信息，并及时向综合科提交书面报告，确保重要信息无迟报、误报、漏报现象。所有向上级或平行部门报送的政务信息，均需通过综合科统一归口管理。未经办公室领导批准，其他科室不得以本办公室名义擅自报送信息。若因专项工作需要，须经领导同意后方可报送，并由综合科存档备查。州直属单位向上级单位及领导报送的信息，应聚焦于业务进展动态，避免夹带请示类内容。二、信息采集的涵盖范围1.国家、省、州重要工作部署的执行情况及成效。2.脱贫攻坚关键工作的进展、体制改革中遇到的问题及应对措施与建议；对脱贫攻坚具有参考价值的专题研究报告及综合统计数据。3.工作中的创新思路、有效举措及取得的成就与经验。4.调研中发现的重大问题、工作热点、难点、趋势性问题及相应的措施与建议。5.各条线、直属单位发生的重要事件、举办的重大会议及活动，以及上级领导指导、现场办公、调研时的重要指示等。6.其他需报告的重要信息。三、信息报告的具体要求1.信息报告应简洁明了，紧密围绕本委中心工作及公众关注的热点、难点问题，避免泛泛而谈。2.报告的信息应具备新颖性、时效性、真实性和精炼性。即内容需反映新情况、新进展，确保真实可靠，题材新颖，传递迅速，文字精炼。对于重大事件和重要情况，必须第一时间紧急报告。四、信息报告的程序规范1.各科室提交的信息，应通过书面或电子文档形式，利用内部网络发送至综合科。2.综合科负责对收集到的信息进行加工、整理及编排，经分管领导审核后按规定发布。对于需向上级机关报送的重大信息，须经综合科审核并由分管领导签发后方可上报。五、信息报告的定期制度1.各业务科室需定期报告信息，确保质量，原则上每月不少于____篇，全年不