2024年房屋建设人力资源外包协议版

2024年房屋建设人力资源外包协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条：人力资源外包服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2乙方服务人员的职责和要求2.3服务人员的数量和质量标准第三条：服务期限及交付3.1合同的有效期限3.2服务的开始和结束时间3.3交付方式和时间第四条：费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付的时间和方式4.3额外费用的承担方式第五条：乙方的义务和责任5.1乙方应遵守的法律法规5.2乙方对外包服务人员的管理责任5.3乙方对服务质量和安全的保障第六条：甲方的义务和责任6.1甲方提供的条件和保障6.2甲方对乙方服务人员的合理指导6.3甲方对服务费用的支付义务第七条：保密条款7.1双方对合同内容和商务谈判的保密义务7.2保密信息的范围和期限第八条：违约责任8.1双方违约的情形和责任8.2违约赔偿的计算方法和限额第九条：争议解决9.1双方争议的解决方式9.2仲裁地点和机构9.3仲裁裁决的终局性第十条：合同的变更和终止10.1合同变更的条件和程序10.2合同终止的情形和程序10.3合同终止后的权利和义务处理第十一条：合同的转让11.1合同转让的条件和程序11.2转让方的通知义务第十二条：法律适用和争议解决12.1合同适用的法律法规12.2争议解决的方式和地点第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款的效力第十四条：签字盖章14.1双方签字盖章的日期和地点14.2签字盖章后的合同生效时间第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：人力资源外包服务内容2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动纠纷处理等。2.3服务人员的数量和质量标准：乙方根据甲方需求提供足够数量和质量的服务人员，确保甲方项目顺利推进。第三条：服务期限及交付3.1合同的有效期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服务的开始时间为合同签订之日起。3.3交付方式和时间为：乙方按照甲方要求，提供符合约定条件的服务人员，并确保服务人员按时到岗。第四条：费用及支付方式4.1服务费用总额为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），详见附件一。4.2费用支付的时间和方式：甲方每月5日前支付当月服务费用，支付方式为银行转账。4.3额外费用的承担方式：如因乙方原因导致服务人员短缺、服务质量不达标等，甲方有权要求乙方支付相应额外费用。第五条：乙方的义务和责任5.1乙方应遵守的法律法规：乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，保障服务人员的合法权益。5.2乙方对外包服务人员的管理责任：乙方应对服务人员进行有效管理，确保服务人员服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度。5.3乙方对服务质量和安全的保障：乙方应确保服务人员具备相应的专业技能和素质，保障服务过程中的人身安全和项目顺利进行。第六条：甲方的义务和责任6.1甲方提供的条件和保障：甲方应为乙方服务人员提供必要的工作条件和安全保障。6.2甲方对乙方服务人员的合理指导：甲方有权对乙方服务人员进行合理的业务指导和监督。6.3甲方对服务费用的支付义务：甲方应按时支付约定的服务费用，确保乙方正常提供服务。第七条：保密条款7.1双方对合同内容和商务谈判的保密义务：双方应对合同的内容、商务谈判以及其他双方之间的商业秘密予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。7.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于合同条款、商业计划、客户信息等，保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条：违约责任8.1双方违约的情形和责任：如一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约赔偿的计算方法和限额：违约方应按照守约方的实际损失赔偿，损失计算不足的，违约方应支付违约金，违约金不超过合同总金额的20%。第九条：争议解决9.1双方争议的解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁地点和机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为×××市，仲裁机构为×××仲裁委员会。9.3仲裁裁决的终局性：仲裁裁决作出后，双方均应履行，不得再就同一纠纷向人民法院起诉。第十条：合同的变更和终止10.1合同变更的条件和程序：合同的变更应书面签署，并经双方协商一致。10.2合同终止的情形和程序：合同终止的情形包括但不限于合同到期、双方协商一致、一方违约等。合同终止前，双方应按照约定办理交接手续。第十一条：合同的转让11.1合同转让的条件和程序：一方如欲转让合同权利义务，应书面通知对方，并经对方同意。11.2转让方的通知义务：转让方应在转让前书面通知对方，并提交相关转让文件。第十二条：法律适用和争议解决12.1合同适用的法律法规：本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决的方式和地点：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为×××市，仲裁机构为×××仲裁委员会。第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。13.2附加条款的效力：附加条款与本合同具有同等法律效力。第十四条：签字盖章14.1双方签字盖章的日期和地点：本合同自双方签字盖章之日起生效，签字盖章日期为2024年1月1日，地点为×××市×××区×××路×××号。14.2签字盖章后的合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务费用明细表详细列出乙方提供服务的各项费用，包括人员费用、培训费用、管理费用等。附件二：服务人员名单列出乙方提供服务的所有人员名单，包括姓名、职务、资质等信息。附件三：服务质量标准详细描述乙方服务人员应达到的质量标准，包括工作能力、职业素养、安全记录等。附件四：保密协议详细列出双方在合同执行过程中应保密的信息范围，包括商业秘密、技术资料等。附件五：争议解决协议详细描述双方在发生争议时选择的解决方式，包括仲裁或诉讼等。附件六：合同转让协议详细列出合同转让的条件、程序以及双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：未按时支付服务费用提供的工作条件不符合约定对乙方服务人员不合理指导违约责任：甲方应承担违约责任，支付违约金，违约金不超过合同总金额的20%。示例说明：如果甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为：未按约定提供足够数量的服务人员服务人员不符合约定的资质要求服务人员工作质量不达标违约责任：乙方应承担违约责任，支付违约金，违约金不超过合同总金额的20%。示例说明：如果乙方提供的服务人员不符合约定的资质要求，甲方有权要求乙方更换人员，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.人力资源外包：指甲方将一部分或全部的人力资源管理职能委托给乙方进行管理和执行。2.服务期限：指合同的有效期限，自2024年1月1日起至2024