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文档简介
2023年(劳务员)基础知识考试题库
第一部分单选题(200题)
1、当劳动者一方当事人在()人以上,且有共同理由的劳动争议,
称为集体劳动争议。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B
2、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物
力资源管理。()
A.资金资源管理
B.现场资源管理
C.人力资源管理
D.技术资源管埋
【答案】:C
3、就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力费源的质量也会不
同,属于人力资源管理的()特性。
A.时效性
B.能动性
C.社会性
D.时代性
【答案】:D
4、粉尘侵人人体的途径最主要途径是()。
A.呼吸系统
B.眼睛
C.皮肤
D口腔
【答案】:A
5、适宜顶板和底板使用的保护层是()。()
A.细石混凝土保护层
B.水泥砂浆保护层
C.泡沫塑料保护层
D.砖墙保护层
【答案】:A
6、用人单位可凭所招用流动人员持有的()申请享受企业吸纳税
收优惠政策。
A.《就业登记证》
B.《失业登记证》
C.《就业失业登记证》
D.身份证
【答案】:C
7、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的()。
A.配备计划
B.使用计划
C.培训开发计划
D.职业计划
【答案】:D
8、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种,单价合同有
()形式。
A.3种
B.4种
C.5种
D.7种
【答案】:C
9、工程质量不符合要求时,应按规定进行处理,下列选项()不
符合规定。
A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程,可以降
级验收
B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以
验收
C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核
算认可能够满足安全检验批,可予以验收
D.经返修和加固处理的分项分部工程,满足安全及使用功能要求时,
可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收
【答案】:A
10、钢材牌号Q345E代表()为345N/nun平方的E级低合金高强度
结构钢。()
A.比例极限
B.屈服点
C.抗拉强度
D.抗压强度
【答案】:B
1k以下属于天然石材范围的是()°
A.大理石、花岗岩
B.沙岩、微晶石
C.花岗岩、GR板
D.大理石、微晶石
【答案】:A
12、对于一般的信访调查,调查人员数量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B
13、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行()培训I。
A人职
B.强化
C.提升
D.转岗
【答案】:D
14、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和
()。
A.临时性
B.固定性
C.可靠性
D.永久性
【答案】:A
15、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的
合同。
A.利用对方没有经验
B.利用对方重大误解
C.故意制造假象或者掩盖真相
D.故意胁迫对方
【答案】:C
16、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,
对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
17、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人
在()内追认。
A.3个月
B.2个月
C.1个月
D.15日
【答案】:C
18、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是
()O
A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换
B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检
测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效
C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中
损坏的,用人单位应及时更换
D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护
用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废
【答案】:B
19、信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()
日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:B
20、多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表
人数不得超过()。
A3人
B.5人
C.8人
D10人
【答案】:B
21、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级
以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚
款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国
务院规定的权限责令关闭。
A.3万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.5万元以上30万元以下
【答案】:D
22、房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个
人未如实提供流动人口信息的由所在地()责令改正,予以批评
教育。
A.县级公安机关或派出所
B.县级人民政府
C.居民委员会或者村民委员会
D.乡镇人民政府或街道办事处
【答案】:D
23、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人
单位,可以处()元以下罚款。
A.1000
B.500
C.5000
D.2000
【答案】:A
24、影响施工项目质量的因素较多,其中()是第一重要因素。
A.人
B.材料
C.机械设备
D.工艺方法
【答案】:A
25、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交
给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。
A.有权处理的行政机关
B.信访接待负责人
C.信访机构负责人
D.相关的人民政府
【答案】:A
26、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以()人口为基
础的。
A.农村
B.流动
C.城镇
D.全部
【答案】:C
27、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,不正确的是()。
A.灰缝厚度宜为15mm
B.灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,
严禁用水冲洗清理灌缝
C.在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不
小于200mm
D.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧
【答案】,D
28、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务
作业范围内全部劳务作业的金额,包括()按合同约定发生的价
格变化。
A.当事人协议
B.合同履行过程中
C.双方约定
D.备案的合同
【答案】:B
29、合同的主要条款或者合同的内容要由(),一般包括这些条
款,但不限于这些条款。
A.当事人约定
B.备案部门认可
C.当地政府批准
D.法人代表签订
【答案】:A
30、关于信访工作,下列正确的说法是()。
A.信访事项必须以书面形式提出
B.各级信访机构只负责本机构的信访工作
C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行
D.上访人必须要有地方政府陪同
【答案】:C
31、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的()是不
得用于轴线编号的。
A.HKZ
B.IOQ
C.I0Z
D.EGK
【答案】:C
32、《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管
理。
A.平等社会保险和保障
B.平等的就业机会
C.平等的医疗保障
D.平等的就业和自主择业
【答案】:D
33、建设工程三级安全教育包括进人公司、进入()、进人班组0
A.总包单位
B.分包单位
C.建设单位
D.项目部
【答案】:D
34、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的()等一
切费用支出。
A.劳动用品与保健用品
B.劳动保险与劳动保障
C.劳动保险与劳动用品
D.劳动保险与保健用品
【答案】:A
35、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为()。
A.100mmX100mmX100mm
B,150mm义150mmX150mm
C.200mmX200mmX200mm
D.70.7mmX70.7mmX70.7mm
【答案】:D
36、按防水构造做法不同分类,有()、附加防水层防水。
A.结构构件自防水
B.卷材防水
C.涂膜防水
D.细石混凝土防水
【答案】:A
37、信访人不能对()向有关行政机关提出信访事项◊
A.行政机关工作人员
B.私营企业领导
C.村民委员会领导
D.事业单位领导
【答案】:B
38、相对标高的零点正确的注写方式为()。
A,±0.000
B.-0.000
C.+0.000
D.无特殊要求
【答案】:A
39、《流动人口计划生育工作条例规定》,流动人口未办理婚育证明
或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者
街道办事处予以()0
A.批评教育
B.警告
C.罚款
D.处分
【答案】:A
40、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项()。
A.对人民检察院工作的建议、批评和意见
B.对人民法院工作的建议、批评和意见
C.对人民检察院生效决定不服的申诉
D.对公安机关不予立案决定不服的申诉
【答案】:B
41、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照
有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要()信访人。
A.及时通知
B.书面答复
C.口头答复
D.及时回访
【答案】:B
42、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用
()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
A.协商方法
B.何种途径
C.仲裁方法
D.调解方法
【答案】,B
43、以下应计人合同成本的是()。
A.直接费用
B.管理费用
C.销售费用
D.财务费用
【答案】:A
44、以下关于标高的表述错误的是()。
A,标高是表示建筑的地面或某一部位的高度
B.标高分为相对标高和绝对标高两种
C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点
D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示
【答案】:C
45、砌筑砂浆的流动性指标用()表示。
A.坍落度
B.维勃稠度
C.沉入度
D.分层度
【答案】:C
46、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取
法定公积金之前,应当先()。
A,弥补亏损
B.提取法定公积金
C.扩大公司生产经营
D.增加公司注册资本
【答案】:A
47、马斯洛的需要层次理论从低到高分为:().
A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的
需要
B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的
需要
C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的
需要
D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的
需要
【答案】:B
48、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,由施工单位对达到
一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前
应当由()。
A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字
B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字
C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字
D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字
【答案】:D
49、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
50、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同()的水泥浆和水
泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。
A.配合比
B.抗压强度
C.水泥品种
D.颗粒粒径
【答案】:A
51、安全管理的三全控制是指()。
A,全方位、全面、全过程
B.全过程、全员、全面
C.全天候、全方位、全面
D.全天候、全员、全过程
【答案】:B
52、普通螺栓质量等级按加工制作质量及()分为A、B、C三个
等级,其中A级最好。
A.精度
B.强度
C.刚度
D.硬度
【答案】:A
53、施工项目成本控制的措施是()。
A.组织措施、技术措施、经济措施
B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直
接费
C.组织措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技术措施、人力措施
【答案】:A
54、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()°
A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性
C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
【答案】:C
55、信访产生的法律依据是()o
A.刑法
B.行政诉讼法
C.宪法
D.民法
【答案】:C
56、信访调查的步骤正确的是()。①事前通知②说明理由③表
明身份④实施调查⑤制作笔录。
A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④
【答案】:C
57、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项(),为了查明
信访事项所涉及的基本事实,进行的一系列活动。
A.登记后,受理决定前
B.受理后,办理决定前
C.办理后,作出决定前
D受理后,办理决定后
【答案】:B
58、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部
门处罚错误的是()。
A.责令改正
B.罚款
C.停产整顿
D.追究刑事责任
【答案】:D
59、承包人与劳务分包人根据()的合同工期、质量标准、安全
文明施工与环境保护等主要条款,商谈劳务分包合同的内容,签订具
体的合同条款。
A.合同法规定
B.主合同规定
C.双方协商
D.业主要求
【答案】:B
60、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()。
A.企业中高层
B.企业高层
C.专业技术人员
D.高级技术工人
【答案】:B
61、细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在()之间。
A.0.08、2.5mm
B.B15、4.75mm
C.0.30、4.75mm
D.0.15、9.5mm
【答案】:B
62、劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()
在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.劳动主管部门
【答案】:C
63、普通混凝土小型空心砌块,每批随机抽取()块做尺寸偏差
和外观质量检验。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B
64、《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平
时工资的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D
65、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为
()O
A.绝对标高
B.相对标高
C.建筑标高
D.结构标高
【答案】:A
66、对出租房屋,而不按规定申报登记住宿人户口的,依照()
规定进行行政处罚Q
A.《暂住证申领办法》
B.《中华人民共和国治安管理处罚条例》
C.《租赁房屋治安管理规定》
D.《中华人民共和国行政许可法》
【答案】:B
67、《合同法》规定的遵守法律原则是指()。
A.法律
B.行政法规
C.法律的强制性规定
D合同法
【答案】:C
68、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严
重后果的,对责任人员依法追究()。
A.行政责任
B.领导责任
C.赔偿责任
D.刑事责任
【答案】:D
69、关于费用的特点,以下说法错误的是()。
A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B.费用将引起所有者权益的减少
C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之
D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款
项及偿还债务支出。
【答案】:D
70、以下招聘方法中不属干外部招聘的是()。
A.员工推荐
B.猎头公司
C.职位转换
D.就业机构介绍
【答案】:C
71、在20世纪80年代,()通过大量的企业调研在其著作中提
出了“Z型组织”的理论。
A.道格拉斯•麦格雷戈
B.威廉•大内
C.威廉姆斯
D.道琼斯
【答案】:B
72、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为()。
A.一、二、三级
B.不分等级
C.二、三级
D.一、二级
【答案】:A
73、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定
了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料。
A.大型机械
B.辅助材料
C.设备
D.小型机械
【答案】:A
74、过去的中国国有企业在工资制度的设定上,多采用()。
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
【答案】:C
75、信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,
各级人民政府信访工作机构和其他行政机关()。
A.不再受理
B.不再复核
C.不予登记
D.不再答复
【答案】:A
76、信访接待日制度是指信访人可以()当面反映信访事项。
A.在公布的接待日期和地点
B.在公布的接待日期和时间
C.向公布的负责人或接待人
D.向政府信访机构负责人
【答案】:A
77、材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、()和数量验收
等。
A.外包装
B.材料品种
C.质量验收
D使用说明
【答案】:C
78、完善的薪酬体系能够更好地发挥()的作用,可以吸引和留
住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激励型因素
D.期望型因素
【答案】:C
79、流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政
府或者街道办事处应当通知其在()个月内补办。
A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】:C
80、在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足下列条件之
一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象()。
A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产
存在重大差异
B.议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款
C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产
存在较小差异
D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算
【答案】:A
81、不属于全体劳动者休假的节日是()Q
A.元旦
B.国际劳动节
C.妇女节
D.国庆节
【答案】:C
82、劳动争议在起诉前必须经过()程序,不能直接向人民法院
起诉。
A.协商
B.调解
C.调查
D.仲裁
【答案】:D
83、”在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进
度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告
有关部门。”这是()的职责。
A.财务部门
B.生产部门
C.总会计师
D.安全专职机构
【答案】:B
84、签订合同公平原则是()的体现,也符合社会主义商业道德
的要求。
A.社会公德
B.当事人意思
C.合同条款
D.协商一致
【答案】:A
85、施工单位生产工人的劳动保护费属于()。
A.直接工程的人工费
B.措施费
C.企业管理费中的保险费
D.社会保险费
【答案】:A
86、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:
碎石:水二1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土湿重2420kg,中砂含水率
5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B
87、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式:
()O
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
【答案】:A
88、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规
定,由所在地()部门责令改正,通报批评◊
A.县级人民政府
B.县级政府卫生部门
C.乡镇人民政府
D.县级人民政府人口和计划生育部门
【答案】:D
89、《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或
直接责任人,处以()元以下罚款或者警告。
A,二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】:C
90、企业为员工提供的福利与服务应划归为()。
A.货币报酬
B.基础薪酬
C,可变薪酬
D.间接薪酬
【答案】:D
91、下列()是属于信访机构的职责。
A.交办信访人提出的信访事项
B,对信访人进行安抚工作
C.用车接送信访人员
D.安排信访人员的吃住
【答案】:A
92、项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债
务的处理,由()完戌。
A.项目经理
B.留守小组
C.公司法人
D.公司财务部门
【答案】:B
93、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是()。
A.公益性捐赠支出
B.无形资产出售损失
C.固定资产盘亏损失
D.固定资产减值损失
【答案】:D
94、下列各项中,不应计入营业外支出的是()。
A.无形资产处置损失
B.存货自然灾害损失
C.固定资产处置净损失
D.长期股权投资处置损失
【答案】:D
95、采用何种合同形式,夙决于()。
A.当事人的约定
B.合同法的规定
C.交易方式的不同
D.合同备案的要求
【答案】:C
96、诉讼时效届满当事人丧失的是()◊()
A.胜诉权
B.任何权利
C.诉权
D.受领权
【答案】:A
97、以下营业利润计算正确的是()o
A.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加
B.营业利润二营业收入一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理
费用一财务费用
C.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理
费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益
D.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理
费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外
收入一营业外支出
【答案】:C
98、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括
()。
A.提出的建议、意见类信访事项
B.对政府机关及工作人员的检举
C.对法院检察院生效决定不服的申诉
D.对公安机关不予立案的申诉
【答案】:A
99、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根
据同类工程的()报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳
务分包的价格情况。
A.社会行情分析
B.有经验劳务公司报价分析
C.工程承包报价分析
D.当事人约定
【答案】:A
100.施工项目资源管理的全过程包括()环节。
A.编制计划、配置、控制、处置
B.编制目标、计划、控制、处理
C.编制计划、采购、应用、处置
D.编制目标、计划、采购、检查
【答案】:A
101、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见,并向
()作出复查的书面答复。
A.信访人
B.原办理机关
C.同级人民政府
D.上级人民政府
【答案】:A
102、对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行
()等申请救济。
A.法院起诉
B.司法调解
C.仲裁解决
D.寻求复查
【答案】:D
103、《建设工程安全生产管理条例》规定,因建设工程施工可能造成
损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。
这里,负责实施该防护措施的单位应当是()。
A.设计单位
B.建设单位
C.施工单位
D.监理单位
【答案】:C
104、以下不属于工程成本间接费用的是()。
A.劳动保护费
B.辅助材料
C.机器设备的折旧费
D.机物料消耗
【答案】:B
105、根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人
单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后,不得低于当地最低工资
标准。下列不属于规定项目的是()。
A.延长工作时间工资
B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件
下的津贴
C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
D.年终奖金
【答案】:D
106、2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根
据企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于()O
A.资本性支出
B.营业外支出
C.工程成本
D.利润分配支出
【答案】:C
107、在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是()。
A.培训意见
B.培训建议
C,培训评估
D.培训总结
【答案】:C
108、甲与A企业于2010隼3月1日建立劳动关系,从2010年8月1
日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010
年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后
双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为
()0
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
【答案】:C
109、合同书面形式的实质是(),有利于合同关系当事人权利义
务的确定,发生争议后便于举证。
A.书面形式
B.文字记录
C.当事人签字
D.书面备案
【答案】:B
110、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元,
相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的()。
A.间接费用
B.期间费用
C.直接费用
D.资本性支出
【答案】:C
111、法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公
司注册资本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B
112、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳
动强度的作业。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
【答案】:D
113、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做
()。
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.劳务合同
【答案】:A
114、有一窗洞口,洞口的下标高为-0・800,上标高为2・700,则洞
口高为()。
A,2.700
B.1.900
C.3.500
D.0.800
【答案】:C
115、合同是当事人意思表示一致的结果,()是合同生效的重要
构成要件。
A.意思表示
B.意思表示真实
C.书面表示
D.表示一致
【答案】:B
116、就施工项目而言,人力资源的配置依据是()。
A,人力资源需求计划
B.施工进度计划
C.员工职业规划
D.企业发展计划
【答案】:B
117、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的
工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板
(通道口尺寸1.3mxl.3nb盖板为104mxl.4m、厚度1mm的镀锌铁
皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层
地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四
口”防护不到位所引起的伤亡事故。
A.通风口
B.预留洞口
C.门窗洞口
D.下水道口
【答案】:B
118、风玫瑰用于反映建筑场地范围内()主导风向。
A.常年
B.夏季
C.冬季
D.秋季
【答案】:A
119、()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。
A.劳动部门
B.工商行政管理部门
C.公安部门
D.民政部门
【答案】:A
120、型钢中的H钢和工字钢相比,()。
A,两者所用的钢材不同
B.前者的翼缘相对较宽
C.前者的强度相对较高
D.两者的翼缘都有较大的斜度
【答案】:B
121、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查,
下列做法错误的是()。
A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了
解情况
B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正
C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除
D.进行安全检查时,生产经营单位应停工
【答案】:D
122、水硬性胶凝材料的硬化特点是()。
A.只能在水中硬化
B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必须在水泥中加促硬剂
D.在饱和蒸汽中硬化
【答案】:B
123、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水泥
D.水玻璃
【答案】:C
124、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的()0
A.投资收益
B.净利润
C.营业收入
D.营业利润
【答案】:B
125、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,
共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下
条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用M1J7.5
混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌
筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基
础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整
个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。
A.绑扎搭接
B.机械连接
C.埋弧焊接
D.电阻点焊
【答案】,B
126、()既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润
分配的基本出发点。
A.非有盈余不得分配原则
B.按法定顺序分配的原则
C.同股同权.同股同利原则
D.公司持有的本公司股份不得分配利润
【答案】:B
127、关于收入的特点,以下说法错误的是()o
A,收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B.收入可能表现为企业资产的增加
C.收入可能表现为企业负债的较少
D.收入能导致企业所有者权益的增加
【答案】:A
128、对跨省流动的农民工,()级伤残的长期待遇的支付,可以
实行一次性支付和长期支付两种方式。
A.1〜4
B.1〜3
C,1〜5
D.1〜2
【答案】:A
129、企业的()应对本企业的生产安全负全面责任。
A董事长
B.法人
C.总经理
D.分管安全生产的经理
【答案】:B
130、询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳
务企业,分别进行询价(),最终确定劳务分包人。
A.讨论
B.评审
C.谈判
D.签约
【答案】:B
131、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是()。
A.防火、防锈
B.混凝土对钢筋的握裹及保护
C.混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近
D.钢筋抗拉而混凝土抗压。
【答案】:C
132、对人力资源优化配置时,应以()为原则。
A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优
B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用
C,成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用
D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优
【答案】:D
133、流动人口社会保障,是指流动人口(),对外来流动人口提
供的社会保障。
A.所在地
B.户籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A
134、信访工作机制不包括()。
A.接待受理
B.安置信访人
C.信访处理
D.信访回访
【答案】:B
135、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现
直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员()。
A.要立即向现场安全管理人员报告
B.要采取一切技术手段抢险救灾
C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化
D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
【答案】:D
136、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某
诉称;因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,
要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当
年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,
公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影
响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁
委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某
因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建
在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条
防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤
坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市
总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,
以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有
强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考
的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,
但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都
按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴
于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。
经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼
请求。
A.1,3,36
B.2,4,40
C.3,5,44
D.4,6,48
【答案】:A
137、基于绩效的薪酬模式比较适合()岗位。
A.职能管理
B.专业技术
C.营销人员
D.企业核心人员
【答案】:C
138、某道路施工中发生边坡滑坡事故,20人被埋,经抢救15人生还,
5人死亡,事故属于()。
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
【答案】:C
139、根据《建设工程质量管理条例》,关于勘察设计单位质量责任和
义务的说法,错误的是()°
A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设
计
B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确
C.设计单位应当根据勘察戌果文件进行建设工程设计
D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商
【答案】:D
140、《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在()
的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,
申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
A.注册地
B.事故发生地
C.职工户籍地
D.生产经营地
【答案】:D
141、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对()考核内容的范
畴。
A.工作态度
B.工作能力
C.工作业绩
D.工作过程
【答案】:B
142、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于()。
A.销售商品收人
B.提供劳务收入
C.让渡资产使用权收人
D.建造合同收入
【答案】:C
143、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?
()O
A,矽尘作业
B.沉箱作业
C.高空作业
D.高温作业
【答案】:C
144、施工现场道路应尽量布置成(),以便于车辆运输出人。
A.环形
B.曲线形
C.一字形
D.直线形
【答案】:A
145、施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度
应不低于()0
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】tA
146、防水混凝土的自然养护时间不少于()天。
A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】:D
147、()是构成企业利润的主要来源。
A.营业收入
B.投资收益
C.补贴收入
D.营业外收入
【答案】:A
148、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度
(),塑性及韧性()。
A.提高降低
B.提高提高
C.降低降低
D.降低提高
【答案】:A
149、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是
()O
A.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人
B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉
C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据
D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理
【答案】:A
150、下列()不能设立信访工作机构。
A.县级人民政府
B.市级人民政府
C.乡镇级人民政府
D.省级人民政府
【答案】:C
15k医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,
最长一般不超过()个月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
152、气硬性胶凝材料的硬化特点是()。
A.只能在空气中硬化
B.只能在水中硬化
C.先在空气中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒温恒湿环境中硬化
【答案】:A
153、砌筑砂浆的配合比一般采用()来表示。
A密度比
B.强度比
C.质量比
D.体积比
【答案】:C
154、守法原则是要求合同当事人在()合同的过程中必须遵守法
律和行政法规。
A.订立
B.履行
C.谈判
D.订立和履行
【答案】:D
155、()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和
标准由()制定。
A.1〜4级,省(自治区,直辖市)劳动保障行政部门
B.1〜4级,省(自治区,直辖市)人民政府
C.1〜5级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门
D.1〜5级,省(自治区.直辖市)人民政府
【答案】:A
156、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应及时通知监理单位和
(),对隐蔽工程进行监督检查。
A.业主
B.设计单位
C.总承包单位
D.建设工程质量监督机构
【答案】:D
157、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采
取()的培训方式。
A.体验式
B.提问式
C.咨询式
D.讲授式
【答案】:D
158、《就业失业登记证》中的记载信息在()范围内有效,享受
统一的相关就业扶持政策。
A.全国
B.省、自治区、直辖市
C.地级市
D.县级
【答案】:A
159、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包
(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳
务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。
双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文
明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承
包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争
议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个
问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人
要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为
此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理
和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地
附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,
脏乱差现象严重.对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处
罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除
劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉
讼。根据背景材料回答以下问题
A.承包人
B.劳务分包人
C•工程业主
D.前三个全部
【答案】:A
160、用人单位已经建立工会,由()代表职工一方与用人单位通
过平等协商签订集体合同。
A.上级工会
B.工会
C.工会主席
D.职工推选的代表
【答案】:B
161、下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是()Q
A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能
配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油
B.铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷的长期处在受拉
应力状态,易加速卷材老化
C.施工工艺流程为:找平层施工一防水层施工f保护层施工f质量检
查
D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防
水层的整体防水性能
【答案】:D
162、影响混凝土强度的因素是()。
A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质
B.养护条件、龄期、施工质量
C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期
D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等
【答案】:D
163、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在
相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以()的形式达成一
致,从而解决纠纷的方式。
A.和解
B.补充协议
C.一起协商
D.当事人谈判
【答案】:B
164、标的是合同法律关系的(),是合同当事人权利和义务共同
指向的对象。
A.客体
B.主体
C.指向
D.物体
【答案】:A
165、美国行为科学家沙因归纳提出了“()种人性假设理论”。
A.二
B.三
C.四
D.五
【答案】:C
166、适宜顶板和底板使用的保护层是()。
A.细石混凝土保护层
B.水泥砂浆保护层
C.泡沫塑料保护层
D,砖墙保护层
【答案】:A
167、墙体砌筑时采用的皮数杆,其作用是控制(),同时还可以
保证砌体的垂直度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。
A.每皮砖竖向尺寸
B.墙体表面平整度
C.砖灰缝饱满度
D.砖墙的厚度尺寸
【答案】:A
168、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,正确的是
()Q
A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天
B.小砌块应底面朝上反砌于墙上
C.严禁使用断裂小砌块
D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C15
的混凝土灌实小砌块的孔洞
【答案】:B
169、土方的边坡坡度一般以()表示,它影响到土方开挖边坡的
稳定性。
A.坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比
B.挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比
C.边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比
D.边坡系数(m)与挖方深度(h)之比
【答案】:B
170、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点,非常广泛地应用于
()的各个领域。
A.商品交易
B.社会生活
C.经济活动
D.人们要求
【答案】:B
17k参加基本养老保险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年,
没有参加新型农村社会养老保险的,参照()标准,一次性支付
其个人账户养老金。
A.政府人员
B.城镇同类人员
C.农村同类人员
D.无业人员
【答案】:B
172、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正
确的是()。
A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混
凝土小型空心砌块、石膏砌块等
B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混
凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级
C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高层建
筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体
D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mmX190mmX190mm.
390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于
25mm
【答案】:C
173、劳务分包合同总体分析的结果,要()表达出来,由项目经
理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。
A.文字形式
B.简单直观的
C.由项目部
D.劳动工资部门
【答案】:B
174、选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限,
是施工项目管理内容中的()的内容之一。
A.施工项目目标控制
B.建立施工项目管理组织
C.降低施工成本
D.保证项目目标的实现
【答案】:B
175、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的()。
A.关键
B.基础
C.重点
D.核心
【答案】:D
176、人力资源计划中应解决的核心问题是()。
A.充分考虑内外部环境变化
B.企业的人力资源保障问题
C.企业总体发展战略目标
D.人力资源规划
【答案】:B
177、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是()。
A.业绩评定表法
B.行为锚定评价法
C.行为观察比较法
D.关键绩效指标法
【答案】:A
178、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定
标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同()制度和结算
扣押质量保证金制度。
A.履约保证金
B.劳动力管理
C.安全质量管理
D.付款流程
【答案】:A
179、施工项目机械设备管理的环节包括:.①选择、②使用、③保养、
④维修、⑤改造、⑥更新,其关键是()。
A.①
B.②
C.③
D.⑥
【答案】:B
180、噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳
塞(耳罩)或其他护耳用品。
A.60
B.70
C.80
D.90
【答案】:C
181、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤歼石和粉煤灰为主要原料,经成
型、焙烧而成的,空洞率()的砖。
A.235%
B.215%
C.W35%
D.^15%
【答案】:B
182、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是
()Q
A.关键绩效指标法
B.360度绩效评估法
C.书面叙述法
D.平衡记分卡法
【答案】:D
183、基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,
促进员工在工作中更偏向于()0
A.独立
B.竞争
C.自我
D.合作
【答案】:D
184、按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全
国安全生产工作实施()O
A.综合管理
B.综合监督管理
C.监督管理
D.规划管理
【答案】:B
185、下列不属于劳动保护费支出的是()。
A.工作服
B.解毒剂
C.培训费
D.洗衣粉
【答案】:C
186、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关
规定,在()监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应
当对试样的真实性负责。()
A.建设单位或工程监理单位
B.建设单位或质量监督机构
C.施工单位或工程监理单位
D.质量监督机构或工程监理单位
【答案】:A
187、沸煮法主要是检验水泥()。
A.是否含有过量的游离CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有过量的MgO
D.是否含有过量的S03
【答案】,A
188、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是()。
A.防大气污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪声污染措施
D.现场封闭管理
【答案】:D
189、某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合,同时发
生差旅费等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属
于企业的()0
A.间接费用
B.期间费用
C.其他直接均用
D.营业外支出
【答案】:B
190、在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过()
mm,机械振捣密实。
A,200〜300
B.250〜350
C.300〜400
D.350〜450
【答案】:C
191、施工项目成本控制的步啜包括:①纠偏、②分析、③检查、④比
较、⑤预测,正确的步骤顺序为()。
A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③
【答案】:B
192、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合
同。()
A.利用对方没有经验
B.利用对方重大误解
C.故意制造假象或者掩盖真相
D.故意胁迫对方
【答案】:C
193、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时
效为()。
A.2年
B.4年
C.20年
D.不受限制
【答案】:D
194、工商行政管理部门主要负责对外来人员的()管理。
A.个体经营活动
B.办理外来人员就业证
C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察
D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工
作
【答案】:A
195、对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和
夜班劳动。
A.3
B.5
C.8
D.7
【答案】:D
196、《建筑法》规定,建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的
()和群防群治。
A.奖罚制度
B.管理制度
C.责任制度
D.验收制度
【答案】:C
197、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是
()0
A.对人民法院的生效判决不服的申诉
B.对公安机关不予立案决定不服的申诉
C.对人民法院、检察院工作的建议及意见
D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举
【答案】:A
198、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。
原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了程田及自留用,同
时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权
利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供
应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A
村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法
律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情
况,回答下列问题。
A.信访接待日
B.工作例会日
C.统一协调日
D.信访处理日
【答案】:A
199、高强度螺栓孔必须采用()而成,孔边应无飞边、毛刺,中
心线倾斜度不得大于2mmo
A冲孔
B.钻孔
C.割孔
D.切孔
【答案】:B
200、信访人对行政机关信访处理不服的,可以自收到书面答复起
()天内请求原办理机关的上一级机关复查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C
第二部分多选题(30题)
1、根据《企业会计准则》,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同
时满足下列条件()o()
A.收入的金额能够可靠地计量
B.相关的经济利益很可能流入企业
C.交易的完工进度能够可靠地确定
D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方
E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量
【答案】:ABC
2、人力资源规划的原则包括()。
A.充分考虑内部、外部环境的变化
B.提供企业的人力资源保障
C.使企业和员工都得到长期的利益
D.设计企业整体框架
E.确定企业总体发展目标
【答案】:ABC
3、下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是()。
A.起吊事先将钢构件吊离地面30Cm左右,使钢构件中心对准安装位置
中心
B.高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平
C.施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、
钝边等的处理情况
D.厚度大于12〜20mm的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接
E.焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于
150mm
【答案】:AB
4、砂浆按其用途可分为()。
A.砌筑砂浆
B.抹面砂浆
C.防水砂浆
D.装饰砂浆
E.建筑砂浆
【答案】:ABCD
5、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,
共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下
条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用M1J7.5
混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有加0的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌
筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基
础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整
个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。
A.梁模板
B.柱模板
C.墙模板
D.楼梯模板
E.板模板
【答案】:ABD
6、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。
A.在试用期间的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.不能胜任工作的
E.被依法追究刑事责任的
【答案】:BC
7、流动人员从事生产经营活动必须按照()的要求办理相关证件。
A.《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管
理工作的意见》
B.《城乡个体工商户管理暂行条例》
C.《合伙企业法》
D.《公司法》
E.《就业促进法》
【答案】:BCD
8、劳动争议的解决方式有()o()
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
E.投诉
【答案】:ABCD
9、国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必
须()承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担()保险费缴纳
的义务。()
A.投商业保险的方式;80%
B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部
C.直接支付的方式;全部
D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%
E.直接支付的方式;80%
【答案】:BC
10、根据《建设工程质量管理条例》的规定,施工现场“应设置明显
的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括(
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