家电企业股权转让居间合同

家电企业股权转让居间合同合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2本合同的定义及解释1.3本合同的签订地点和时间第二章股权转让2.1股权转让的范围2.2股权转让的价格2.3股权转让的支付方式2.4股权转让的交割第三章居间服务3.1居间服务的范围3.2居间服务的内容3.3居间服务的费用3.4居间服务的报酬第四章股权转让的前提条件4.1目标公司的基本情况4.2股权转让所需的相关手续4.3股权转让的审批程序第五章股权转让的期限5.1股权转让的期限规定5.2股权转让的提前终止5.3股权转让的延长第六章保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的披露范围6.3保密信息的保护期限第七章违约责任7.1违约行为的界定7.2违约责任的具体规定7.3违约赔偿的计算方式第八章争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的地点和机构8.3争议解决的适用法律第九章合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同变更和解除的程序第十章合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止的程序10.3合同终止后的相关事宜第十一章权利和义务的继承11.1权利和义务的继承规定11.2继承的有效条件11.3继承的程序和方式第十二章合同的生效12.1合同的生效条件12.2合同的生效时间12.3合同生效后的履行第十三章附则13.1本合同的解释权13.2本合同的修订和补充13.3本合同的附件第十四章签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页14.3居间方签署页合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2本合同的定义及解释1.3本合同的签订地点和时间第二章股权转让2.1股权转让的范围2.2股权转让的价格2.3股权转让的支付方式2.4股权转让的交割第三章居间服务3.1居间服务的范围3.2居间服务的内容3.3居间服务的费用3.4居间服务的报酬第四章股权转让的前提条件4.1目标公司的基本情况4.2股权转让所需的相关手续4.3股权转让的审批程序第五章股权转让的期限5.1股权转让的期限规定5.2股权转让的提前终止5.3股权转让的延长第六章保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的披露范围6.3保密信息的保护期限第七章违约责任7.1违约行为的界定7.2违约责任的具体规定7.3违约赔偿的计算方式第八章争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的地点和机构8.3争议解决的适用法律第九章合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同变更和解除的程序第十章合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止的程序10.3合同终止后的相关事宜第十一章权利和义务的继承11.1权利和义务的继承规定11.2继承的有效条件11.3继承的程序和方式第十二章合同的生效12.1合同的生效条件12.2合同的生效时间12.3合同生效后的履行第十三章附则13.1本合同的解释权13.2本合同的修订和补充13.3本合同的附件第十四章签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页14.3居间方签署页多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.额外竞业禁止条款甲方承诺，在股权转让完成后，将继续遵守与目标公司相关的竞业禁止条款，不得直接或间接从事与目标公司业务相同或相似的经营活动，以防止利益冲突和潜在的商业竞争。2.管理层留任协议甲方应确保目标公司的核心管理层在股权转让后继续留任，以保证公司业务的稳定运营和持续发展。具体留任人员、职务、任期和待遇等细节应在附件中明确规定。3.股东会和管理层的权力分配甲方应在股权转让协议中明确股东会和管理层之间的权力分配，包括重大决策的审批程序、经营管理权的行使等，以确保股权转让后公司的决策效率和运营顺畅。4.额外股权激励计划甲方同意在股权转让完成后，为目标公司的关键员工设立额外的股权激励计划，以激励员工的工作积极性和创新能力，具体方案应在附件中详细说明。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.业绩承诺和补偿机制乙方应向甲方承诺，在股权转让完成后的一定期限内，目标公司的业绩将达到约定的水平。若未达到业绩承诺，乙方应根据约定向甲方支付补偿金。具体业绩目标和补偿金计算方式应在附件中明确规定。2.股权转让后的股权稀释保护乙方承诺，在股权转让完成后，若目标公司进行后续融资或股权稀释，乙方将优先考虑甲方的权益，确保甲方的股权比例不被过度稀释。具体保护措施应在附件中详细说明。3.目标公司的治理结构调整乙方应在股权转让协议中承诺，在股权转让完成后，将根据甲方的合理要求对目标公司的治理结构进行调整，以确保甲方的合法权益得到有效保护。具体调整措施应在附件中明确规定。4.额外信息披露义务乙方同意在股权转让完成后，向甲方定期提供目标公司的财务报表、业务进展等信息，以确保甲方对目标公司的经营状况有充分的了解。具体信息披露的频率和内容应在附件中详细说明。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.居间费用的支付居间方在完成居间服务后，甲方和乙方应按照约定的比例支付居间费用。具体费用金额和支付方式应在附件中明确规定。2.居间方的保密义务居间方应对在居间过程中获得的甲方和乙方的商业秘密和敏感信息予以保密，未经甲方和乙方书面同意，不得向任何第三方披露。具体保密措施和期限应在附件中详细说明。3.居间方的责任限制居间方应对因其在居间过程中未尽到义务或提供的信息不准确而给甲方和乙方造成的损失承担赔偿责任。具体责任限制和赔偿计算方式应在附件中明确规定。4.居间方的服务范围和内容居间方应在附件中详细说明其服务范围和内容，包括但不限于寻找潜在买家、协调双方谈判、提供市场信息和法律法规咨询等。居间方应对其提供的服务质量和效果承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.目标公司基本情况说明书2.股权转让价格计算依据3.支付方式详细说明4.股权交割证明文件5.管理层留任协议6.股权激励计划方案7.业绩承诺及补偿机制详细条款8.股权稀释保护措施说明9.治理结构调整方案10.信息披露义务的具体规定11.居间费用支付协议12.居间保密协议13.居间服务范围和内容说明14.居间责任限制条款二、违约行为及认定：1.甲方未履行竞业禁止义务2.乙方未达成业绩承诺3.乙方未按约定保护甲方股权比例4.甲方未按约定提供信息披露5.居间方未履行保密义务6.居间方未按约定提供服务7.甲方未按约定支付居间费用三、法律名词及解释：1.股权转让：指股东将其持有的股权部分或全部转让给他人的行为。2.竞业禁止：指在一定条件下，股东或管理层不得从事与公司业务相同或相似的经营活动。3.业绩承诺：指乙方对目标公司在一定期限内业绩水平的承诺。4.股权稀释：指公司新增发行股份导致原有股东股权比例下降的现象。5.信息披露：指公司向股东和社会公众公开公司经营状况和财务状况的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：如何确保管理层留任并保持公司稳定？解决办法：签订管理层留任协议，明确留任人员、职务、任期和待遇。2.问题：如何防止股权转让后的业绩下滑？解决办法：设置业绩承诺和补偿机制，对乙方未达成业绩承诺进行补偿。3.问题：如何保护甲方在股权转让后的股权比例？