工资结算合同模板

工资结算合同模板合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方工资结算事项达成如下协议：

一、工资标准

1.乙方的工资标准为每月人民币（大写）：________元整（小写）：￥________元。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体构成及比例按照甲方的内部薪酬制度执行。

3.乙方试用期为________个月，试用期间工资标准为人民币（大写）：________元整（小写）：￥________元。

二、工资支付

1.甲方每月________日前向乙方支付工资，如遇节假日或公休日，支付时间顺延。

2.甲方支付工资方式为________（现金、转账、银行卡等），账号/卡号为：________。

3.乙方同意，甲方在支付工资时，应扣除国家法律法规规定的社会保险、公积金等应由乙方承担的部分。

三、工资调整

1.乙方的工资调整按照甲方的内部薪酬制度执行，包括但不限于定期评估、业绩考核等。

2.乙方在工作中表现优秀，符合甲方晋升条件的，甲方可视情况调整乙方工资。

四、特殊情况处理

1.乙方因病、工伤、产假、哺乳假等原因无法正常上班的，甲方按照国家和地方法律法规的规定支付工资。

2.乙方因违反甲方规章制度受到处罚的，甲方有权扣除相应工资。

五、合同解除或终止

1.双方协商一致解除或终止本合同的，甲方应当按照乙方实际工作时间和工资标准支付经济补偿。

2.乙方提前解除或终止本合同的，甲方有权扣除乙方提前解除或终止合同的违约金，具体金额双方协商确定。

六、保密条款

1.乙方同意，在合同有效期内及合同解除或终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。

2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、法律适用及争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附件

1.乙方提供的身份证明复印件。

2.甲方制定的内部薪酬制度。

3.甲方制定的保密协议。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“第三方主体”）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方工资结算事项及甲方权益保护达成如下协议：

一、第三方主体角色及责任

1.丙方作为独立第三方主体，负责监督乙方工资的结算过程，确保甲方权益不受损害。

2.丙方应具备专业的工资结算能力和资质，确保工资结算的准确性和及时性。

3.丙方在工资结算过程中，应保持中立立场，公正处理甲乙双方的纠纷。

二、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方提供乙方工资结算的详细报告，确保甲方对乙方工资结算情况有充分的了解。

2.甲方有权要求丙方在结算过程中，确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。

3.甲方有权在必要时，对丙方的工资结算工作进行审计，以确保丙方按照约定履行合同义务。

三、乙方权益及违约限制

1.乙方同意，在丙方的监督下进行工资结算，不得无故拒绝或拖延工资结算。

2.乙方如违反甲方制定的规章制度，甲方有权要求丙方扣除相应工资。

3.乙方同意，在合同有效期内及合同解除或终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。

四、工资结算流程

1.乙方的工资标准为每月人民币（大写）：________元整（小写）：￥________元。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体构成及比例按照甲方的内部薪酬制度执行。

3.甲方每月________日前将乙方工资明细提交给丙方，丙方在收到工资明细后的________日内完成工资结算。

五、第三方主体费用

1.丙方在提供工资结算服务过程中，应向甲方收取服务费，服务费标准为乙方每月工资的________%。

2.甲方应在每月支付乙方工资的同时，支付丙方的服务费。

六、合同解除或终止

1.双方协商一致解除或终止本合同的，甲方应当按照乙方实际工作时间和工资标准支付经济补偿。

2.乙方提前解除或终止本合同的，甲方有权扣除乙方提前解除或终止合同的违约金，具体金额双方协商确定。

七、保密条款

1.乙方同意，在合同有效期内及合同解除或终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。

2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、法律适用及争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.乙方提供的身份证明复印件。

2.甲方制定的内部薪酬制度。

3.甲方与丙方签订的第三方监督服务协议。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：_______年_______月_______日

第三方主体介入的意义和目的在于，通过独立的第三方主体对乙方的工资结算进行监督和管理，确保甲方权益不受损害，同时提高工资结算的准确性和及时性。第三方主体作为中立方，能够公正处理甲乙双方的纠纷，维护合同的履行。

甲方为主导的目的和意义在于，通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，确保甲方的权益得到充分保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，对乙方的行为进行约束，防止乙方违反合同规定，损害甲方的利益。这样有助于维护甲方的权益，确保合同的顺利履行，促进甲乙双方的和谐合作关系。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“第三方主体”）：

鉴于甲乙双方签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）约定，乙方享有获得合法工资权益，为确保乙方权益的实现，甲乙双方同意引入第三方主体丙方，对乙方的工资支付进行独立监督。经甲乙双方协商一致，特订立本补充协议。

一、第三方主体角色及责任

1.丙方作为独立第三方主体，负责对乙方工资的支付情况进行监督，确保乙方获得合法、准确的工资支付。

2.丙方应具备专业的工资支付监督能力，确保工资支付的准确性和及时性。

3.丙方在工资支付监督过程中，应保持中立立场，公正处理甲乙双方的纠纷。

二、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方提供其工资支付的详细报告，确保乙方对自身的工资支付情况有充分的了解。

2.乙方有权要求丙方在支付过程中，确保其工资不低于当地最低工资标准，并依法享受加班费等工资组成部分。

3.乙方有权在必要时，对丙方的工资支付监督工作进行审计，以确保丙方按照约定履行合同义务。

三、甲方权益及违约限制

1.甲方应严格按照原合同约定和本补充协议的约定，向丙方提供乙方的工资支付数据。

2.甲方如违反原合同或本补充协议的约定，乙方有权要求丙方扣除相应的工资，并依法要求甲方支付违约金。

3.甲方同意，在任何情况下，均不得降低乙方的工资标准，不得拖欠乙方工资。

四、工资支付流程

1.乙方的工资标准、构成及支付方式，按照原合同的约定执行。

2.甲方应在每月约定的支付日期前，将乙方的工资支付给丙方，丙方在收到工资后，应在约定的时间内向乙方支付。

五、第三方主体费用

1.丙方在提供工资支付监督服务过程中，应向甲方收取服务费，服务费标准为人民币（大写）：________元整（小写）：￥________元。

2.甲方应在每月支付乙方工资的同时，支付丙方的服务费。

六、合同解除或终止

1.本补充协议的解除或终止，应符合原合同的约定。

2.如乙方提前解除或终止原合同，本补充协议随之解除或终止。

七、保密条款

1.乙方同意，在合同有效期内及合同解除或终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。

2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、法律适用及争议解决

1.本补充协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.原劳动合同复印件。

2.本补充协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十、其他约定

1.本补充协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，确