版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工资结算合同模板合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
乙方(以下简称“雇员”):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方工资结算事项达成如下协议:
一、工资标准
1.乙方的工资标准为每月人民币(大写):________元整(小写):¥________元。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等,具体构成及比例按照甲方的内部薪酬制度执行。
3.乙方试用期为________个月,试用期间工资标准为人民币(大写):________元整(小写):¥________元。
二、工资支付
1.甲方每月________日前向乙方支付工资,如遇节假日或公休日,支付时间顺延。
2.甲方支付工资方式为________(现金、转账、银行卡等),账号/卡号为:________。
3.乙方同意,甲方在支付工资时,应扣除国家法律法规规定的社会保险、公积金等应由乙方承担的部分。
三、工资调整
1.乙方的工资调整按照甲方的内部薪酬制度执行,包括但不限于定期评估、业绩考核等。
2.乙方在工作中表现优秀,符合甲方晋升条件的,甲方可视情况调整乙方工资。
四、特殊情况处理
1.乙方因病、工伤、产假、哺乳假等原因无法正常上班的,甲方按照国家和地方法律法规的规定支付工资。
2.乙方因违反甲方规章制度受到处罚的,甲方有权扣除相应工资。
五、合同解除或终止
1.双方协商一致解除或终止本合同的,甲方应当按照乙方实际工作时间和工资标准支付经济补偿。
2.乙方提前解除或终止本合同的,甲方有权扣除乙方提前解除或终止合同的违约金,具体金额双方协商确定。
六、保密条款
1.乙方同意,在合同有效期内及合同解除或终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。
2.乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
七、法律适用及争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附件
1.乙方提供的身份证明复印件。
2.甲方制定的内部薪酬制度。
3.甲方制定的保密协议。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:_______年_______月_______日
第一篇范文:合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
乙方(以下简称“雇员”):
丙方(以下简称“第三方主体”):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方工资结算事项及甲方权益保护达成如下协议:
一、第三方主体角色及责任
1.丙方作为独立第三方主体,负责监督乙方工资的结算过程,确保甲方权益不受损害。
2.丙方应具备专业的工资结算能力和资质,确保工资结算的准确性和及时性。
3.丙方在工资结算过程中,应保持中立立场,公正处理甲乙双方的纠纷。
二、甲方权益保障
1.甲方有权要求丙方提供乙方工资结算的详细报告,确保甲方对乙方工资结算情况有充分的了解。
2.甲方有权要求丙方在结算过程中,确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。
3.甲方有权在必要时,对丙方的工资结算工作进行审计,以确保丙方按照约定履行合同义务。
三、乙方权益及违约限制
1.乙方同意,在丙方的监督下进行工资结算,不得无故拒绝或拖延工资结算。
2.乙方如违反甲方制定的规章制度,甲方有权要求丙方扣除相应工资。
3.乙方同意,在合同有效期内及合同解除或终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。
四、工资结算流程
1.乙方的工资标准为每月人民币(大写):________元整(小写):¥________元。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等,具体构成及比例按照甲方的内部薪酬制度执行。
3.甲方每月________日前将乙方工资明细提交给丙方,丙方在收到工资明细后的________日内完成工资结算。
五、第三方主体费用
1.丙方在提供工资结算服务过程中,应向甲方收取服务费,服务费标准为乙方每月工资的________%。
2.甲方应在每月支付乙方工资的同时,支付丙方的服务费。
六、合同解除或终止
1.双方协商一致解除或终止本合同的,甲方应当按照乙方实际工作时间和工资标准支付经济补偿。
2.乙方提前解除或终止本合同的,甲方有权扣除乙方提前解除或终止合同的违约金,具体金额双方协商确定。
七、保密条款
1.乙方同意,在合同有效期内及合同解除或终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。
2.乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、法律适用及争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、附件
1.乙方提供的身份证明复印件。
2.甲方制定的内部薪酬制度。
3.甲方与丙方签订的第三方监督服务协议。
十、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方(盖章):
签订日期:_______年_______月_______日
第三方主体介入的意义和目的在于,通过独立的第三方主体对乙方的工资结算进行监督和管理,确保甲方权益不受损害,同时提高工资结算的准确性和及时性。第三方主体作为中立方,能够公正处理甲乙双方的纠纷,维护合同的履行。
甲方为主导的目的和意义在于,通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,确保甲方的权益得到充分保障。同时,通过增加乙方的违约及限制条款,对乙方的行为进行约束,防止乙方违反合同规定,损害甲方的利益。这样有助于维护甲方的权益,确保合同的顺利履行,促进甲乙双方的和谐合作关系。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
乙方(以下简称“雇员”):
丙方(以下简称“第三方主体”):
鉴于甲乙双方签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”)约定,乙方享有获得合法工资权益,为确保乙方权益的实现,甲乙双方同意引入第三方主体丙方,对乙方的工资支付进行独立监督。经甲乙双方协商一致,特订立本补充协议。
一、第三方主体角色及责任
1.丙方作为独立第三方主体,负责对乙方工资的支付情况进行监督,确保乙方获得合法、准确的工资支付。
2.丙方应具备专业的工资支付监督能力,确保工资支付的准确性和及时性。
3.丙方在工资支付监督过程中,应保持中立立场,公正处理甲乙双方的纠纷。
二、乙方权益保障
1.乙方有权要求丙方提供其工资支付的详细报告,确保乙方对自身的工资支付情况有充分的了解。
2.乙方有权要求丙方在支付过程中,确保其工资不低于当地最低工资标准,并依法享受加班费等工资组成部分。
3.乙方有权在必要时,对丙方的工资支付监督工作进行审计,以确保丙方按照约定履行合同义务。
三、甲方权益及违约限制
1.甲方应严格按照原合同约定和本补充协议的约定,向丙方提供乙方的工资支付数据。
2.甲方如违反原合同或本补充协议的约定,乙方有权要求丙方扣除相应的工资,并依法要求甲方支付违约金。
3.甲方同意,在任何情况下,均不得降低乙方的工资标准,不得拖欠乙方工资。
四、工资支付流程
1.乙方的工资标准、构成及支付方式,按照原合同的约定执行。
2.甲方应在每月约定的支付日期前,将乙方的工资支付给丙方,丙方在收到工资后,应在约定的时间内向乙方支付。
五、第三方主体费用
1.丙方在提供工资支付监督服务过程中,应向甲方收取服务费,服务费标准为人民币(大写):________元整(小写):¥________元。
2.甲方应在每月支付乙方工资的同时,支付丙方的服务费。
六、合同解除或终止
1.本补充协议的解除或终止,应符合原合同的约定。
2.如乙方提前解除或终止原合同,本补充协议随之解除或终止。
七、保密条款
1.乙方同意,在合同有效期内及合同解除或终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。
2.乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、法律适用及争议解决
1.本补充协议的签订、履行、解释及争议解决,均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本补充协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、附件
1.原劳动合同复印件。
2.本补充协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
十、其他约定
1.本补充协议自三方签字(或盖章)之日起生效。
乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障,通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,确
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 招聘合伙人文案模板范文
- 人教版小学三年级下册信息技术教案教学内容
- 9月质量月宣传稿
- 2024下半年工作计划
- 人教版八年级下册英语期末综合测试卷(文本版-含答案)
- 2024年3月上半年四川省^会办公厅直属事业单位招考聘用工作人员笔试历年典型考点解题思路附带答案详解
- 智能家居机器人技术集成与用户体验优化报告
- 智能家居行业市场存在的问题与挑战
- 工业4.0时代物联网技术的发展概述
- 2024届普通高等学校招生全国统一考试青桐鸣大联考理科综合化学试题(含答案解析)
- 小学三年级数独比赛“六宫”练习题(88道)
- 运输公司车辆挂靠协议
- 足疗店承包合同
- 盲板的厚度计算与使用
- 名著片段赏析《匆匆》内容简介教育培训PPT模板
- 培训效果满意度调查表.doc
- 迁坟协议书范本(精选5篇)
- 消防检测报价表
- 人教部编版四年级数学上册《角的度量单元复习》PPT教学课件
- 产品合格证模板
- 电缆电线配电工程量自动计算表Excel
评论
0/150
提交评论