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文档简介
文件编号：HLLG-GS-B-05页数：71执行日期：2016年6月1共7HLLG-GS-B-（日期（日期4）经审批后的《岗位说明书》,各部门需增添相关人员时,1)新员工须接受ISO/TS16949:2009ISO/TS16949:2009统计技术（抽样方案）基础知识、MSA检验人员须在正式上岗前由品质部实施工作教导，接受公司内检验培训6小时以上，并由部门主管批准任命，才可正式上岗；IATF16949：2016由外部培训机构或认证咨询机构进行培训, 关键工位作业员需由所在岗位部门负责人进行培训,在上岗前实施,培训（APQP、SPC、FMEA、CAD等）,由综管办负责人指定培训老师,按培训岗位技能的加深及强化, 每次培训需填写《培训记录表》,培训后相关部门将培训签到表、记录表（考核记录据,并经培训教师认可,可免去相应的培训项目,综管办负责将相应的书面材料放入员工培训档案。每年年底综管办负责组织各部门负责人、培训教师,评估培训的效果,OA记录/HLLG-QR602-01HLLG-QR602-02HLLG-QR602-03HLLG-QR602-04HLLG-QR602-05HLLG-QR602-06HLLG-QR6
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