诚实肯干保证书

诚实肯干保证书合同编号：__________鉴于甲乙双方希望通过平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、乙方向甲方保证：1.1乙方保证其向甲方提供的个人身份信息、资格证书、工作经历等资料真实、准确、完整，无任何虚假、误导性陈述。1.2乙方保证其具备为甲方提供劳动服务所必需的专业技能、业务知识和工作经验，能够胜任甲方分配的工作任务。1.3乙方保证其在甲方任职期间，将恪守职业道德，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.4乙方保证其在甲方任职期间，不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、接受不正当竞争利益、利用甲方资源进行个人谋取等。1.5乙方保证其在甲方任职期间，不得违反法律法规、社会公德和职业道德，不得有违法、犯罪行为。二、甲方权利和义务：2.1甲方有权根据实际情况，安排乙方的工作岗位、工作任务和工作地点。2.2甲方有义务为乙方提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作设备、培训机会等。2.3甲方有义务按照约定向乙方支付劳动报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。2.4甲方有义务为乙方依法参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。2.5甲方有义务对乙方进行劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。三、乙方权利和义务：3.1乙方有权按照甲方制定的规章制度，享受工作休息、请假、待遇等权利。3.2乙方有义务按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。3.3乙方有义务遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，维护甲方的合法权益。3.4乙方有义务对甲方商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。四、违约责任：4.1如乙方违反本保证书约定的义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2如甲方违反本保证书约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。五、争议解决：5.1凡因本保证书引起的或与本保证书有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他：6.1本保证书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本保证书具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人身份信息证明文件2.乙方资格证书复印件3.乙方工作经历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司劳动保护政策6.社会保险参保证明文件7.劳动合同二、违约行为及认定：1.提供虚假信息：乙方在求职过程中提供虚假个人信息、资格证书、工作经历等。2.不胜任工作：乙方因自身原因无法胜任甲方分配的工作任务。3.泄露商业秘密：乙方未经许可，向第三方泄露甲方的商业秘密。4.违反规章制度：乙方违反甲方制定的各项规章制度。5.违法、犯罪行为：乙方在甲方任职期间有违法、犯罪行为。三、法律名词及解释：1.诚实信用原则：合同双方在签订和履行合同过程中，应遵循诚实、公平、信用的原则。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.职业道德：从事职业活动时应遵循的道德规范和行为准则。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假信息：解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方不胜任工作：提供培训机会，若培训后仍不胜任，可解除劳动合同。3.乙方泄露商业秘密：立即采取补救措施，解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。4.乙方违反规章制度：根据规章制度给予相应处罚，严重者可解除劳动合同。5.乙方有违法、犯罪行为：立即解除劳动合同，并向有关部门报告。五、所有应用场景：1.乙方为新入职员工，需要向甲方保证个人信息、资格证书、工作经历等真实可靠。2.乙方为甲方提供劳动服务，需承诺恪守职业道德，认真履行岗位职责。3.乙方在甲方任职期间，需