暑期实习合同条款

暑期实习合同条款合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方为了明确暑期实习期间的权利义务，经友好协商，特订立本实习合同，以便共同遵守。第一条实习岗位及内容1.1甲方同意乙方在暑期期间到__________岗位进行实习，实习岗位为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的实习内容，包括但不限于__________。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为__________个月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三条实习待遇3.1甲方应给予乙方必要的培训和指导，确保乙方能够顺利地进行实习工作。3.2甲方应按月支付乙方实习工资，实习工资为人民币__________元/月。3.3甲方应为乙方提供实习期间的工作午餐。3.4甲方应为乙方提供实习期间的必要办公用品。第四条乙方的义务4.1乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，遵守甲方的各项规章制度。（1）迟到、早退、旷工；（2）在工作中造成重大失误；（3）泄露甲方的商业秘密；（4）违反法律法规及甲方规定的行为。第五条甲方的义务5.1甲方应确保乙方在实习期间的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。5.2甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。5.3甲方应按本合同约定，及时足额支付乙方的实习工资。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的实习工资的__________%。6.2如乙方在实习期间出现违约行为，甲方有权立即终止实习合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.暑期实习合同条款2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.实习岗位说明书5.甲方公司保密协议6.实习生培训资料7.实习评价表二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，认定违约。2.乙方在工作中造成重大失误，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。4.乙方违反法律法规及甲方规定的行为，认定违约。5.甲方未按约定支付乙方实习工资，认定违约。6.甲方未提供乙方安全防护措施，认定违约。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位、指导并支付实习工资的企业。2.实习生：指在实习单位进行实习、完成指定任务的在校学生。3.实习工资：指实习单位支付给实习生的劳动报酬。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生未按约定完成实习任务。解决办法：甲方应与实习生进行沟通，明确工作要求，提供必要培训和指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。2.问题：甲方未按约定支付实习工资。解决办法：实习生可向甲方提出支付实习工资的要求，如甲方仍不支付，实习生可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。3.问题：实习生在工作中造成重大失误。解决办法：甲方应立即终止实习合同，并要求实习生承担违约责任，支付违约金。如有需要，甲方可追究实习生的其他法律责任。4.问题：实习生泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即终止实习合同，并要求实习生承担违约责任，支付违约金。如有需要，甲方可追究实习生的其他法律责任。五、所有应用场景：1.