领导力发展培训

领导力发展培训合同编号：__________合同双方：甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方希望提高员工领导力，提升团队管理水平，乙方具有提供领导力发展培训的服务能力，双方经友好协商，就领导力发展培训事宜达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于领导力理论、团队建设、沟通技巧、决策能力等方面的培训。1.2培训形式包括但不限于线下课程、线上课程、案例分析、团队讨论等。1.3培训期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、培训师资2.1乙方应保证培训师资的质量，确保培训讲师具备相关领域的专业知识和实践经验。2.2乙方应于培训前向甲方提供培训讲师的详细资料，包括资质、经历、成果等。三、培训费用3.1乙方向甲方提供的领导力发展培训服务，双方商定培训费用为人民币____元整（大写：____元整）。3.2甲方应于培训开始前支付培训费用，支付方式为____（转账、现金等）。四、培训场地和设施4.1甲方应提供培训场地，确保场地符合培训需求，并提供必要的设施和设备。4.2甲方应确保培训场地的安全和舒适，满足乙方培训讲师和学员的需求。五、培训成果和评估5.1乙方应于培训结束后向甲方提供培训成果，包括但不限于培训教材、学员反馈、讲师评价等。六、保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.培训课程大纲4.培训师资资料5.培训场地租赁合同6.培训费用支付凭证7.培训成果评估表8.保密协议9.违约责任通知书10.争议解决申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或师资不符合要求3.甲方未提供合格的培训场地和设施4.双方未履行保密义务5.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.领导力发展培训：指通过系统性的培训，提升个人或团队的领导能力，以达到提高组织绩效的目的。2.违约行为：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。3.保密义务：指合同双方在履行合同过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付培训费用：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付，必要时可依法申请支付令。2.乙方未按约定提供培训服务：甲方有权要求乙方履行合同义务，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未提供合格的培训场地和设施：乙方应与甲方沟通，要求其改进，必要时可申请延期或终止合同。4.双方未履行保密义务：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.双方未按约定解决争议：可先尝试协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业内部培训：提升员工领导力，提高团队管理水平。2.企业外部培训：与其他企业合作，提供领导力发展培训服务。3.政府及公共