建筑工程劳务输出详细分包协议版

建筑工程劳务输出详细分包协议版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方主体名称及定义1.2乙方主体名称及定义1.3丙方主体名称及定义第二条工程概述2.1工程名称2.2工程地点2.3工程内容2.4工程规模2.5工程预算第三条劳务输出范围及要求3.1劳务输出范围3.2劳务人员数量3.3劳务人员技能要求3.4劳务人员工作时间3.5劳务人员福利待遇第四条劳务输出价格及支付方式4.1劳务输出价格4.2价格调整机制4.3支付方式4.4支付时间4.5支付条件第五条工程质量及验收标准5.1工程质量要求5.2验收标准及流程5.3质量问题处理第六条工期及进度要求6.1合同工期6.2进度计划6.3工期延误处理第七条丙方职责及义务7.1丙方职责7.2丙方义务第八条甲方与乙方之间的合作关系8.1合作原则8.2合作方式8.3合作内容第九条违约责任及赔偿9.1违约行为9.2违约责任9.3赔偿金额计算方式第十条争议解决方式10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同的变更、解除与终止11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约保密条款第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条其他条款14.1不可抗力14.2合同的附件14.3合同的签订日期及地点14.4合同的有效期14.5合同的副本数量及分发第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方主体名称及定义1.2乙方主体名称及定义1.3丙方主体名称及定义第二条工程概述2.1工程名称工程名称为：（工程名称）。2.2工程地点工程地点为：（工程地点）。2.3工程内容工程内容包括：（详细列举工程内容）。2.4工程规模工程规模为：（工程规模）。2.5工程预算工程预算为：（工程预算金额）。第三条劳务输出范围及要求3.1劳务输出范围劳务输出范围包括：（详细列举劳务输出范围）。3.2劳务人员数量劳务人员数量为：（劳务人员数量）。3.3劳务人员技能要求3.4劳务人员工作时间劳务人员的工作时间为：（工作时间）。3.5劳务人员福利待遇劳务人员的福利待遇如下：（详细列举福利待遇）。第四条劳务输出价格及支付方式4.1劳务输出价格劳务输出价格为：（劳务输出价格）。4.2价格调整机制价格调整机制如下：（详细列举价格调整机制）。4.3支付方式支付方式为：（支付方式）。4.4支付时间支付时间为：（支付时间）。4.5支付条件支付条件为：（支付条件）。第五条工程质量及验收标准5.1工程质量要求工程质量要求如下：（详细列举工程质量要求）。5.2验收标准及流程验收标准及流程如下：（详细列举验收标准及流程）。5.3质量问题处理质量问题处理方式如下：（详细列举质量问题处理方式）。第六条工期及进度要求6.1合同工期合同工期为：（工期）。6.2进度计划进度计划如下：（详细列举进度计划）。6.3工期延误处理工期延误处理方式如下：（详细列举工期延误处理方式）。第八条甲方与乙方之间的合作关系8.1合作原则甲乙双方应遵循平等、自愿、诚实、信任的合作原则。8.2合作方式合作方式为：（合作方式，如：委托、合作等）。8.3合作内容合作内容为：（详细列举合作内容）。第九条违约责任及赔偿9.1违约行为违约行为包括：（详细列举违约行为）。9.2违约责任违约责任如下：（详细列举违约责任）。9.3赔偿金额计算方式赔偿金额计算方式为：（详细列举赔偿金额计算方式）。第十条争议解决方式10.1争议解决方式争议解决方式为：（争议解决方式，如：协商、调解、仲裁或诉讼等）。10.2争议解决机构争议解决机构为：（争议解决机构名称）。第十一条合同的变更、解除与终止11.1合同变更合同变更条件为：（详细列举合同变更条件）。11.2合同解除合同解除条件为：（详细列举合同解除条件）。11.3合同终止合同终止条件为：（详细列举合同终止条件）。第十二条保密条款12.1保密内容保密内容包括：（详细列举保密内容）。12.2保密期限保密期限为：（保密期限，如：合同签订之日起至合同终止之日止）。12.3违约保密条款违约保密条款如下：（详细列举违约保密条款）。第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用本合同适用法律为：（适用的法律）。13.2争议解决争议解决方式为：（争议解决方式，如：协商、调解、仲裁或诉讼等）。第十四条其他条款14.1不可抗力不可抗力事件包括：（详细列举不可抗力事件）。14.2合同的附件合同附件包括：（列举附件名称）。14.3合同的签订日期及地点合同签订日期为：（签订日期），签订地点为：（签订地点）。14.4合同的有效期合同有效期为：（有效期，如：自合同签订之日起至合同履行完毕之日止）。14.5合同的副本数量及分发合同副本数量为：（副本数量），分发方式为：（分发方式）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工程图纸附件二：工程预算明细表附件三：劳务人员名单附件四：劳务人员技能证书复印件附件五：工作时间表附件六：福利待遇明细表附件七：支付时间表附件八：工程质量验收标准附件九：进度计划表附件十：违约行为及责任认定表格附件十一：争议解决机构证明文件附件详细要求和说明：附件一：工程图纸要求：清晰、完整，包含工程的所有细节和设计要求。附件二：工程预算明细表要求：详细列出工程各项费用的预算，包括材料费、人工费等。附件三：劳务人员名单要求：列出所有参与劳务输出的人员姓名、身份证号码、职务等信息。附件四：劳务人员技能证书复印件要求：提供劳务人员的相关技能证书复印件，以证明其资质。附件五：工作时间表要求：详细列出劳务人员的工作时间安排，包括每天的工作时间和休息时间。附件六：福利待遇明细表要求：详细列出劳务人员的福利待遇，包括工资、奖金、保险等。附件七：支付时间表要求：列出支付劳务费用的时间表，包括每次支付的金额和时间。附件八：工程质量验收标准要求：详细列出工程质量的验收标准，包括材料质量、施工工艺等。附件九：进度计划表要求：详细列出工程的进度计划，包括各阶段工程的开始时间和完成时间。附件十：违约行为及责任认定表格要求：列出所有可能的违约行为和相应的责任认定标准。附件十一：争议解决机构证明文件要求：提供争议解决机构的证明文件，以证明其合法性和权威性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付劳务费用。2.乙方未按约定提供合格的劳务人员。3.丙方未按约定履行协调和管理职责。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付劳务费用的，应按照支付时间表的延迟支付违约金。2.乙方未按约定提供合格的劳务人员的，应承担重新提供或赔偿损失的责任。3.丙方未按约定履行协调和管理职责的，应承担相应的协调和管理费用。示例说明：如果甲方延迟支付劳务费用，按照支付时间表的延迟支付违约金计算方法，甲方需要支付延迟支付金额的1%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.合同履行：指合同双方按照合同约定履行各自的权利和义务。4.违约金：指违约方按照约定向守约