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派遣员工合同第三次合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________一、合同目的1.1明确双方权利义务1.1.1甲方有责任为乙方提供必要的工作条件。1.1.2乙方需遵循甲方的规章制度。1.1.4通过合作实现共同发展目标。1.2促进双方合作关系1.2.2定期召开合作会议以讨论进展。1.2.3共同参与培训与团队建设活动。1.2.4互相支持以实现工作效率的提升。1.3保护商业秘密1.3.1双方须对涉及的商业信息保密。1.3.2不得擅自向第三方透露任何信息。1.3.3保护商业秘密的期限为合同有效期内及合同终止后五年。1.3.4违反保密条款的一方需承担相应责任。二、工作内容及要求2.1职责范围2.1.1乙方需按甲方的要求完成工作任务。2.1.2甲方有权对工作质量进行监督。2.1.3乙方应及时报告工作进展。2.1.4对于重大问题需立即沟通处理。2.2工作时间2.2.1工作时间为每周五天，每天八小时。2.2.2加班需经甲方批准，按规定支付加班费。2.2.3乙方享有法定假期及带薪休假。2.2.4需提前通知甲方请假事宜。2.3绩效评估2.3.1甲方定期对乙方进行工作评估。2.3.2评估结果将影响薪资及晋升。2.3.3乙方可提出自我评估意见。2.3.4评估后需进行反馈，改进工作表现。三、薪酬及福利3.1薪资标准3.1.1乙方的基本薪资为_________。3.1.2薪资发放日期为每月的____号。3.1.3甲方负责依法扣缴个人所得税。3.1.4薪资标准可根据市场变化进行调整。3.2福利待遇3.2.1乙方享有社会保险及公积金。3.2.2甲方将提供健康体检及员工活动。3.2.3乙方可享受年终奖金及绩效奖励。3.2.4福利项目将根据公司政策进行调整。3.3违约责任3.3.1任何一方违反合同需承担违约责任。3.3.2赔偿金额应不超过合同金额的________%。3.3.3违约方需向守约方赔偿损失。3.3.4双方可通过友好协商解决争议。四、合同的变更与终止4.1合同变更4.1.1合同变更需经双方协商一致。4.1.2变更内容需以书面形式确认。4.1.3变更后合同的有效期不变。4.1.4任何一方不得单方变更合同条款。4.2合同终止4.2.1合同可因双方协商终止。4.2.2乙方如严重违反合同可被解除。4.2.3甲方需提前通知乙方终止意向。4.2.4合同终止后需进行相关结算。4.3争议解决4.3.1任何争议应通过友好协商解决。4.3.2如协商不成，可向相关仲裁机构申请仲裁。4.3.3合

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