2024年大学试题(社会学)-职业素养职业素养养成考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

（图片大小可自由调整）2024年大学试题(社会学)-职业素养职业素养养成考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案第I卷一.参考题库(共100题)1.如果你对别人做出了承诺，而你发现这个承诺执行起来会很艰难，而且会损失自己的时间和利益，你会（）A、坚守承诺B、为了自己的利益而放弃C、看情况2.当我们要面对工作时，正确的心态应该是（）A、要尽快进入职场历练B、不太早说自己不喜欢某项工作C、学会喜欢自己需要做的事情3.对财务预算描述正确的是（）A、财务预算是策略落地的第一步B、会计就是财务预算C、财务预算包括风险管理D、计划跟不上变化，财务预算可以随时改变4.乘坐火车卧铺时，早上起来你发现自己带的鞋不见了，而你又着急下车，你会趁人不备把别人鞋穿走吗（）A、会B、不会C、不好说D、一定不会5.乔哈里视窗理论 根据个人对信息的了解程度将人的内在信息分为公开区、隐蔽区、未知区和盲点四个部分。如何调整乔哈里视窗进行有效沟通（）A、适当放大公开区，让别人了解这样的信息B、尽力挖掘隐蔽区，多了解别人的信息C、全力开发未知区，成为多话题百事通D、充分隐瞒盲点，塑造无所不知个人形象6.怎样寻找我们的创新优势（）A、分析自己的兴趣爱好B、分析自己的特长C、唯我独尊D、唯命是从7.价值观的三个小故事（）A、咸鱼移民B、小不算偷C、红绿灯D、过马路8.电视剧《士兵突击》中主人公许三多的故事告诉我们，学会（）普通人照样能成功。A、诚信B、表达C、创新D、坚持9.当企业的业绩不好时，下面哪些行为是正确的（）A、加强重视业绩的企业文化B、多开销售会议C、尽量少开销售会议，让销售多见客户10.当你跟上司正在讨论事情，有人打长途来找你，你会（）A、告诉上司的秘书说你不在B、接电话，而且该说多久就说多久C、告诉对方你在开会，待会再回电话11.表达应注意以下步骤（）A、明确表达的目的B、收集表达对象的资料C、选定表达的场地和时间D、制作表达、沟通计划表12.面对生活中、社会上出现的不诚信现象，做法错误的是（）A、坚守自己的道德底线B、以恶制恶C、学会保护自己的合法利益D、自觉抵制不诚信现象13.目标的作用（）。 A、指引活动方向B、激发个人潜能C、有计划进行D、组织进行14.在自信演讲时，演讲的目标是什么（）A、为了得到听众清晰有章的表述B、是你希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们采取的行动C、实施的方向和预期达成的结果，是说话的出发点和最终归宿D、根据自身的需要，借助意识，观念的中介作用，达到所讲的目的15.下面关于商业模型描述正确的是（）A、商业模型是企业对市场趋势的判断B、商业模型是企业怎么进入市场C、商业模型是描述企业怎么与客户沟通D、商业模型是描述一个企业怎样创造、交付与保留价值的思路16.目前通用的职业性格测试是MBTI。17.市场定位就是（）A、锁定目标市场B、找到够的着的市场C、创造核心价值D、创造核心能力18.下面哪项描述是属于封闭型心态（）A、人的性格很大部分是天生的，能力的高低也是很早就已经决定了B、失败是进步的必由之路C、挫败往往是学习机会，它让我们了解自己的弱项是什么D、知道自己不懂什么的时候会很开心19.宽容是一种素养，也是衡量每一个人层次高低的标准。20.哪项不属于时间的属性（）A、公平性B、珍贵性C、效用性D、完整性21.符合职业场的原则是（）A、有礼貌，有一颗平常心B、好事往坏处想C、待上以敬，待下已宽22.沟通时只要自己的出发点是正确的，怎么表达其实不重要。23.敬业为立业之本，不敬业者终究（）24.牵引着职业经理人，令其在职业生涯中不走歪路的是（）A、良好的沟通能力B、丰富的专业知识C、正确的价值观D、积极的心态25.（）是一种态度，它反映着一个人对待问题，对待工作的行为趋向和价值取向。26.有关沟通说话正确的是（）A、沟通不畅是经过自己同意才会堵塞B、不主动去沟通永远没法了解真实情况C、沟通不一定能完全统一意见D、沟通不畅是上级和下级之间的问题27.爱岗敬业是职业道德的核心和基础。28.解决问题的先决条件是（）。A、描述问题B、分析问题C、整理问题D、发现问题所在29.抓好课前预习，掌握正确的听讲方法，课后及时复习，正确对待作业，坚持课外学习。上述做法是（）方面的阐述。A、与时俱进，不断创新B、从学会到会学C、志存高远，追求卓越D、认识自己，找出问题30.（）是团队合作的核心。A、责任心B、进取心C、团结D、互助31.时间管理本质上是面对时间所进行的自我管理者的管理。32.简述信息鉴别的过程，可以参照哪几个方面来进行？33.企业运营框架的两大作用是（）A、帮助企业找到市场规律B、帮助企业赚更多的钱C、帮助企业适应市场规律D、帮助企业打破市场格局34.欲成大事、赚大钱，必须从做小事、赚小钱做起，这是每个人应该具备的职业素养。35.下列选项中是职业匹配的非关键要素的是（）A、兴趣匹配B、能力匹配C、企业D、以上选项全是36.美国科学家柯维博士提出了时间管理（）。A、四象限法则B、二象限法则C、三象限法则D、ABCD法则37.简述男士在正式场合的坐姿？38.职场是由很多企业组成的，下列对企业中职业经理人的理解正确的是（）A、存在价值是解决企业面对的问题B、需要具备企业运营的能力C、需要尽量找到自己的舒适区D、具备更高的职业素养39.企业是关注业绩还是关注政治，以下描述正确的是（）A、关注业绩的团队是企业的发动机B、如果企业出现搞政治的风气，责任在CEOC、企业应该培养关注业绩的文化40.调动一个团队或个人的积极性离不开适当的（）。A、奖励B、激励C、鼓励D、惩罚41.培养创新思维的方法（）A、要打破思维障碍，拓展思维空间B、要充满好奇心C、要有丰富的想象力D、要有良好的心态42.如何收集求职信息？43.应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下，向用人单位介绍自己的基本情况，标明自己就业意向的一种书信。44.访谈法的优点是可以对问题进行深入的讨论，获得高质量的信息。45.下面关于“阴谋论”的描述错误的是（）A、我们影响不了“阴谋论”是否存在，但可以选择是否接受它B、“阴谋论”会增加企业的内耗C、“阴谋论”不会影响团队成员之间的信任D、企业应该尽量避开“阴谋论”，建立透明的企业文化46.敬业的含义所谓敬业，就是（）A、敬重自己的工作，将工作当成自己的事B、其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责C、敬业就是一丝不苟、一心一意、任劳任怨D、敬业具有精益求精、善始善终等职业道德47.关注对于细节的认知，下面理解合理的是哪些（）A、提供资料或信息前，能够主动通过多种途径，对其真实性进行反复检查，交叉验正，确保准确无误B、对他人的工作进行检查，发现或纠正其工作中的差错和疏忽C、详细考虑行动和结果的细节，并提前做好准备D、天下之难事必作于易，天下之大事必作于细48.（）就是人们为了某种目的，在一定的环境中以口头形式运用语言的一种活动。49.中国人评价一个人的最核心尺度是（）A、外貌B、地位C、性格D、道德50.与上级领导的沟通中，我们应该避免（）A、自动报告工作进度B、一遇到困难，就请领导给出解决方案C、对自己的业务，主动提出改善计划D、接受批评，不犯三次错误51.人际关系取决于一个人（）A、社会阅历是否丰富B、思维反应是否敏捷C、情绪表达是否恰当D、文化知识是否渊博52.（）是一种良好的职业精神和职业修养，是一种软实力。A、职业技能B、职业素养C、职业计划D、以上选项都不正确53.“三岁看大，七岁看老”是描述下面哪种心态（）A、封闭心态B、成长心态C、越位心态D、自律心态54.（）主要是指从事某一职业的专业能力。A、专业能力B、职业能力C、一般职业能力D、社会能力55.一篇演讲讲几个主题（）A、1个B、2个C、3个D、多个56.自我控制方法包括（）A、转移注意法B、心理暗示法C、积极补偿法D、反其道而行法57.职场中，“照计划行事”似乎变得很不切合实际，如何改善这种现状？（）A、每段时间只处理一件事情B、确保在做事时，有足够的准备期C、做一个尽量完美的计划D、设定优先值58.简述站姿的基本要求？59.在团队中，我们要尊重并信任团队成员，乐于分享与帮助，那么成为团队的前提条件包含哪些（）A、自主性B、思考性C、协作性D、凝聚性60.大部分老板可能都不会很理想，与老板相处好的原则是（）A、只要不违背自己的价值观底线，对他保持百分百的忠诚B、在不违背公司利益的情况下，全力帮助老板成功C、努力做好自己手中的事情，不去妄想改变老板61.对敬业的重要性叙述正确的是（）A、敬业只需立足当前工作，为谁工作无所谓B、敬业只需自己埋头苦干，无所谓团队精神C、要把职业当成事业，才能称为出类拔萃的佼佼者D、职场中人际关系最重要，并不是所有敬业的人都有发展62.品位虽贵必不敢减物力，炮制虽繁必不敢省人工”。同仁堂300年来能够走到今天靠的是（）A、务实B、敬业C、诚信D、主动63.通知正文一般包括缘由、（）和执行要求三部分内容。  A、内容B、主体C、开头D、事项64.高效团队的特征是什么？65.俗话说“言为心声”，有效的表达和沟通不仅能够帮助我们增加了解，加深认识，还能反映一个人的内心世界、（）、（）、品德修养。66.电子邮件是互联网应用最广的服务。67.根据问题的层次及从现有与未来角度的两个维度和4个象限来理解，可以把问题划分为（）。A、发生型问题B、追求理想产生的问题C、将来可能发生的问题D、目标设定产生的问题68.表达在职业发展中发挥着至关重要的作用，如何做到表达高手（）A、了解表达的步骤B、运用正确的语言C、选择合适的方式D、掌握表达的技巧69.下列对管理理解正确的是（）A、管理就是要开会B、管理是企业的内耗C、管理就是用权力来控制团队D、做管理首先就是要管好自己70.在企业中培养互相欣赏、互相信任的价值观的前提是（）A、建立不信任的管理机制B、建立信任的管理机制C、建立互相信任的管理机制71.联合利华引进了一条香皂包装生产线，结果发现这条生产线有个缺陷：常常会有盒子里没装入香皂。总不能把空盒子卖给顾客，他们只得请了一个学自动化的博士后，设计一个方案来捡空的香皂盒。博士后拉起了一个十几人的科研攻关小组，综合采用了机械、微电子、自动化、x射线探测，等技术花了几十万，成功解决了问题。每当生产线上，有空香皂盒通过，两旁的探测器会检测到，并且驱动一只机械手把空皂盒推走。中国南方有个乡镇企业也买了同样的生产线，老板发现这个问题后大为发火，找了个小工来说：“你给老子把这个搞定，不然你滚蛋。”小工很快想出了办法：他花了90块钱，在生产线旁边放了一台大功率电风扇猛吹，于是空皂盒全被吹走了。联合利华的这个案例给我们带来什么启示？72.（）是人的综合素养的主题和核心。A、职业技能B、职业行为C、职业意识D、职业素养73.简述解决方案的优化？74.能指引活动的方向。75.运用（）赞美对方更容易接受。A、第一人称B、第二人称C、直接D、第三者76.常用的解决方案评估方法有哪些？77.简述执行时间管理矩阵遵循的步骤？78.坚持是指（）A、意志坚强B、团结C、随波逐流D、坚韧不拔79.获取信息最关键的是要明确信息任务的目的，如何才能更好地理解信息任务？80.团队协作是一种为到既定目标所显现出来的（）、（）的精神。81.以下属于协议型文书的是（）。A、合同B、协议C、标书D、条约82.发展方向不明确的问题是（）。A、探索型问题B、发生型问题C、假设型问题D、改善型问题83.哪些方法可以激励你的团队（）A、以高额奖金作为回报B、让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫能力C、制定指标时，让团队成员参与D、老板为员工制定公平的目标E、及时和团队成员沟通84.沟通在哪个阶段时成本最高（）A、沟通启动时B、沟通进行时C、沟通结束时85.如何评估达成目标的条件和困难？86.业务通话中，一个电话最长（），是通行的原则。A、10分钟B、3分钟C、15分钟D、5分钟87.诚信不仅是一种品行，更是一种（）；不仅是一种道义，更是一种（）；不仅是一种声誉，更是一种（）88.承诺一致的特征表现为对群体目标的（）。A、奉献精神B、支持C、团结D、信任89.在工作主动性中，第三个层次是（）A、不用别人告诉你，便能积极出色的完成自己的各项工作B、领导安排任务后，告诉你怎么做，并且盯着你才去做C、领导安排任务后，才去做领导安排的工作，自己职责范围内的工作，领导不安排就不去做D、领导安排任务后，多次督促，迫于形势才去做90.职业态度包括4个方面的内容：职业认识、职业情感、职业意向、职业行为。91.工作中，当自己的意见和领导不一致，又很少和领导及时沟通时，下列做法正确的是（）A、自作主张，按照自己的想法办B、只要不耽误工作，完成之后再汇报C、及时主动和领导沟通，多请示，早汇报，争取和领导的意见达成一致。D、征求同事的意见92.头发是人的第二张面孔。93.职业道德的基本规范有哪些？94.自控就是自我控制，是个人对自身心理与行为的（）95.做事总给自己借口，经常将“好难”挂在嘴边是下面哪种心态（）A、推脱心态B、自律心态C、成长心态D、越位心态96.简述求职与面试技巧？97.只要在学校学好一门专业，就可以一辈子不需要再进行学习。98.行动力的强弱，决定你在企业的位置和层面。99.以下关于国际竞争的描述正确的是（）A、参与国际竞争不需要有多文化的背景B、参与国际竞争就要有多文化的背景C、国际竞争只是世界五百强的事情，与中小企业无关D、包容的心态是在国际竞争交流中必不可少的100.“垃圾桶哲学”是指（）A、做自己工作份外的事情，以丰富自己的经历B、做那些别人不愿意做、不喜欢做的事情C、不挑剔工作D、将自己的负能量“倾倒”给别人第I卷参考答案一.参考题库1.参考答案：A2.参考答案：A,B,C3.参考答案：A,C4.参考答案：B,D5.参考答案：A6.参考答案：A,B7.参考答案：A,B,C8.参考答案：D9.参考答案：A,C10.参考答案：C11.参考答案：A,B,C,D12.参考答案：B13.参考答案：A,B14.参考答案：B15.参考答案：D16.参考答案：正确17.参考答案：A,B,C18.参考答案：A19.参考答案：正确20.参考答案：D21.参考答案：A,C22.参考答案：错误23.参考答案：一事无成24.参考答案：C25.参考答案：主动26.参考答案：A,B27.参考答案：正确28.参考答案：D29.参考答案：B30.参考答案：A31.参考答案：正确32.参考答案： 信息是否真实可靠；信息来源是否具有权威性；信息是否可用；信息是否具有时效性；信息是否包含情感成分；信息是否具有实用性；信息是否具有前瞻性；信息是否具有易得性。33.参考答案：A,C34.参考答案：正确35.参考答案：C36.参考答案：A37.参考答案：上身挺直，双肩正平，两手自然放在两腿或扶手上，双膝并拢，小腿垂直落于地面，两脚自然分开成45度。38.参考答案：A,B39.参考答案：A,B,C40.参考答案：B41.参考答案：A,B,C,D42.参考答案：1、网络求职信息2、招聘会3、报纸杂志电视等传播媒体4、劳动人事部人才市场5、家人朋友介绍6、实习单位应聘7、打电话寄求职信直接到目标单位自荐43.参考答案：错误44.参考答案：正确45.参考答案：C46.参考答案：A47.参考答案：A,B,C,D48.参考答案：表达49.参考答案：D50.参考答案：B51.参考答案：C52.参考答案：B53.参考答案：B54.参考答案：A55.参考答案：A56.参考答案：A,B,C,D57.参考答案：A,B,D58.参考答案：两眼平视前方，嘴微闭，下颚微收，脖颈挺直，表情自然，面带微笑；两肩微微放松，稍向后下沉；两肩平整两臂自然下垂，中指对准裤缝；挺胸收腹，