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34DB34/T4621—2023医疗机构康复治疗技术人员岗前培训指南Pre-employmenttrainingguidelinesforrehabilitationtherapypersonnelinmedicalinstitution2023-10-07发布2023-11-07实施安徽省市场监督管理局发布I1DB34/T4066-2021医疗机构康复治疗技术人3.13.2综合康复治疗能力培训comprehensiverehabilitationtherapycapabili3.3专科康复治疗能力培训specializedrehabilitationthera4.1.1综合医院应符合卫生部三级医院评审标准基本要求，且已获批国家康复医学住院医师规范化培4.2师资24.3场所场地4.4教材——编写教材应根据培训目标及培训大纲进行编写，体现临床实践与基础理论相结合——选用教材宜参考人民卫生出版社康复相关统编教材基础用书和国际最新康复医学4.5设施设备6.1岗前培训期间宜轮转但不限于康复评定6.3在各治疗部和亚专科轮转时，应根据培训时间不同，制定各治疗部和亚专科(专业方向)的轮转计37.2.1应由培训科室组织，学员在出科前一周内进行出科考核，考核内容包括理论和实际操7.4考核形式45Hoffer步行能力分级分级评定、Holden步行功MMT、Fugl-Meyer量表上肢运动功能测注：ROM：关节活动范围（rangeofmNRS：数字分级量表（numericaVAS：视觉模拟评分（visualanalogFIM：功能独立性评估（functionalindenpenFCA：功能综合性评估（functionalcomprehMMT：徒手肌力检查（manualmuscl6MMSE：简易精神状态检查表(mini-mentalstateexaminatiMoCA：蒙特利尔认知评估（MontrealcognitiveNCSE：神经行为认知状况测试（neurobehavioralcognitivestatuseLOTCA：洛文斯顿认知功能评定（LoewensteinoccupationaltherapycogniRBMT：Rivermead行为记忆试验（rivermeadbehavWAB：西方失语成套测验（westernaphasCRRCAE：中国康复研究中心汉语标准失语症检查（ChineserehabilitationresearchcenterstandardBDAE：波士顿诊断性失语检查（Bostondiagnosticaphasia78重症康复培训内容一般适合生命体征及病情趋于平

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