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文档简介

教职工代表大会制度第一章总则为充分发挥教职工代表大会在学校治理中的作用，促进教职工的民主参与，增强学校的凝聚力与向心力，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国工会法》《高等学校教职工代表大会规程》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。第二章制度目标1.增强民主参与：确保教职工能够通过代表大会参与学校的决策过程，表达意见和建议。2.促进信息沟通：建立教职工与学校管理层之间的信息沟通机制，提高透明度和信任度。3.维护教职工权益：保障教职工的合法权益，推动学校的和谐发展。4.提升决策质量：通过广泛征求意见，提高学校决策的科学性和合理性。第三章适用范围本制度适用于本校全体教职工及其代表大会，涵盖教职工的各类活动、信息交流、权益维护以及学校管理的各个方面。第四章组织结构1.教职工代表大会的组成教职工代表大会由全校教职工选举产生的代表组成，代表人数根据教职工总数按一定比例确定。2.代表的选举教职工代表的选举由各部门、学院组织进行，选举应遵循公平、公正、公开的原则，确保每位教职工的选票都能被尊重。3.代表的职责教职工代表应积极参与大会的各项工作，维护教职工的合法权益，及时将教职工的意见和建议反馈给学校管理层。第五章大会的召开与议题1.大会的召开教职工代表大会每学年至少召开一次，特殊情况下可临时召开，需提前通知全体代表，并说明会议目的。2.议题的确定大会的议题由学校管理层与教职工代表共同征集，涉及学校管理、教职工权益、教学安排等多方面内容。第六章会议的议程1.会议主持大会由校领导或教职工代表会议选出的主持人负责主持，确保会议有序进行。2.议程安排大会应包括以下几个方面的内容：-校领导工作报告-教职工代表的发言与意见反馈-讨论与表决环节-总结与后续工作安排3.表决方式表决可采用举手、投票等方式，重要事项应进行无记名投票，确保结果的公正性。第七章记录与反馈1.会议记录大会应指定专人进行会议记录，记录内容包括会议时间、地点、参加人员、议题、发言内容、表决结果等。2.信息反馈大会结束后，应将会议记录整理成文，并在一定范围内公开，确保全体教职工都能了解会议内容与决策。第八章权益维护1.权益保障机制学校应建立教职工权益维护的机制，定期听取教职工的意见与建议，及时处理教职工反映的问题。2.投诉与建议通道教职工可通过代表大会提出投诉与建议，学校应设立专门渠道，确保意见得到充分尊重和处理。第九章监督与评估1.监督机制教职工代表大会的工作应接受校内各相关部门的监督，确保会议的公正性和透明性。2.评估机制学校应定期对教职工代表大会的工作效果进行评估，总结经验与不足，提出改进措施。第十章附则1.解释权本制度由学校人事部门负责解释。2.实施日期本制度自发布之日起实施。3.修订程序本制度如需修订，须经教职工代表大会讨论通过后，由学校管理层予以实施。---总结通过建立教职工代表大会制度，旨在充分发挥教职工的民主权利，形成良好的互动机制，促进学校的和谐发展。这一

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