人员入职合同模板

人员入职合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家依法成立的_______（行业），乙方愿意加入甲方，双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非本合同另有规定，任何一方提前终止本合同均需提前____天书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任_______（职位）岗位，履行_______（职位描述）工作职责。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2乙方享有_______（奖金、提成等）待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.3乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

第四条保密条款

4.1乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.2乙方应按照甲方要求，签订《保密协议》。

第五条劳动合同的变更、解除和终止

5.1除非本合同另有规定，任何一方不得单方面变更或解除本合同。

5.2甲乙双方同意，以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律；

（2）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；

（3）乙方因病或其他原因不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任；

（4）甲方根据国家规定或企业经营需要进行裁减人员。

5.3乙方向甲方提出解除本合同的，应提前书面通知甲方。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此造成的损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.《保密协议》

2.甲方规章制度

3.乙方简历

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方主体）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家依法成立的_______（行业），乙方愿意加入甲方，丙方作为专业的第三方主体，为甲乙双方提供人力资源服务，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非本合同另有规定，任何一方提前终止本合同均需提前____天书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任_______（职位）岗位，履行_______（职位描述）工作职责。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2乙方享有_______（奖金、提成等）待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.3乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

第四条第三方主体丙方的责任与义务

4.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪资福利管理等。

4.2丙方应确保乙方的资质、能力和经验符合甲方岗位要求，并对乙方的违约行为承担责任。

4.3丙方应协助甲方处理与乙方之间的争议，确保甲方权益不受损害。

第五条甲方权益保障

5.1甲方对乙方的工作表现和能力有异议时，有权要求丙方进行调查和处理。

5.2甲方有权根据业务需要和乙方的实际表现，调整乙方的岗位和工作内容。

5.3甲方在合同期内享有对乙方优先续约权，具体事宜双方另行协商。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反本合同或甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.2乙方在合同期内不得以任何形式兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

6.3乙方在合同终止后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.《保密协议》

2.甲方规章制度

3.乙方简历

第三方主体丙方介入的意义和目的在于，丙方可为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方的能力和素质符合甲方的要求，同时协助甲方处理与乙方之间的争议，保障甲方的权益。在此合同中，甲方为主导，通过设定乙方的违约及限制条款，确保甲方的权益不受损害。同时，甲方享有对乙方的优先续约权，以及要求丙方进行调查和处理的权益，进一步保障甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方主体）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家依法成立的_______（行业），乙方愿意加入甲方，丙方作为专业的第三方主体，为甲乙双方提供人力资源服务，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非本合同另有规定，任何一方提前终止本合同均需提前____天书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任_______（职位）岗位，履行_______（职位描述）工作职责。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2乙方享有_______（奖金、提成等）待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.3乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

第四条第三方主体丙方的责任与义务

4.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪资福利管理等。

4.2丙方应确保甲方的资质、能力和经验符合乙方岗位要求，并对甲方的违约行为承担责任。

4.3丙方应协助乙方处理与甲方之间的争议，确保乙方权益不受损害。

第五条乙方权益保障

5.1乙方对甲方的工作表现和能力有异议时，有权要求丙方进行调查和处理。

5.2乙方有权根据业务需要和甲方的实际表现，调整甲方的岗位和工作内容。

5.3乙方在合同期内享有对甲方优先续约权，具体事宜双方另行协商。

第六条甲方的违约及限制条款

6.1甲方违反本合同或乙方的规章制度，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.2甲方在合同期内不得以任何形式兼职或从事与乙方业务相竞争的工作。

6.3甲方在合同终止后____年内，不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等保密信息。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.《保密协议》

2.甲方规章制度

3.乙方简历

乙方为主导的目的和意义在于，乙方在合同中享有更多的权益保障和自主权。通过设定甲方的违约及限制条款，乙方可以确保甲方的权益不受损害，并有权要求丙方进行调查和处理。同时，乙方在合同期内享有对甲方的优先续约权，以及根据业务需要调整甲方的岗位和工作内容的权利