![网上劳动合同模板_第1页](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/17/05/wKhkGWcYPeeAI0ShAAEr1CKDWwo771.jpg)
![网上劳动合同模板_第2页](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/17/05/wKhkGWcYPeeAI0ShAAEr1CKDWwo7712.jpg)
![网上劳动合同模板_第3页](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/17/05/wKhkGWcYPeeAI0ShAAEr1CKDWwo7713.jpg)
![网上劳动合同模板_第4页](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/17/05/wKhkGWcYPeeAI0ShAAEr1CKDWwo7714.jpg)
![网上劳动合同模板_第5页](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/17/05/wKhkGWcYPeeAI0ShAAEr1CKDWwo7715.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
网上劳动合同模板合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供工作岗位,乙方同意接受甲方的录用,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.除非一方提前解除本劳动合同,否则双方应按照本合同约定的期限履行合同。
第二条工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在本合同约定的岗位上履行职务,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保持良好的职业道德,不得从事与甲方利益相冲突的活动。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应依法支付乙方加班工资。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成,具体工资标准及构成按照甲方的薪酬制度执行。
2.乙方工资支付周期为每月一次,甲方应按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
第六条保密协议
1.乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同的解除和终止
1.在合同期限内,除非一方提前解除本劳动合同,否则双方应按照本合同约定的期限履行合同。
2.提前解除劳动合同的,应提前书面通知对方,并说明解除理由。
第八条争议解决
1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条附件
1.本劳动合同附件包括:《岗位说明书》、《职业技能要求》、《公司规章制度》等。
2.附件与本劳动合同具有同等法律效力,乙方同意遵守附件中的相关规定。
第十条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
丙方(第三方主体):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供工作岗位,乙方同意接受甲方的录用,同时丙方作为第三方主体提供相关服务,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.除非一方提前解除本劳动合同,否则双方应按照本合同约定的期限履行合同。
第二条工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在本合同约定的岗位上履行职务,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保持良好的职业道德,不得从事与甲方利益相冲突的活动。
第三条第三方主体服务内容
1.丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业培训、技能提升等相关服务。
2.丙方应根据甲方的要求,为乙方提供符合甲方需求的服务,确保乙方的职业技能得到提升。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成,具体工资标准及构成按照甲方的薪酬制度执行。
2.乙方工资支付周期为每月一次,甲方应按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
第六条甲方权益保障
1.甲方对乙方的工作表现和成果享有所有权和使用权。
2.乙方在合同期间所创作的职务作品,除非属于乙方个人隐私或个人知识产权,否则归甲方所有。
第七条违约及限制条款
1.乙方违反本劳动合同的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期间内不得从事与甲方业务相竞争的活动,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第八条第三方主体责任
1.丙方应确保提供的服务符合甲方的要求,如因丙方原因导致乙方权益受损,甲方有权要求丙方承担责任。
2.丙方应遵守国家法律法规,不得侵犯乙方的合法权益。
第九条争议解决
1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条第三方介入的意义和目的
1.丙方的介入旨在为乙方提供更好的职业发展机会和技能提升平台,以满足甲方的业务需求。
2.通过第三方主体的参与,甲方能够更好地管理乙方的职业技能和工作表现,提高甲方的竞争力。
第十一条甲方为主导的目的和意义
1.甲方作为用人单位,有权主导本劳动合同的签订和履行,以确保甲方的合法权益得到保障。
2.甲方通过本合同的制定,能够更好地管理乙方的职责和工作要求,提高甲方的业务效益。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方主体):__________
签订日期:__________
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
丙方(第三方主体):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供工作岗位,乙方同意接受甲方的录用,同时丙方作为第三方主体提供相关服务,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.除非一方提前解除本劳动合同,否则双方应按照本合同约定的期限履行合同。
第二条工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在本合同约定的岗位上履行职务,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保持良好的职业道德,不得从事与甲方利益相冲突的活动。
第三条第三方主体服务内容
1.丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业培训、技能提升等相关服务。
2.丙方应根据乙方的需求,为乙方提供符合乙方职业发展的服务,确保乙方的职业技能得到提升。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成,具体工资标准及构成按照甲方的薪酬制度执行。
2.乙方工资支付周期为每月一次,甲方应按时足额支付乙方工资。
第五条乙方权益保障
1.乙方对在合同期间所创作的作品和成果享有所有权和使用权。
2.除非双方另有约定,乙方在合同期间所创作的职务作品归乙方所有。
第六条甲方违约及限制条款
1.甲方违反本劳动合同的,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。
2.甲方不得擅自变更乙方的岗位和工作内容,不得降低乙方的工资待遇。
第七条第三方主体责任
1.丙方应确保提供的服务符合乙方的需求,如因丙方原因导致乙方权益受损,乙方有权要求丙方承担责任。
2.丙方应遵守国家法律法规,不得侵犯乙方的合法权益。
第八条争议解决
1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条乙方权益主导的意义和目的
1.本合同以乙方权益为主导,旨在保障乙方的合法权益,为乙方提供更好的职业发展机会和条件。
2.通过第三方主体的参与,乙方能够获得更多的职业培训和技能提升机会,提高乙方的竞争力和市场价值。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- PDIC-NN-生命科学试剂-MCE-4874
- ent-Corey-PG-lactone-diol-生命科学试剂-MCE-9112
- 10-Chloroestra-1-4-diene-3-17-dione-10-CIEsra-生命科学试剂-MCE-1585
- 2025年度级建造师资格证书注册与建筑产业互联网服务合同
- 二零二五年度花店知识产权保护合作协议
- 二零二五年度智能化小区物业保洁人员劳动合同
- 科技教育与学生实践基地的未来发展
- 提高电动工具使用效率保障员工操作安全
- 提高商业学校实验室安全管理的措施与方法
- 三人合作经营企业合同协议书2025
- 华中师大一附中2024-2025学年度上学期高三年级第二次考试数学试题(含解析)
- ADA糖尿病医学诊疗标准指南修订要点解读(2025)课件
- 健康管理-理论知识复习测试卷含答案
- 成人脑室外引流护理-中华护理学会团体 标准
- JGJ106-建筑基桩检测技术规范
- 高技能公共实训基地建设方案
- 市第一人民医院“十四五”发展规划(2020-2025)
- 2024年湖北孝达交通投资有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 四年级上册竖式计算100题及答案
- 小学英语跨学科案例设计
- 初中作业设计教师培训
评论
0/150
提交评论