南通财务灵活用工合同模板

南通财务灵活用工合同模板合同编号：NANTONG_FINANCE_FLEXIBLE_EMPLOYMENT_CONTRACT

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（灵活用工人员）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系地址：【详细地址】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方从事甲方财务灵活用工事项，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供财务灵活用工服务，包括但不限于财务核算、报表编制、税务申报等工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要进行安排，乙方应服从甲方的调度安排。

2.2乙方在合同期内的工作时间，按照实际工作天数计算。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬根据双方协商，按照实际工作量和完成质量进行计算。

3.2甲方应按照约定时间支付乙方劳动报酬，乙方应提供合法的收款方式。

第四条保密条款

4.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息予以保密。

4.2保密期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。

第五条合同的解除和终止

5.1双方同意，合同的解除和终止，应提前【天数】通知对方。

5.2合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方合同约定的工作报酬。

第六条违约责任

6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

6.2违约方的赔偿金额应根据实际情况确定，包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：【附件名称】等。

8.2附件与本合同具有同等法律效力。

甲方代表：【签名】

乙方代表：【签名】

签订日期：【年】年【月】月【日】日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：NANTONG_FINANCE_FLEXIBLE_EMPLOYMENT_CONTRACT_WITH_THIRD_PARTY

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（灵活用工人员）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系地址：【详细地址】

联系电话：【电话号码】

丙方（第三方服务提供商）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，丙方为专业提供灵活用工服务的第三方服务提供商，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方从事甲方财务灵活用工事项，经友好协商，达成如下协议：

第一条第三方服务提供商的责任与义务

1.1丙方应根据甲方的要求，为乙方提供财务灵活用工服务，包括但不限于财务核算、报表编制、税务申报等工作。

1.2丙方应确保乙方的服务质量，对乙方的服务质量承担责任。

1.3丙方应对乙方的身份真实性、合法性进行审查，并承担相应责任。

第二条乙方的权利与义务

2.1乙方同意按照甲方的要求，提供财务灵活用工服务，并保证工作质量。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

2.3乙方应服从甲方的调度安排，按照约定时间完成工作。

2.4乙方同意将丙方作为其财务灵活用工服务的提供方，并接受丙方的管理和指导。

第三条甲方的主导权与权益

3.1甲方对乙方的财务灵活用工服务有权进行监督和检查，确保服务质量符合甲方的要求。

3.2甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作内容和工作时间。

3.3甲方有权根据乙方的服务质量，对乙方进行评价和奖惩。

3.4甲方有权要求丙方提供乙方的工作报告和财务报表，以便甲方了解乙方的工作情况。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由甲方和丙方协商确定，并按照实际工作量和完成质量进行计算。

4.2甲方应按照约定时间支付乙方劳动报酬，乙方应提供合法的收款方式。

4.3丙方应向乙方支付劳动报酬，并承担相应的税费和保险责任。

第五条保密条款

5.1乙方、丙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息予以保密。

5.2保密期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。

第六条合同的解除和终止

6.1双方同意，合同的解除和终止，应提前【天数】通知对方。

6.2合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方合同约定的工作报酬。

第七条违约责任

7.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

7.2违约方的赔偿金额应根据实际情况确定，包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条附件

9.1本合同附件包括：【附件名称】等。

9.2附件与本合同具有同等法律效力。

甲方代表：【签名】

乙方代表：【签名】

丙方代表：【签名】

签订日期：【年】年【月】月【日】日

第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的灵活用工服务提供商，能够为甲方提供更加高效、专业的财务灵活用工服务，同时能够承担乙方的管理和指导责任，减轻甲方的管理压力。此外，丙方还能够提供乙方的工作报告和财务报表，方便甲方了解乙方的工作情况。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的财务灵活用工服务进行监督和检查，确保服务质量符合甲方的要求。同时，甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作内容和工作时间，以及根据乙方的服务质量，对乙方进行评价和奖惩。此外，甲方还有权要求丙方提供乙方的工作报告和财务报表，以便甲方了解乙方的工作情况。通过这种方式，甲方能够更好地保护自身的权益，确保财务灵活用工服务的质量和效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：NANTONG_FINANCE_FLEXIBLE_EMPLOYMENT_CONTRACT_WITH_THIRD_PARTY

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（灵活用工人员）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系地址：【详细地址】

联系电话：【电话号码】

丙方（第三方服务提供商）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，丙方为专业提供灵活用工服务的第三方服务提供商，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方从事甲方财务灵活用工事项，经友好协商，达成如下协议：

第一条第三方服务提供商的责任与义务

1.1丙方应根据甲方的要求，为乙方提供财务灵活用工服务，包括但不限于财务核算、报表编制、税务申报等工作。

1.2丙方应确保乙方的服务质量，对乙方的服务质量承担责任。

1.3丙方应对乙方的身份真实性、合法性进行审查，并承担相应责任。

第二条乙方的权利与义务

2.1乙方同意按照甲方的要求，提供财务灵活用工服务，并保证工作质量。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

2.3乙方应服从甲方的调度安排，按照约定时间完成工作。

2.4乙方同意将丙方作为其财务灵活用工服务的提供方，并接受丙方的管理和指导。

第三条乙方的主导权与权益

3.1乙方对丙方提供的财务灵活用工服务有权进行监督和检查，确保服务质量符合乙方的要求。

3.2乙方有权根据实际工作需要，调整丙方的工作内容和工作时间。

3.3乙方有权根据丙方的服务质量，对丙方进行评价和奖惩。

3.4乙方有权要求甲方提供丙方的工作报告和财务报表，以便乙方了解丙方的工作情况。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由甲方和丙方协商确定，并按照实际工作量和完成质量进行计算。

4.2甲方应按照约定时间支付乙方劳动报酬，乙方应提供合法的收款方式。

4.3丙方应向乙方支付劳动报酬，并承担相应的税费和保险责任。

第五条保密条款

5.1乙方、丙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息予以保密。

5.2保密期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。

第六条合同的解除和终止

6.1双方同意，合同的解除和终止，应提前【天数】通知对方。

6.2合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方合同约定的工作报酬。

第七条违约责任

7.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

7.2违约方的赔偿金额应根据实际情况确定，包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条附件

9.1本合同附件包括：【附件名称】等。

9.2附件与本合同具有同等法律效力。

甲方代表：【签名】

乙方代表：【签名】

丙方代表：【签名】

签订日期：【年】年【月】月【日】日

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为灵活用工人员，有权对丙方提供的财务灵活用工服务进行监督和检查，确保服务质量符合乙方的要求。同时，乙方有权根据实际工作需要，调整丙方的工作内容和工作时间，以及根据丙方的服务质量，对丙方进行评价和奖惩。此外，乙方还有权要求甲方提供丙方的工作报告和财务报表，以便乙方了解丙方的工作情况。通过这种方式，乙方能够更好地保护自身的权益，