




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业雇人合同模板第一篇范文:合同编号:[请填写具体编号]
甲方(用人单位):[请填写甲方全称]
地址:[请填写甲方地址]
联系电话:[请填写甲方联系电话]
乙方(雇员):[请填写乙方姓名]
身份证号码:[请填写乙方身份证号码]
地址:[请填写乙方地址]
联系电话:[请填写乙方联系电话]
鉴于甲方为乙方提供工作机会,乙方愿意在甲方的指导下担任[请填写乙方职位]一职,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[请填写具体期限,如“一年”],至期满后自行终止。
1.2如果双方同意续约,应提前[请填写提前通知期限,如“30天”]书面通知对方。
第二条工作内容
2.1乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的薪酬体系执行。
3.2乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体金额及发放方式见附件一。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作[请填写每周工作时间,如“40小时”],超出工作时间部分按照甲方规定计算加班费。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定见附件二。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于住房公积金、医疗保险、带薪年假等。
第六条保密条款
6.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密,不得向任何第三方泄露。
6.2违反保密义务的,乙方应承担相应的法律责任。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期内,如果乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除本合同。
7.2在合同期内,如果甲方因客观原因需要解除或终止本合同,应提前[请填写提前通知期限,如“30天”]书面通知乙方。
第八条争议解决
8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
8.2如果协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):_______________
乙方(签字):_______________
签订日期:[请填写具体日期]
附件一:薪酬待遇明细表
附件二:休假管理制度
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[请填写具体编号]
甲方(用人单位):[请填写甲方全称]
地址:[请填写甲方地址]
联系电话:[请填写甲方联系电话]
乙方(雇员):[请填写乙方姓名]
身份证号码:[请填写乙方身份证号码]
地址:[请填写乙方地址]
联系电话:[请填写乙方联系电话]
丙方(第三方主体):[请填写丙方全称]
地址:[请填写丙方地址]
联系电话:[请填写丙方联系电话]
鉴于甲方为乙方提供工作机会,乙方愿意在甲方的指导下担任[请填写乙方职位]一职,丙方作为第三方主体,为甲方提供相关服务,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条第三方主体职责
1.1丙方作为第三方主体,应向甲方提供[请填写具体服务内容,如“人力资源管理服务”],确保甲方的业务运作顺畅。
1.2丙方应按照甲方的要求,协助甲方管理乙方的工作,包括但不限于考勤管理、工作评估等。
第二条第三方主体权益
2.1丙方在提供服务过程中,有权根据实际情况调整服务内容,但需提前通知甲方。
2.2丙方有权根据甲方的要求,对乙方的工作进行监督和管理。
第三条甲方权益保障
3.1甲方有权对丙方的服务进行监督,确保丙方按照约定提供服务。
3.2甲方有权在合同期内解除或终止与丙方的合作关系,但应提前[请填写提前通知期限,如“30天”]书面通知丙方。
第四条乙方违约及限制条款
4.1乙方如违反甲方或丙方的规定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
4.2乙方如严重违反甲方或丙方的规定,甲方有权立即解除本合同。
第五条劳动报酬
5.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体金额及发放方式见附件一。
5.2甲方应按照丙方的要求,按时支付乙方的工资和各项福利待遇。
第六条工作时间与休息休假
6.1乙方每周工作[请填写每周工作时间,如“40小时”],超出工作时间部分按照甲方规定计算加班费。
6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定见附件二。
第七条保密条款
7.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密,不得向任何第三方泄露。
7.2违反保密义务的,乙方应承担相应的法律责任。
第八条争议解决
8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
8.2如果协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
9.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):_______________
乙方(签字):_______________
丙方(签字):_______________
签订日期:[请填写具体日期]
附件一:薪酬待遇明细表
附件二:休假管理制度
第三方介入的意义和目的在于,丙方作为专业的第三方主体,可以为甲方提供专业的人力资源管理服务,协助甲方更好地管理乙方的日常工作,提高工作效率,降低管理成本。同时,丙方作为第三方主体,可以起到调解和协调的作用,有助于解决甲方和乙方之间可能出现的矛盾和纠纷。
甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,有权对乙方的日常工作进行管理和监督,确保乙方的日常工作符合甲方的要求。同时,甲方有权对丙方的服务进行监督,确保丙方按照约定提供服务。通过本合同的签订,甲方可以更好地保障自身的权益,确保乙方的日常工作顺利进行,同时降低管理成本,提高工作效率。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[请填写具体编号]
甲方(用人单位):[请填写甲方全称]
地址:[请填写甲方地址]
联系电话:[请填写甲方联系电话]
乙方(雇员):[请填写乙方姓名]
身份证号码:[请填写乙方身份证号码]
地址:[请填写乙方地址]
联系电话:[请填写乙方联系电话]
丙方(第三方主体):[请填写丙方全称]
地址:[请填写丙方地址]
联系电话:[请填写丙方联系电话]
鉴于甲方为乙方提供工作机会,乙方愿意在甲方的指导下担任[请填写乙方职位]一职,丙方作为第三方主体,为乙方提供相关服务,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条第三方主体职责
1.1丙方作为第三方主体,应向乙方提供[请填写具体服务内容,如“职业发展规划咨询”],协助乙方实现职业发展目标。
1.2丙方应按照乙方的要求,为乙方提供所需的职业培训和技能提升服务。
第二条第三方主体权益
2.1丙方在提供服务过程中,有权根据实际情况调整服务内容,但需提前通知乙方。
2.2丙方有权根据乙方的要求,对乙方的工作进行咨询和建议。
第三条乙方权益保障
3.1乙方有权对丙方的服务进行监督,确保丙方按照约定提供服务。
3.2乙方有权在合同期内解除或终止与丙方的合作关系,但应提前[请填写提前通知期限,如“30天”]书面通知丙方。
第四条甲方违约及限制条款
4.1甲方如违反乙方或丙方的规定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
4.2甲方如严重违反乙方或丙方的规定,乙方有权立即解除本合同。
第五条劳动报酬
5.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体金额及发放方式见附件一。
5.2甲方应按照丙方的要求,按时支付乙方的工资和各项福利待遇。
第六条工作时间与休息休假
6.1乙方每周工作[请填写每周工作时间,如“40小时”],超出工作时间部分按照甲方规定计算加班费。
6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定见附件二。
第七条保密条款
7.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密,不得向任何第三方泄露。
7.2违反保密义务的,乙方应承担相应的法律责任。
第八条争议解决
8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
8.2如果协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
9.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):_______________
乙方(签字):_______________
丙方(签字):_______________
签订日期:[请填写具体日期]
附件一:薪酬待遇明细表
附件二:休假管理制度
乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为雇员,有权对自己的职业发展进行规划和决策。通过本合同的签订,乙方可以得到
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025饮品店合同模板
- 2025餐饮娱乐合伙合同
- 2025年网站开发合同范本
- 2025建筑外墙涂料施工及景观绿化不锈钢围栏工程合同
- 2025大豆收购合同模板
- 2025房产中介购房合同
- 鸵鸟创意美术课件
- 《成本核算要点》课件
- 青春期性教育女生
- 青春期家校协同心理健康教育体系构建
- 2025年重庆市中考物理模拟试卷(一)(含解析)
- 《服务营销双主动》课件
- 公司法公章管理制度
- 演出经纪人员资格备考资料2025
- 成都交通投资集团有限公司招聘考试真题2024
- (二模)嘉兴市2025年高三教学测试语文试卷(含答案)
- DZ∕T 0227-2010 地质岩心钻探规程(正式版)
- GB/T 23858-2009检查井盖
- 员工个人信息保护合规要点清单
- 山东省危废处理名录
- 班组安全安全考核表
评论
0/150
提交评论