基层党组织建设管理制度

基层党组织建设管理制度第一章总则第一条为加强企业基层党组织的建设，促进党的组织活动在企业各级组织中的贯彻落实，依据《中国共产党章程》和相关法律法规，订立本制度。第二条本制度适用于本企业全部基层党组织的建设与管理活动。第三条本制度所称基层党组织是指企业基层单位的党总支部、党支部和党小组。第四条党组织建设的目标是加强党组织的组织管理本领，提高党员的素养和战斗力，推动企业各项工作的开展。第二章党组织建设负责人及职责第五条企业党委书记担负企业基层党组织建设负责人，负责统一领导和管理企业基层党组织的建设工作。第六条企业基层党组织建设负责人的重要职责包含：1.订立和组织实施企业基层党组织的建设规划和年度工作计划；2.组织党组织的换届选举工作，并保证选举工作的公正、公开、公平；3.引导企业基层党组织的日常工作，包含党员发展、教育培训、思想政治工作等；4.引导企业基层党组织的组织生活，包含党员大会、党支部委员会会议等；5.健全企业基层党组织的制度，加强党组织的建设和管理；第三章党组织建设规划与工作计划第七条每个基层党组织应订立年度党组织建设规划和工作计划，并报企业党委书记备案。第八条党组织建设规划应包含以下内容：1.党组织建设的总体目标和任务；2.党组织建设的重点工作和重点任务；3.党组织建设的组织形式和方法；4.党组织建设的资源保障。第九条党组织建设工作计划应包含以下内容：1.党员发展的计划和措施；2.党员教育培训的计划和措施；3.党组织生活的计划和措施；4.党组织建设的评估和反馈机制。第四章党员发展第十条党组织建设负责人应结合企业实际订立党员发展计划，并按相关规定介绍优秀的党员发展为准备党员。第十一条党员发展计划应包含以下内容：1.党员发展的数量和比例；2.党员发展的对象和条件；3.党员发展的程序和流程；4.党员发展的培养和教育措施。第十二条党员发展程序包含：1.接受党员申请，进行初步审查；2.进行个人考察和民主评议；3.组织发展对象参加培训；4.经党员大会表决通过，进行公示及组织批准。第五章党员教育培训第十三条党组织建设负责人应依据党员发展计划，订立党员教育培训计划。第十四条党员教育培训计划应包含以下内容：1.党员教育培训的重要内容和方式；2.党员教育培训的组织和实施；3.党员教育培训的考核和评价；4.党员教育培训的资源保障。第十五条党员教育培训应重视：1.强化理论学习，提高政治觉悟；2.加强业务培训，提高业务水平；3.强化党纪党规教育，严厉党内纪律。第六章党组织生活第十六条党组织建设负责人应组织党员开展规范化、常态化的组织生活。第十七条党组织生活应包含以下内容：1.党员大会；2.党支部委员会会议；3.党小组会议。第十八条党组织生活应重视：1.加强组织纪律，严格遵守会议纪律；2.加强思想沟通，促进团结和凝集力；3.高度重视民主集中制，确保党的集体决策；第七章党组织建设的评估与反馈机制第十九条每年对企业基层党组织建设情况进行评估。第二十条评估内容包含以下方面：1.党组织建设的规范性；2.党员发展的数量和质量；3.党员教育培训的成效；4.党组织生活的落实情况。第二十一条评估结果应及时向党组织建设负责人和党组织反馈，对存在的问题进行整改和改进。第八章附则第二十二条本制度的解释权归企业党委书记全部，并在必需时进行修订和增补。第二