刮板运输机司机安全生产岗位责任制

刮板运输机司机安全生产岗位责任制第一章总则第一条目的和依据为保障企业生产和员工安全，提高生产效率，订立本规章制度，明确刮板运输机司机在安全生产岗位上的职责和要求。第二条适用范围本制度适用于公司全部刮板运输机司机及相关管理人员，以及刮板运输机司机所属的生产线或部门。第三条安全生产管理原则安全第一原则：将安全放在首要位置，确保员工和设备的安全。防备为主原则：重视事前风险防控，减少事故发生的可能性。综合整治原则：综合运用技术、管理、培训等手段，推动安全生产工作连续改进。第二章职责和义务第四条刮板运输机司机职责依照作业计划，按时到岗、从岗。检查刮板运输机的运行状态，确保设备正常运转。依照规定的线路和速度操作刮板运输机，严禁超速、超载和违规行驶。注意察看作业现场，发现异常情况及时报告，并采取相应措施。定期检查刮板运输机的维护和修理保养情况，确保设备安全可靠。遵守有关安全生产和交通安全的规定，加强自身安全意识和安全培训。第五条生产部门职责订立并组织实施安全生产规章制度，明确刮板运输机司机的职责和权益。定期对刮板运输机进行维护和修理保养，确保设备处于良好状态。监督刮板运输机司机的作业情况，发现安全隐患及时整改，确保生产过程中无安全事故发生。组织刮板运输机司机进行安全培训，提高其安全意识和技能水平。配备必需的安全防护设施和紧急救援设备，及时处理突发事件。第六条公司职责组织开展刮板运输机司机的招聘和培训工作，确保司机具备相关技能和资格。定期对刮板运输机司机进行安全培训和考核，强化安全意识和责任感。供应设备维护和修理保养所需的资金和技术支持，确保刮板运输机处于良好状态。营造良好的工作环境和氛围，提倡安全文化，激励刮板运输机司机乐观参加安全生产工作。建立安全奖惩制度，对刮板运输机司机的安全生产表现进行激励和考核。第三章安全管理措施第七条安全培训公司定期组织刮板运输机司机进行安全培训，内容包含但不限于安全操作规程、安全事故案例分析、紧急救援知识等。刮板运输机司机新员工入职时需接受入职培训，并通过培训考核后方可上岗。不定期组织安全知识竞赛，提高刮板运输机司机的安全意识和技能水平。依据需要，邀请专业机构开展安全培训，供应专业知识和技能培养。第八条安全检查和隐患排查生产部门定期对刮板运输机进行安全检查，发现安全隐患及时整改。刮板运输机司机在日常作业中发现安全隐患，应及时报告并采取紧急措施，确保安全。第九条突发事件应急处理生产部门要建立健全突发事件应急处理预案，明确刮板运输机司机应急责任和应急措施。刮板运输机司机在突发事件中应依照预案要求，采取相应的应急措施，确保自身和设备的安全。第十条安全意识教育公司定期组织布置安全宣传和教育活动，提高刮板运输机司机的安全意识。订立安全宣传标语和海报，张贴在刮板运输机司机常常活动的场合。第四章管理措施第十一条绩效考核生产部门依照公司绩效考核要求，对刮板运输机司机的安全生产表现进行评价。绩效考核结果作为刮板运输机司机的绩效考评依据，与奖惩制度相结合，激励其参加安全生产管理。第十二条安全奖惩制度公司建立安全奖惩制度，对刮板运输机司机的安全生产表现进行奖惩。安全表现优秀的刮板运输机司机将获得相应的嘉奖，如奖金、荣誉称呼等。安全行为不良的刮板运输机司机将被予以相应的处分，如警告、罚款、停工等。第十三条上报和记录刮板运输机司机应及时上报作业情况和安全隐患，搭配相关部门进行记录和统计。生产部门要对刮板运输机的安全记录进行管理和归档，以备日后参考。第十四条安全监督与管理生产部门设立专职安全管理人员，负责刮板运输机司机的安全监督和管理工作。定期召开安全会议，研究解决刮板运输机司机安全生产中存在的问题，并提出改进措施。对于违反安全生产规定的刮板运输机司机，将采取相应的纪律处分，并及时通知相关部门。第五章附则第十五条修改和解释本规章制度的修改和解释权归公司全部，生产部门负责执行和解释。本规章制度自颁布之日起生效，并向全体刮板运输机司机公告。第十六条违纪处理对于刮板运输机司机有违反本规章制度的行为，将依据相关规定进行相应的纪律处分，并保存追究法律责任的权利