2024年度发型师工作协议版

2024年度发型师工作协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（发型师）1.3合同有效期第二条：工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作时间2.3乙方的工作地点第三条：薪酬待遇3.1乙方的薪资结构3.2乙方的奖金制度3.3乙方的社会保险及福利待遇第四条：工作成果与知识产权4.1乙方的工作成果归属4.2乙方的知识产权保护第五条：保密协议5.1乙方的保密义务5.2保密信息的范围5.3保密期限第六条：违约责任6.1乙方的违约行为6.2甲方的违约行为6.3违约责任的具体处理方式第七条：合同的变更与解除7.1合同的变更条件7.2合同的解除条件7.3合同解除后的相关处理事项第八条：争议解决8.1争议解决的途径8.2争议解决的时间限制第九条：法律适用及争议解决9.1合同适用的法律9.2争议解决的法院第十条：其他约定10.1乙方的工作培训10.2乙方的假期安排10.3双方的其他特殊约定第十一条：附件11.1乙方的工作成果样品11.2乙方的工作计划及目标第十二条：签署日期第十三条：合同正本13.1甲方（雇主）签字13.2乙方（发型师）签字第十四条：合同副本14.1甲方（雇主）留存14.2乙方（发型师）留存14.3相关政府部门留存第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指的是X公司，是一家依法成立并合法经营的企业。1.2乙方（发型师）：指的是具有合法身份和专业技能，从事发型设计工作的自然人。1.3合同有效期：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。第二条：工作内容2.1乙方的工作职责：乙方作为甲方公司的发型师，负责为客户进行发型设计、造型等服务，并按照甲方的要求完成相关工作。2.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体时间段由甲方根据业务需要进行安排。2.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方公司的店面及甲方指定的其他场所。第三条：薪酬待遇3.1乙方的薪资结构：乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为每月人民币X元，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方公司的业绩进行发放。3.2乙方的奖金制度：乙方根据甲方公司制定的奖金制度，通过完成甲方设定的业绩目标，获得相应的奖金。3.3乙方的社会保险及福利待遇：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家的相关规定为乙方提供福利待遇。第四条：工作成果与知识产权4.1乙方的工作成果归属：乙方在工作中所创作的作品，包括发型设计、造型等，其知识产权归甲方所有。4.2乙方的知识产权保护：甲方应依法保护乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方的作品用于商业用途。第五条：保密协议5.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2保密信息的范围：保密信息包括甲方公司的商业计划、客户资料、技术秘密等。5.3保密期限：乙方的保密义务自合同签署之日起生效，至合同终止后两年内有效。第六条：违约责任6.1乙方的违约行为：乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。6.2甲方的违约行为：甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任。6.3违约责任的具体处理方式：双方应友好协商解决违约问题，如协商不成，可依法解决。第七条：合同的变更与解除7.1合同的变更条件：合同变更应经双方协商一致，并书面签署。7.2.1双方协商一致解除合同；7.2.2乙方因个人原因提前解除合同，需提前一个月通知甲方；7.2.3甲方因业务需要提前解除合同，需提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为补偿。7.3合同解除后的相关处理事项：合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方尚未领取的工资及相关的补偿。第八条：争议解决8.1争议解决的途径：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的时间限制：双方应在争议发生之日起三个月内解决，超过该期限的争议，法院不予受理。第九条：法律适用及争议解决9.1合同适用的法律：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决的法院：如发生诉讼，双方同意由甲方所在地的人民法院管辖。第十条：其他约定10.1乙方的工作培训：甲方应定期为乙方提供专业技能培训，以提高乙方的工作能力。10.2乙方的假期安排：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体假期安排由甲方根据业务需要进行调整。10.3双方的其他特殊约定：双方在合同期间，如有其他特殊约定，可另行书面约定。第十一条：附件11.1乙方的工作成果样品：乙方的工作成果样品作为本合同的一部分，附在本合同附件中。11.2乙方的工作计划及目标：乙方的工作计划及目标详见附件。第十二条：签署日期本合同自双方签字之日起生效。第十三条：合同正本13.1甲方（雇主）签字：13.2乙方（发型师）签字：第十四条：合同副本14.1甲方（雇主）留存：14.2乙方（发型师）留存：14.3相关政府部门留存：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的工作成果样品详细要求：乙方的工作成果样品应包括乙方设计的发型、造型等照片或视频资料，用以证明乙方的实际工作能力。附件说明：乙方应在合同有效期内，向甲方提供不少于五份不同风格的工作成果样品，以展示乙方的专业技能和创造力。附件二：乙方的工作计划及目标详细要求：乙方的工作计划及目标应包括乙方在合同期间内的工作计划、业绩目标、个人发展计划等。附件说明：乙方应在合同开始实施前，向甲方提交详细的工作计划及目标，以便甲方对乙方的工作进行监督和评估。附件三：保密信息清单详细要求：保密信息清单应详细列明甲方的商业秘密、客户信息等需要保密的内容。附件说明：乙方应签署保密信息清单，确认已了解并同意保密协议的内容。附件四：培训计划详细要求：培训计划应包括甲方为乙方提供的培训课程、培训时间、培训地点等信息。附件说明：甲方应根据乙方的实际需要和业务发展，制定并执行培训计划，以提升乙方的专业技能。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定提供服务，或者提供的服务不符合甲方要求的。2.乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密或客户信息的。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等待遇的。4.甲方未按照合同约定提供培训、假期等权益的。责任认定标准：1.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。2.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方赔偿金、额外工资等。示例说明：1.若乙方未按照合同约定完成工作，甲方有权扣除乙方的奖金，并要求乙方立即改正。2.若乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并支付违约金作为赔偿。说明三：法律名词及解释：1.甲方（雇主）：指依法成立并合法经营的企业，作为合同的一方。2.乙方（发型师）：指具有合法身份和专业技能，从事发型设计工作的自然人。3.合同有效期：指合同自双方签署之日起生效，至合同终止后的时间段。4.工作成果：指乙方在合同期间内完成的设计作品、造型等成果。5.保密信息：指甲方的商业