终止劳动合同证明文件

终止劳动合同证明文件合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现甲乙双方经协商一致，同意终止该劳动合同，并达成如下协议：一、劳动合同终止1.甲乙双方同意，根据国家法律法规及相关政策规定，双方签订的劳动合同自__________年__________月__________日起终止。2.劳动合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。二、经济补偿1.甲乙双方确认，甲方应根据乙方的工作年限和工资水平，按照国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：（1）乙方的工作年限每满一年，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿；（2）乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿；（3）乙方的工作年限超过一年的，按实际工作年限支付经济补偿。3.甲方应在劳动合同终止后的__________日内，一次性向乙方支付经济补偿金。三、社会保险和公积金1.甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金手续，并按时足额缴纳相关费用。2.劳动合同终止后，甲方应根据国家法律法规及相关政策规定，为乙方办理社会保险及住房公积金的转移或续交手续。四、保密协议1.乙方同意，在劳动合同终止后，仍继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。五、其他约定1.甲乙双方在签订劳动合同过程中，如有其他未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.身份证明文件3.工作交接清单4.经济补偿金计算证明5.社会保险及住房公积金转移或续交证明6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方在劳动合同终止后，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方未按照甲方要求办理工作交接手续。3.甲方未按照约定时间支付经济补偿金。4.甲方未依法为乙方办理社会保险及住房公积金手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.保密协议：乙方同意在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接过程中出现争议：双方应严格按照工作交接清单进行，如有分歧，可协商解决。2.甲方延迟支付经济补偿金：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付。3.甲方未办理社会保险及住房公积金手续：乙方可以依法向相关部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方依法办理。4.乙方泄露商业秘密：甲方可以依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.双方协商一致终止劳动合同。2.劳动合同到