出租车驾驶员服务保证书

出租车驾驶员服务保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________二、乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各项培训，提高自身业务能力和服务水平，确保乘客的安全和满意。三、乙方在合同期间内，必须遵守甲方的规章制度，包括但不限于：1.按照甲方制定的工作时间、工作地点和工作内容进行工作；2.遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工；3.爱护甲方的车辆设备，保证车辆的清洁和安全；4.遵守交通规则，确保行车安全；5.不得利用职务之便，侵犯乘客的合法权益；6.不得泄露甲方商业秘密。1.乙方提供虚假个人信息或者故意隐瞒重要事实；2.乙方严重违反甲方的规章制度；3.乙方在岗位上发生重大失误，给甲方造成经济损失或者声誉损害；4.乙方因违法违纪被追究刑事责任；5.乙方未经甲方同意，擅离岗位或者与其他用人单位建立劳动关系。五、甲方应按照合同约定，向乙方支付工资、奖金及社会保险等福利待遇。具体待遇如下：1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式见附件；2.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险；3.乙方享有国家法定节假日休息权和年休假；4.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规给予工伤认定和待遇；5.乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方应按照相关法律法规支付病假工资。六、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方对合同内容的解释发生分歧时，应以书面文件为准。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）详细信息文档2.乙方（驾驶员）详细信息文档3.甲方规章制度文档4.乙方培训计划文档5.工资及奖金发放标准文档6.社会保险缴纳标准文档7.工伤认定和待遇文档8.病假工资发放标准文档二、违约行为及认定：1.提供虚假个人信息或者故意隐瞒重要事实2.严重违反甲方的规章制度3.擅离岗位或者与其他用人单位建立劳动关系未经甲方同意4.在岗位上发生重大失误，给甲方造成经济损失或者声誉损害5.违法违纪被追究刑事责任6.未按照合同约定履行甲方规定的各项工作三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.工伤保险：《工伤保险条例》4.社会保险：指国家为保障职工基本生活，依法强制实行的，由用人单位和职工共同缴纳的，具有基本生活保障性质的保险制度。5.绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.驾驶员服务质量不高解决办法：加强驾驶员培训，提高服务质量。2.驾驶员违反规章制度解决办法：依据规章制度进行相应处罚，严重者解除合同。3.驾驶员离职或旷工解决办法：提前通知对方，按照合同约定处理离职或旷工事宜。4.驾驶员工作中发生意外伤害解决办法：及时进行工伤认定，按照相关法律法规给予待遇。5.驾驶员提供虚假信息解决办法：解除合同，追究相应法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位与驾驶员签订劳动合同2.用人单位对驾驶员进行培训和调度3.用人单位支付驾驶员工资、奖金及社会保险等福利待遇4.驾驶员遵