猎头招聘服务合同权益法律风险评估

猎头招聘服务合同权益法律风险评估合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为招聘某职位需要，乙方为专业猎头机构，具备提供招聘服务的资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，就乙方为甲方提供猎头招聘服务，甲乙双方达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，为其寻找合适的人才。1.2乙方应保证所推荐候选人的真实性，对其简历的真实性进行核实。1.3乙方在推荐候选人后，应协助甲方进行面试安排，提供面试指导和咨询服务。1.4乙方在候选人入职后，应提供一定期限的跟踪服务，确保候选人能够顺利融入公司。二、服务费用2.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），其中包括：【】元的人才推荐费和【】元的跟踪服务费。2.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相应的招聘服务。2.3乙方应在候选人入职后【】天内向甲方提供正式发票。三、保密条款3.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、机密信息等，应予以严格保密。3.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。四、合同的解除和终止4.1双方同意，在合同履行过程中，如有下列情形之一，一方有权解除合同：（1）对方严重违反合同条款，经催告后在合理期限内仍未纠正的；（2）因不可抗力导致合同无法履行的；（3）法律、法规、政策变化导致合同无法履行的。4.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，并互相退还已收款项。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。6.2合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.候选人简历2.面试评价表3.候选人入职证明4.跟踪服务记录表5.服务费用支付凭证6.正式发票二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供候选人推荐服务，视为违约。2.乙方提供的候选人简历信息不真实，视为违约。3.乙方未按照约定提供跟踪服务，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。5.甲方未按照约定保密乙方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.猎头招聘服务：指专业猎头机构为委托方提供的人才招聘服务。2.候选人：指乙方为其寻找并推荐给甲方的合适人才。3.跟踪服务：指乙方在候选人入职后，为保证其顺利融入公司提供的一定期限的服务。4.服务费用：指甲方支付给乙方的猎头招聘服务费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不及时：乙方应加大寻找力度，提高工作效率，确保在约定时间内提供合适候选人。2.候选人简历信息不真实：乙方应加强对候选人简历的审核，必要时进行背景调查，确保简历真实性。3.跟踪服务不足：乙方应增加跟踪服务期限，提供全方位的辅导和帮助，确保候选人顺利融入公司。4.甲方支付服务费用不及时：甲方应按照约定时间支付服务费用，如有困难，应及时与乙方沟通，协商延期支付事宜。五、所有应用场景：1.甲方为招聘某职位需要，乙方为专业猎头机构，提供猎头招聘服务。2.甲方对乙方提供的候选人简历真实性有疑虑，乙方应进行核实并承担相应责任。3.甲方支付服务费用后，乙方应按照约定