安全装饰工程劳务分包合同

安全装饰工程劳务分包合同合同编号：__________一、工程概况1.1工程名称：____________________1.2工程地点：____________________1.3工程规模：____________________1.4工程内容：____________________1.5工程工期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、劳务分包范围及要求2.1乙方负责提供和管理从事本工程所需的劳务人员，并承担其工资、福利、保险、培训等相关费用。2.2乙方应按照甲方的要求，完成本工程所需的各项劳务工作，并保证工程质量符合甲方要求和相关法律法规的规定。2.3乙方应遵守甲方的现场管理制度，服从甲方的统一指挥和协调。2.4乙方应承担由于自身原因导致的工程损失和损害赔偿责任。三、劳务报酬及支付方式3.1乙方向甲方提供的劳务报酬为人民币（大写）：________元整（小写）：￥_________元。3.2甲方按照工程进度，分阶段支付乙方的劳务报酬。具体支付方式为：（1）甲方在工程开工后__天内支付乙方劳务报酬的__%；（2）甲方在工程进度达到__%后支付乙方劳务报酬的__%；（3）甲方在工程竣工验收合格后支付乙方劳务报酬的__%。3.3乙方应提供合法有效的税务发票，甲方据此进行税前扣除。四、劳务人员管理4.1乙方应确保劳务人员具备相应的技能和资格，满足工程要求。4.2乙方应负责劳务人员的住宿、交通和生活管理，确保其生活条件符合国家规定。4.3乙方应按照甲方要求，对劳务人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和技能。4.4乙方应负责处理劳务人员在工作中发生的事故和纠纷。五、安全生产5.1乙方应严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保施工过程中的安全生产。5.2乙方应按照甲方要求，制定和执行安全生产措施，预防事故的发生。5.3乙方应配备足够的安全生产设施和防护用品，保障劳务人员的人身安全。5.4乙方应对劳务人员进行安全生产教育和培训，提高其安全生产意识。六、违约责任6.1乙方未按照约定完成劳务工作的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.2乙方未按照约定支付劳务报酬的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.3甲方未按照约定支付劳务报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至工程竣工验收合格之日止。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工程设计文件2.工程预算书3.劳务人员名单4.安全生产措施方案5.税务发票6.工程验收报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成劳务工作：未达到合同约定的工程进度或质量要求。2.乙方未按照约定支付劳务报酬：未按时支付或未支付完整的劳务报酬。3.甲方未按照约定支付劳务报酬：未按时支付或未支付完整的劳务报酬。4.乙方未遵守安全生产规定：未按照约定制定和执行安全生产措施，导致安全事故发生。三、法律名词及解释：1.劳务分包商：承担工程施工中特定劳务工作的企业或个人。2.劳务报酬：乙方为完成工程所需支付的劳动报酬。3.安全生产：在工程施工过程中，采取措施预防事故的发生，保障人身安全。4.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工程进度延误：及时沟通，调整施工计划，增加人员或设备投入。2.劳务报酬支付纠纷：查阅合同条款，协商解决，必要时可通过法律途径解决。3.安全事故发生：立即启动应急预案，进行救援和事故处理，查明原因，加强安全管理。4.劳务人员管理问题：加强劳务人员培训和管理，确保其符合工程要求。五、所有应用场景：1.