旷工保证书范本版示

旷工保证书范本版示合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为了明确双方的权利和义务，经友好协商，就乙方旷工保证事项达成如下协议：一、甲方权利和义务2.甲方有权根据乙方的实际工作情况，按照公司的规章制度对乙方进行考核。3.甲方有权根据乙方的旷工情况，按照公司的规章制度对乙方进行相应的处理。4.甲方应按照法律规定和双方的约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.甲方应按照法律规定和双方的约定，为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇。二、乙方权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，按时到岗上班，不得无故旷工。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，提高工作效率。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.乙方应按照法律规定和双方的约定，履行劳动合同约定的其他义务。三、旷工处理1.乙方无故旷工一次，甲方有权对乙方进行警告，并记录在案。2.乙方无故旷工两次，甲方有权对乙方进行记过，并记录在案。4.乙方因特殊情况无法按时到岗，应提前向甲方请假，并经甲方批准。否则，甲方有权按旷工处理。四、合同的解除和终止1.双方同意，任何一方提前解除或终止本合同，均应提前三十日书面通知对方。2.甲方提前解除或终止本合同，应支付乙方相应的经济补偿。3.乙方提前解除或终止本合同，甲方有权按乙方实际工作时间的工资标准，向乙方追讨相应的工资。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险和住房公积金缴纳证明4.带薪年假、病假等相关休假证明5.商业秘密保密协议6.甲方所在地人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.无故旷工：乙方未按时到岗且未提前请假或未经甲方批准的行为。2.未按约定完成工作任务：乙方未按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。3.泄露商业秘密：乙方故意或过失泄露甲方的商业秘密给第三方。4.提前解除或终止合同：未经双方协商一致，任何一方提前解除或终止合同的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.旷工：劳动者未经用人单位同意，未按时到岗工作的行为。3.经济补偿：用人单位根据劳动者的工作年限和工资标准，支付给劳动者的补偿。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方旷工：及时与乙方沟通，了解原因，根据公司规章制度进行相应处理。3.商业秘密泄露：立即启动保密协议，对泄露人员进行调查和处理，采取措施防止信息进一步泄露。4.合同解除或终止：按照合同约定和法律规定，办理相关手续，支付相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和条件。2.乙方按照甲方的要求按时到岗上班。3.甲方对乙方进行工作考核和评估。4.甲方根据乙方的旷工情况进行处理。5.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.甲方为乙方提