遵守国家法律法规做守法员工保证书

遵守国家法律法规做守法员工保证书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，甲乙双方就乙方遵守国家法律法规，做守法员工的保证事项达成如下协议：一、乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，严格执行甲方的各项决策和安排。二、乙方应当认真学习并遵守国家法律法规，自觉维护社会公共秩序，尊重社会公德，不得从事任何违法乱纪的活动。三、乙方在甲方工作期间，应当严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方商业秘密，不得收受贿赂，不得从事与甲方业务相冲突的活动。四、乙方在工作期间，应当遵守安全生产规定，注意劳动保护，确保自身和他人的生命财产安全。五、乙方应当尊重甲方、同事以及客户的人格尊严和合法权益，不得进行侮辱、诽谤、恶意攻击等行为。六、乙方应当积极参与甲方组织的各项培训和活动，提高自身综合素质，为甲方的发展做出贡献。七、乙方在解除或者终止与甲方的劳动关系后，仍应当遵守本保证书约定的义务，不得损害甲方的利益。八、乙方违反本保证书的，甲方有权要求乙方承担违约责任，乙方应当予以赔偿。九、本保证书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或者盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方个人简历3.国家法律法规相关文件4.甲方商业秘密保密协议5.安全生产规定手册6.甲方公司培训活动安排7.解除或终止劳动关系协议二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未按要求完成工作任务视为违约。2.乙方利用职务之便谋取私利，泄露甲方商业秘密视为违约。3.乙方收受贿赂，从事与甲方业务相冲突的活动视为违约。4.乙方违反安全生产规定，造成事故视为违约。5.乙方对甲方、同事及客户进行侮辱、诽谤、恶意攻击视为违约。6.乙方在解除或终止劳动关系后，损害甲方利益视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的权利方。2.乙方：指合同中约定的义务方。3.国家法律法规：指中华人民共和国法律、行政法规、地方性法规、部门规章等规范性文件。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约责任：指合同一方违反合同约定应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不熟悉甲方规章制度，解决办法：甲方应为新员工提供培训，确保乙方了解并遵守规章制度。2.乙方泄露商业秘密，解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，加强保密意识。3.乙方发生工伤，解决办法：按照《工伤保险条例》进行处理，提供必要的医疗救助。4.乙方对甲方或同事进行恶意攻击，解决办法：甲方应进行调查，根据情况采取相应的纪律处分措施。5.乙方解除或终止劳动关系后损害甲方利益，解决办法：甲方可以依法追求乙方的违约责任。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与员工之间的劳动合同。2.适用于企业对员工进行遵纪守法、职业道德的培训。3.适用于企业对员工进行保密协议的签订。4.适用于企业对员工在工作中可能出