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文档简介
请假是我的权利责任是我的义务合同编号:__________合同各方当事人:甲方:(全称名称)地址:____________________法定代表人(或负责人):____________联系电话:_________________乙方:(全称名称)地址:____________________法定代表人(或负责人):____________联系电话:_________________第一条请假权利1.1乙方在符合国家法律法规、甲方规章制度的前提下,享有请假权利。1.2乙方请假应提前向甲方提出书面申请,并注明请假事由、时间及联系方式。1.3甲方应在收到乙方请假申请后,按照甲方规章制度及时予以审批。第二条请假责任2.1乙方如有请假需求,应按照甲方规定提前申请,并确保请假期间工作交接顺利,不影响甲方正常运营。2.2乙方在请假期间,如有工作紧急事项,应立即与甲方联系,积极配合甲方完成相关工作。2.3乙方请假期间,甲方有权根据实际情况调整乙方工作内容,或安排其他员工替代乙方工作。第三条请假类型及规定3.1事假:乙方因私事需请假时,应提前向甲方提出书面申请,并提供相关证明材料。甲方审批通过后,乙方方可请假。3.2病假:乙方因病需请假时,应提前向甲方提供医疗机构出具的病假证明。甲方审批通过后,乙方方可请假。3.3产假、陪产假、婚假、丧假等其他法定假期,乙方按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第四条请假期间待遇4.1乙方请假期间,甲方按国家法律法规及甲方规章制度支付乙方工资及各项福利待遇。4.2乙方请假期间,如有工作业绩,甲方应按照实际业绩予以核算并支付相应奖励。第五条违约责任5.1乙方未按规定提前申请请假,或请假未获甲方审批擅自离岗的,甲方有权按照甲方规章制度对乙方进行处罚。5.2甲方未按本合同约定审批请假,或未按时支付乙方工资及福利待遇的,乙方有权向相关部门投诉、举报,并要求甲方承担相应法律责任。第六条其他约定6.1本合同在履行过程中,如与国家法律法规、政策发生冲突,应以国家法律法规、政策为准。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________甲方代表(签字):_____________乙方代表(签字):_____________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方请假申请2.医疗机构出具的病假证明3.事由证明材料4.甲方规章制度5.国家法律法规相关条款二、违约行为及认定:1.乙方未按规定提前申请请假,或请假未获甲方审批擅自离岗。2.甲方未按本合同约定审批请假,或未按时支付乙方工资及福利待遇。3.甲方未按照甲方规章制度对乙方进行处罚。4.乙方在请假期间,如有工作业绩,甲方未按照实际业绩予以核算并支付相应奖励。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中指明的用人单位。2.乙方:指合同中指明的劳动者。3.请假:指乙方因私事、病事等原因暂时离岗的行为。4.事假:指乙方因私事需请假的情况。5.病假:指乙方因病需请假的情况。6.产假:指女职工生育享受的假期。7.陪产假:指男职工陪伴配偶生育享受的假期。8.婚假:指乙方结婚享受的假期。9.丧假:指乙方因直系亲属去世享受的假期。10.法定假期:指国家法律、法规规定的假期。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未提前申请请假:乙方应严格按照甲方规章制度提前申请请假,确保工作交接顺利。2.请假未获甲方审批擅自离岗:甲方应严格按照本合同及甲方规章制度审批请假,并及时告知乙方审批结果。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇:甲方应按照国家法律法规及甲方规章制度及时支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未按照实际业绩予以核算并支付相应奖励:甲方应严格按照实际业绩核算并支付乙方奖励。五、所有应用场景:1.乙方因私事需要请假
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