2024年护林员工作细则与保障协议版

2024年护林员工作细则与保障协议版A版本合同目录一览1.工作内容与职责1.1护林员职责1.2森林火灾预防与扑救1.3森林资源保护与管理1.4林业法律法规宣传与执行2.工作时间与地点2.1工作时间2.2工作地点3.待遇与福利3.1工资待遇3.2社会保险3.3福利待遇4.培训与考核4.1培训内容4.2培训时间与地点4.3考核标准与方式5.劳动保护与安全保障5.1劳动保护措施5.2安全保障措施6.合同期限与解除6.1合同期限6.2合同解除条件7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止10.其他条款10.1双方约定的其他事项10.2法律法规规定的其他事项11.附件11.1护林员工作职责详细说明11.2森林火灾预防与扑救操作规程11.3森林资源保护与管理规章制度12.签字页12.1甲方签字12.2乙方签字13.日期14.合同编号第一部分：合同如下：第一条工作内容与职责1.1护林员职责（1）负责森林资源的日常巡查与管理，及时发现并上报森林资源违法行为；（2）参与森林火灾预防与扑救工作，确保森林资源安全；（3）参与森林生态系统的保护和恢复工作，实施植树造林、抚育更新等措施；（4）协助林业部门开展森林资源调查、监测和评估工作；（5）宣传林业法律法规，提高公众的森林保护意识。1.2森林火灾预防与扑救（1）严格遵守森林火灾预防规定，定期对森林进行巡查，及时消除火灾隐患；（2）发生森林火灾时，立即报警并积极参与扑救工作，最大限度减少火灾损失；（3）参与森林火灾应急预案的制定和演练，提高火灾应对能力。1.3森林资源保护与管理（1）严格执行森林资源保护法律法规，保护森林植被和野生动物资源；（2）参与森林资源管护区的划分和管理，确保森林资源合理利用；（3）对非法采伐、毁林开荒、乱捕滥猎等违法行为，及时制止并报告有关部门。1.4林业法律法规宣传与执行（1）认真学习林业法律法规，提高自身法律素养；（2）积极开展林业法律法规宣传活动，提高公众的法治意识；（3）严格执行林业法律法规，依法履行职责。第二条工作时间与地点2.1工作时间（1）护林员实行全年无休制度，根据工作任务需要，合理安排工作和休息时间；（2）遇有特殊情况，甲方有权调整护林员的工作时间。2.2工作地点（1）护林员的工作地点为甲方指定的森林资源管护区；（2）护林员应按照甲方要求，服从工作地点的调整。第三条待遇与福利3.1工资待遇（1）护林员的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成；（2）护林员的工资待遇根据甲方制定的标准和护林员的工作表现进行调整。3.2社会保险（1）甲方为护林员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）护林员应积极参加社会保险，甲方有权对护林员的社会保险情况进行核查。3.3福利待遇（1）护林员享有带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇；（2）护林员在工作中受伤或者患职业病的，按照相关法律法规享受相应的待遇。第四条培训与考核4.1培训内容（1）甲方应定期组织护林员进行业务培训，提高护林员的工作能力；（2）培训内容包括林业法律法规、森林资源保护与管理知识、火灾扑救技能等。4.2培训时间与地点（1）培训时间根据甲方的工作安排和护林员的工作需要确定；（2）培训地点由甲方指定。4.3考核标准与方式（1）甲方应定期对护林员的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度等；（2）考核方式包括现场考核、书面考核和甲方认定的其他方式。第五条劳动保护与安全保障5.1劳动保护措施（1）甲方应为护林员提供必要的劳动保护用品，如制服、帽子、手套、雨具等；（2）护林员在工作中应正确佩戴劳动保护用品，确保人身安全。5.2安全保障措施（1）甲方应加强对护林员的安全培训，提高护林员的安全意识；（2）护林员在工作中应遵守安全操作规程，确保工作安全。第六条合同期限与解除6.1合同期限本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同解除条件（1）护林员提前解除合同的，应提前__天向甲方提出书面申请；（2）甲方解除合同的，应提前__天通知护林员；（3）合同解除后，护林员应按照甲方的要求办理相关手续。第八条违约责任与争议解决7.1违约责任（1）护林员未按照合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任；（2）甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇的，应承担相应的违约责任；（3）双方的其他违约行为，按照合同约定承担相应的违约责任。7.2争议解决方式（1）双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；（2）协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；（3）调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密条款8.1保密内容（1）护林员在工作中知悉的国家秘密、商业秘密和甲方其他保密信息；（2）双方在合同履行过程中形成的合同文件、资料、数据等。8.2保密期限（1）护林员应对保密内容承担永久保密的义务；（2）双方另有约定的，从其约定。第十条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更（1）双方同意合同变更的，应签订书面变更协议；（2）合同变更应符合法律法规的规定。9.3合同终止（1）合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止；（2）双方同意提前终止合同的，应签订书面终止协议；（3）合同终止后，护林员应按照甲方的要求办理相关手续。第十一条附件10.1护林员工作职责详细说明10.2森林火灾预防与扑救操作规程10.3森林资源保护与管理规章制度第十二条签字页11.1甲方签字11.2乙方签字第十三条日期本合同签订日期为____年__月__日。第十四条合同编号本合同编号为____。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：护林员工作职责详细说明附件二：森林火灾预防与扑救操作规程附件三：森林资源保护与管理规章制度附件一：护林员工作职责详细说明1.日常巡查与管理：护林员应按照甲方制定的巡查计划，对管护区的森林资源进行日常巡查，确保森林资源的安全。2.火灾预防与扑救：护林员应遵守森林火灾预防规定，定期对森林进行巡查，及时消除火灾隐患。在发生森林火灾时，护林员应立即报警并积极参与扑救工作。3.资源保护与管理：护林员应严格执行森林资源保护法律法规，保护森林植被和野生动物资源，参与森林资源管护区的划分和管理，确保森林资源合理利用。4.法律法规宣传与执行：护林员应认真学习林业法律法规，积极开展林业法律法规宣传活动，提高公众的法治意识，严格执行林业法律法规，依法履行职责。附件二：森林火灾预防与扑救操作规程1.火灾预防：护林员应定期对森林进行巡查，及时消除火灾隐患，如禁止在森林区域内吸烟、生火等行为。2.火灾报告与扑救：发生森林火灾时，护林员应立即报警并启动应急预案，使用灭火设备进行初期扑救，同时组织人员撤离。3.火灾调查与处理：火灾扑灭后，护林员应配合相关部门进行火灾原因调查，对火灾责任人员进行追责。附件三：森林资源保护与管理规章制度1.资源保护：护林员应加强对森林资源的保护，防止非法采伐、毁林开荒等行为。2.资源管理：护林员应参与森林资源管护区的划分和管理，确保森林资源的合理利用和可持续发展。3.违法行为查处：护林员应发现森林资源违法行为时，及时制止并报告有关部门，配合相关部门进行查处。说明二：违约行为及责任认定：1.护林员未按照合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。例如，护林员未按时完成日常巡查工作，导致森林资源受到损失，应承担相应的赔偿责任。2.甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇的，应承担相应的违约责任。例如，甲方未按时支付护林员的工资，应支付逾期付款的违约金。3.双方的其他违约行为，按照合同约定承担相应的违约责任。例如，双方在合同履行过程中发生争议，未能通过友好协商解决，导致合同无法正常履行，应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.护林