2024年事故报告与责任追究制度（二篇）

第4页共4页2024年事故报告与责任追究制度4、生产影响事故应由调度室进行详尽分析，而涉及瓦斯、放炮、停风、通风设施破坏、监测设施故障及煤层自燃等事故，则应由通风管理科进行深入分析。对于无计划停电、电气设备故障及运输事故，需由机电运输科负责分析。至于顶板事故，则交由生产技术科或开拓掘进科进行专业分析。5、在召开分析会时，务必对现场相关人员进行全面细致的询问，并做好笔录，确保签章手续的完备性。6、所有单位和个人均有义务积极配合事故调查工作，严禁任何形式的阻碍或干涉。否则，单位将面临____元的罚款，个人则需承担____元的罚款。7、事故分析会应明确事故发生的时间、地点、原因、过程及损害程度，同时界定主要责任与次要责任，提出针对性的处理意见和防范措施，并形成详细的事故调查报告。8、事故分析工作需严格遵循实事求是及“四不放过”原则，即：未查明原因不放过，责任划分不清、责任人未受处理不放过，员工未受教育不放过，无有效防范措施不放过。如有违反，将对分析部门负责人处以____元罚款，并责令重新进行分析。9、针对事故分析提出的防范措施，业务部门必须将其纳入技术措施或操作规程中，确保得到有效落实。10、对于事故发生后隐瞒不报、故意迟延上报、破坏事故现场或拒不配合调查的行为，除按规定处罚外，还将对直接责任人加罚____元，对相关单位加罚____元。11、发生人身事故的单位，若因迟报或瞒报而导致医疗费用和经济损失的，需承担全部责任。二、经济处罚与责任追究1、死亡事故处理办法：(1)对事故责任单位罚款____元；(2)对主要责任人和直接责任人给予开除矿籍、留矿使用一年处分，并各罚款____元；(3)对事故单位队长、支部书记免职处分，并各罚款____元；对安全副队长、跟班队长、班长撤职处分，对事故重要责任者罚款____元；(4)对主管部门科长记大过处分、分管副科长免职处分，并各罚款____元，同时提交书面检查；对安全检查员罚款____元，并提交检查；(5)对安全质量检查科科长记过处分、分管副科长记大过处分，并各罚款____元。2、重伤事故及重大侥幸事故处理办法（略）3、一级非伤亡事故处理办法（略）4、二级非伤亡事故处理办法（略）5、侥幸事故及三级非伤亡事故处理办法（略）6、轻伤事故处理办法（略）三、相关说明（略）四、本制度由安全质量检查科、政工科、劳动社保科共同监督执行。2024年事故报告与责任追究制度（二）4、涉及生产影响的事故，应由调度室进行详尽分析；而瓦斯、放炮、停风、破坏通风设施、监测设施及煤层自燃等特定事故，则须由通风管理科负责深入剖析；对于无计划停电、电气设备及运输事故，由机电运输科承担分析职责；至于顶板事故，其分析工作则应由生产技术科或开拓掘进科根据具体情况执行。5、在召开事故分析会议时，务必对现场相关人员进行全面细致的询问，并详细记录询问内容，同时确保签章手续的完善。6、所有单位和个人均应积极配合事故调查工作，严禁任何形式的阻碍或干涉。违者，对单位处以____元罚款，对个人则处以____元罚款。7、事故分析会议的核心任务在于明确事故发生的具体时间、地点、原因、过程及损害程度，进而确定主要责任与次要责任，并提出相应的处理意见及防范措施。会议结束后，需撰写详细的事故调查报告。8、事故分析过程必须严格遵循实事求是及“四不放过”原则，即：未查明事故原因不放过，未明确事故责任及未对责任人进行处理不放过，未使群众受到教育不放过，未制定并落实防范措施不放过。如未能遵循此原则，将对相关分析部门负责人处以____元罚款，并责令其重新进行事故分析。9、事故分析所提出的防范措施，业务部门必须将其纳入技术措施或操作规程中，确保得到有效执行。10、事故发生后，任何隐瞒不报、故意迟延报告、破坏事故现场或不配合调查的行为，除按规定进行处罚外，还将对直接责任人加罚____元，对责任单位加罚____元。11、对于因迟报、瞒报而导致的人身事故，责任单位需承担由此产生的全部医疗费用及经济损失。二、经济处罚与责任追究1、死亡事故处理办法：（1）对事故责任单位处以____元罚款；（2）对主要责任人和直接责任人给予开除矿籍、留矿使用一年处分，并各罚款____元；（3）对事故单位队长、支部书记给予免职处分，并各罚款____元；对安全副队长、跟班队长、班长给予撤职处分，对事故重要责任者罚款____元；（4）对主管部门科长给予记大过处分、分管副科长给予免职处分，并各罚款____元，同时需提交书面检查；对安全检查员罚款____元，并提交检查。（5）对安全质量检查科科长给予记过处分、分管副科长给予记大过处分，并各罚款____元。2、重伤事故及重大侥幸事故处理办法、一级非伤亡事故处理办法、二级非伤亡事故处理办法、侥幸事故及三级非伤亡事故处理办法、轻伤事故处理办法等，均按照类似的逻辑进行详尽描述，明确责任划分、处罚标准及措施。三、相关说