2024年公司单方面解除劳动合同格式范本（二篇）

第3页共3页2024年公司单方面解除劳动合同格式范本甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____身份证号码：_____鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了为期____年/无固定期限的劳动合同，现乙方正式向甲方提出申请，请求提前解除双方之间的劳动合同关系，甲方经审慎考虑后，同意与乙方解除劳动合同。双方经友好协商，就解除劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、双方一致确认，劳动合同将于____年____月____日正式解除，自此日起，双方的劳动权利义务关系终止。二、鉴于解除劳动合同的动议由乙方提出，根据相关法律法规及双方合同约定，甲方无需向乙方支付任何形式的经济补偿金、赔偿金等费用。乙方对此表示完全理解并接受，明确不要求甲方支付上述费用。三、甲方将为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日止，之后的社会保险费用由乙方自行负责。四、双方在此确认，劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面劳动合同，甲方已全面履行了合同约定的各项义务，包括但不限于为乙方提供社会保险、劳动保护等福利待遇。双方均不存在违反劳动法律、法规的行为。同时，解除劳动合同前，乙方的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已全部结清，乙方不再就原劳动合同的履行或解除向甲方提出任何额外支付要求。五、乙方应在本合同签字后七日内，与甲方相关部门（包括但不限于原所在部门、劳资、财务、后勤等）完成工作交接、物品归还、账务核对及财务借款偿还等手续。若乙方负责的对外业务尚未清算完毕，乙方需负责核对清楚往来账目，并将经对方盖章、签字确认的对账单或欠款证明提交给甲方财务部门。如因乙方未履行上述义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、劳动合同解除后，乙方仍负有保密义务，不得泄露所知悉的甲方商业秘密（包括但不限于本合同内容）给任何第三方。如有违反，乙方应向甲方支付违约金____元。七、乙方在办理完所有交接手续后____日内，甲方将向乙方提供包括解除劳动合同证明在内的相关文件。乙方应在劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续，逾期未办者，责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方承诺不以任何形式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤或损害甲方形象及利益的行为。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____日期：____年____月____日乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年公司单方面解除劳动合同格式范本（二）甲方(雇佣机构):_____乙方(雇员):_____身份证号码:_____基于乙方的申请，双方同意于____年____月____日提前终止原定于____年____月____日签订的[____年期][无固定期限]劳动合同，自此日起，双方的劳动权利与义务终止。2.双方确认，鉴于乙方主动提出解除合同，甲方无须支付任何经济补偿金、赔偿金等。乙方充分理解相关法规，并自愿放弃此类费用的索赔。3.甲方将为乙方缴纳社会保险费至本合同解除日为止。5.乙方需在合同签署后七日内完成与甲方相关部门（原部门、人力资源、财务、后勤等）的工作交接、物品归还、财务清算等工作。如乙方仍有未结算的对外业务，需确保账目清晰，并将由对方确认的对账单或欠款证明交予甲方财务部门，否则乙方需承担由此给甲方造成的损失。6.乙方应继续履行保密义务，不得泄露所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容），否则需支付违约金____元。同时，乙方在解除劳动合同时已与甲方签署的保密协议继续有效。7.甲方将在乙方完成各项交接后的____日内提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方需在劳动合同解除后____日内完成相关手续的转移，逾期责任自负。8.解除劳动合