2024年办公室行政管理制度范本(二篇)_第1页
2024年办公室行政管理制度范本(二篇)_第2页
2024年办公室行政管理制度范本(二篇)_第3页
2024年办公室行政管理制度范本(二篇)_第4页
2024年办公室行政管理制度范本(二篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第1页共1页2024年办公室行政管理制度范本第六条餐饮管理规定第一条餐饮安排流程1.各部门、中心需在集团内部安排餐饮时,须事先获得总经理的书面批准,并将用餐通知送至办公室,由办公室统筹规划。通知应详细列出接待单位、时间、费用标准及参与人数。2.如遇紧急情况,可先口头申请,待批准后进行餐饮安排,随后需补办相关手续。第二条餐费标准餐饮费用分为a、b、c三个等级(不包括酒水),一般情况使用c级标准,重要性稍高的客人采用b级,重要客人则采用a级标准。第三条酒水供应规定除非特别指示,招待时仅提供适量的本地啤酒及软饮。其他如香烟、烈酒、葡萄酒等需经过批准后按需供应。第四条餐费结算1.接待部门需尽快完成餐饮费用的审批和结算流程。2.对于未按规定办理手续的餐饮费用,由相关接待人员自行承担。第五条注意事项1.确保接待费用支出与接待目的及性质的一致性。2.接待费用开支应遵循经济高效原则,合理控制成本,以实现最大的效益。2024年办公室行政管理制度范本(二)为营造规范、宜人的办公环境,确保办公场所的整洁与秩序,促进办公室卫生管理的制度化与规范化,特制定本制度。1.全体员工在上班期间应按规定着装,保持坐姿端正,以树立良好的个人形象,并以饱满的工作态度投入日常工作。2.办公室人员需强化服务意识,积极在上级与下级、部门与部门之间发挥桥梁作用。3.为维护良好的工作环境,办公室内严禁吸烟、大声喧哗及闲聊,确保办公环境的宁静与专注。4.办公室人员应严格遵守上下班时间,按时就餐,不得无故提前离岗或早退。5.工作时间内,应避免无故离岗、串岗及吃零食等行为,以保障办公环境的安静与有序。6.进入他人办公室时,无论门是否已开,均应先敲门并征得许可后方可进入。同时,应使用礼貌用语如“您好”、“打扰一下”等。7.禁止使用公司电话进行私人聊天。接拨公务电话时,应尽量言简意赅,使用文明用语,如“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等。8.办公室内应保持清洁,物品摆放整齐,四壁无尘,窗户明亮。每日应安排专人进行清扫,确保垃圾日产日清,并明确卫生负责人。9.办公室地面应无脏迹、纸屑、烟蒂及灰尘等杂物。每日上下班各清扫一遍,保持地面整洁。10.办公室墙面、顶棚、灯具、电扇及门窗等设施应保持无灰尘、蛛网。严禁在墙面、门窗上张贴与工作无关的纸张及印刷品。11.办公室电脑及网络设备由专人维护保养。任何个人不得私自更换系统或安装游戏软件。使用优盘前,必须确保无病毒。专人使用的电脑应设置密码保护。上班时间内,不得使用电脑进行与工作无关的活动。12.办公室内摆放的文件柜、设备柜、办公桌、饮水机及电脑等办公设施应规范、合理、整齐,并随时保持清洁。13.办公室内严禁堆放与工作无关的物品。地面应随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍及口香糖渣等杂物。办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶或吐痰。14.与同事见面时,应主动打招呼。在办公室内不得私下议论或窃窃私语,应使用文明用语交流,并禁止使用方言。15.办公室成员应熟知各自区域及附近的安全消防设备及其使用方法。16.办公室成员应严格遵守保密规定,尊重他人隐私及公司部门决策。不得窃听、询问或宣传敏感信息。17.办公室人员不得擅自翻印、复制、抄录和摘取涉密文件。不得在网络公开发表的文章中引用涉密文件信息。禁止向同事及亲朋好友泄露公司涉密文件及有关决策信息。18.办公室人员不得携带涉密文件离开公司。如需销毁涉密文件,应统一上交至指定部门处理。19.严禁公开公司部门领导批文及各部室呈文。禁止利用此类文件作为废纸进行打印或复印。20.办公室人员应及时巡查并解决日常事务中的问题。遇到或接到重大信息时,应及时向上级汇报。21.外出人员离开座位时,应将去处、时间及办事内容写在留言条上或告知同事以便他人安排工作。离开前应将办公台面整理好,妥善存放涉密文件和贵重物品,并将椅子摆放整齐。22.在办公室走廊行走时,应保持正确的姿势,避

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论