公司端午活动策划方案

公司端午活动策划方案一、活动主题：浓情端午，团结共赢二、活动目标：1.传承传统文化，弘扬民族精神。2.增进员工之间的感情，提高团队凝聚力。3.提升公司形象，展示企业文化建设成果。三、活动时间：端午节当天（农历五月初五）四、活动地点：公司内部活动场地五、活动对象：公司全体员工六、活动内容：1.端午节知识竞答活动开始前，主持人简要介绍端午节的历史、习俗和传统活动。然后组织员工进行端午节知识竞答，设置奖品，激发员工参与热情。2.包粽子比赛3.龙舟竞渡将员工分成若干队伍，每队10人，进行龙舟竞渡比赛。比赛过程中，队员需手持划桨，模拟龙舟竞渡的情景。设置奖品，激发员工竞技精神。4.端午美食街设立端午美食街，提供各种传统美食，如粽子、绿豆糕、艾叶茶等。员工可以自由品尝，感受端午节的氛围。5.端午文艺表演鼓励员工自发组织文艺表演，展示自己的才艺。节目内容可以包括歌曲、舞蹈、小品、诗朗诵等。设置奖品，表彰优秀节目。6.端午抽奖环节设置端午抽奖环节，奖品包括粽子、端午礼品等。员工凭抽奖券参与抽奖，增加活动趣味性。七、活动组织及分工：1.活动策划：由公司行政部负责，制定活动方案，协调各部门共同完成。2.活动现场布置：由公司后勤部负责，确保活动场地整洁、安全。3.活动现场协调：由公司人力资源部负责，协调各部门员工参与活动。4.活动现场主持：由公司公关部负责，担任活动主持人，确保活动顺利进行。5.活动摄影及宣传：由公司宣传部负责，拍摄活动照片和视频，进行宣传报道。八、活动预算：1.活动场地租赁费用：10000元2.活动道具及奖品费用：20000元3.活动宣传费用：5000元4.活动工作人员费用：5000元总计：45000元九、活动效果评估：1.员工参与度：通过活动现场氛围、员工互动和参与度来评估。2.活动满意度：通过员工反馈意见来评估。3.企业形象提升：通过活动宣传报道、客户反馈来评估。4.团队凝聚力：通过活动后员工关系、团队协作情况来评估。希望通过这次端午活动，让员工度过一个欢乐、温馨的节日，感受到公司的关爱，进一步弘扬企业文化，促进公司发展。注意事项一：确保活动安全解决办法：提前检查活动现场的安全设施，比如地面是否平整，电源是否安全，同时对于活动中的道具和设备也要进行安全测试，确保在活动中不会出现任何安全隐患。对于一些高风险的活动，比如龙舟竞渡，需要专业人士进行现场指导，并且配备必要的安全防护措施。注意事项二：活动流程的合理安排解决办法：制定详细的活动流程表，每个环节都要有明确的时间限制和责任人，避免活动出现拖延或者混乱的情况。在活动开始前进行一次彩排，确保每个环节都能顺利过渡。注意事项三：防止员工过度疲劳解决办法：考虑到活动可能会持续较长时间，要合理安排活动强度和休息时间。对于一些体力要求较高的项目，可以设置多轮次，让员工有足够的休息时间。同时，提供充足的饮用水和零食，保持员工的体力。注意事项四：保持活动公平公正解决办法：在比赛类活动中，要确保评分标准和规则清晰透明，避免出现争议。可以设立专门的评审团队，由不同部门的代表组成，确保评分的客观性。注意事项五：活动后期的整理和反馈解决办法：活动结束后，及时清理现场，确保场地整洁，不影响公司正常运作。同时，通过问卷调查或现场访谈的方式收集员工的反馈，了解活动的优点和不足，为以后的活动提供改进的方向。注意事项六：应对突发情况的预案解决办法：提前准备应急预案，比如突然的天气变化、设备故障等，要有一套快速的应对措施。活动现场要安排专门的应急小组，确保能够迅速处理各种突发状况。要点的补充，就得考虑到活动的每个细节，确保它能够深入人心，达到预期的效果。要注重活动的文化内涵，不能只停留在表面。可以通过请来传统文化专家，现场讲解端午节的历史和传统习俗，让员工更深入地理解这个节日的意义，增强活动的文化氛围。活动的互动性也非常重要。可以设计一些需要员工共同参与、协作的小游戏或者任务，比如制作端午香囊、编织五彩绳，这些活动既能增进员工间的互动，又能让大家在动手操作中体验传统文化的魅力。再者，活动的宣传和预热也要做好。可以通过公司的内部网络、公告栏提前宣传活动的安排和亮点，激发大家的期待感。甚至可以制作一些小海报或者活动预告视频，在员工中传播，形成一种期待的氛围。另外，活动的持续性也不能忽视。活动结束后，可以通过公司内部网站或者公众号，发布活动照片和员工感想，让这种节日的氛围延续下