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文档简介
第3页共3页2024年保洁劳务合同参考范本甲方:_____(以下简称“甲方”)乙方:_____身份证号码:_____(以下简称“乙方”)甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。三、工作时间第三条甲方实行每日____小时、每周____天工作制。第四条因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资____元。五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。第十一条有下列情形之一的,劳动合同即告终止:1、劳动合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。4、经双方协议,同意终止合同。九、违约责任第十二条一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。十、劳动争议处理第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。第十五条本合同未尽事宜,按国家和当地有关规定执行。第十六条甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。甲方:_____(盖章)乙方:_____(签名)法定代表人:_____(委托代理人):_____(签名)2024年保洁劳务合同参考范本(二)___月,即自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条社区保洁员的劳务内容1.负责背街小巷(即市政物业管理以外的车行道、人行道、梯道、走廊、巷道、绿化带、高边坡等)的清扫保洁;2.垃圾房(池、箱)、果皮箱等环卫设施的维护,确保其干净和完好无损;3.负责环卫公共设施与公共区域牛皮癣的清除;4.完成社区保洁员岗位职责规定的其他工作内容。第三条社区保洁员的工作要求1.严格履行保洁员岗位职责,遵守甲方各项规章制度;2.热爱保洁工作,服从管理、听从安排;3.文明礼貌,不得与居民、门店业主及过路行人发生争执;4.严格遵守安全生产规定,防止安全事故或意外事故的发生;5.爱护保洁用具与环卫设施,穿着保洁专用服装上岗;6.按时上岗,不得无故旷工或请假;7.保守甲方的商业秘密,包括但不限于接触到的各类文件及信息。第四条工作时间非全日制,实行区域责任承包制,清扫保洁实行____日两扫。具体清扫时间为:夏季上午9时前、下午17时前,冬季上午10时前,下午17:30分前。第五条劳务报酬710元/月,由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方,具体支付时间为每月____日。若乙方未按照本协议及社区保洁员岗位职责规定及时提供劳务或提供的劳务达不到甲方要求,甲方有权不支付或减少支付乙方劳务报酬。第六条劳保用品乙方提供劳务期间,甲方应向乙方无偿提供必备的劳保服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后,保洁员离岗时,须无条件退还保洁用具、劳保服装等,否则需承担相应赔偿责任。第七条请假制度劳务期间,保洁员不得无故旷工。确因特殊情况不能上班,须提前向社区负责人请假,请假期间不享受任何劳务报酬;若需请人代班,须经社区负责人书面同意,且不得影响责任区域的保洁工作。第八条奖惩办法1.社区保洁员实行半年评优制,对优秀者奖励人民币200元/人·次。2.乙方履行工作不称职,将按照以下标准进行惩罚:未在规定时间内完成清扫任务,视情况扣减劳务费;上班时未着保洁专用服装,每次扣劳务费5元;不遵守安全作业规定者,每次扣劳务费10元;责任区域内垃圾房(池、箱)、果皮箱周边不清洁整齐,绿化带内与行道树下有成片或成堆未清扫的白色垃圾或杂草杂物的,每次扣劳务费5元;向责任区域外清扫,向雨水口、下水道、绿化带、高边坡倾倒垃圾或路面抛洒物不及时清扫者,每次扣劳务费5元。第九条协议终止或解除1.本协议约定的劳务期限届满;2.双方协商一致提前终止本协议;3.乙方因健康等个人原因不能履行本协议义务;4.乙方严重违反甲方规章制度及本协议约定,甲方可单方解除本协议;5.乙方无故缺岗累计三天以上或因保洁不到位受到社区级以上点名批评累计三次以上者,甲方可单方解除本协议;6.乙方不愿继续从事保洁工作,提前____日向甲方提出书面通知。第十条医疗费用乙方同意在本协议劳务期间,因自身患病或非提供劳务时受伤(含违法犯罪行为)产生的医疗等费用自理,甲方在乙方未能提供劳务期间不支付劳务报酬。第十一条违约责任按照本协议第九条的约定,本协议终止或解除时,双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时,因乙方系临时为甲方提供劳务,乙方自愿放弃要求享受任何社会保险待遇的权利。第十二条补充协议本协议未尽事宜,双方可另订补充协议,补充协议与本协议具有同等法
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