2024年公司财产管理制度模版(二篇)_第1页
2024年公司财产管理制度模版(二篇)_第2页
2024年公司财产管理制度模版(二篇)_第3页
2024年公司财产管理制度模版(二篇)_第4页
2024年公司财产管理制度模版(二篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第2页共2页2024年公司财产管理制度模版一、目标:本规定旨在强化公司财产管理,以降低浪费和损耗。二、公司财产分类如下:1.办公设备:包括桌椅、公文柜、电话机、打印机、电脑、投影仪、传真机、饮水机、复印机、交通工具等价值超过人民币____元的物品。2.建筑设施:如办公室、仓库等建筑结构。3.机械设备:涵盖维修设备、输送设备、网站设备等。4.活动物资:如活动所需商品、赠品等。三、公司内部财产,如办公用品等,由人事行政部统一管理;对外财产,如商场活动物品,由营业部负责。四、采购品经验收合格后,由行政部门建立财产档案,使用部门领回并负责保管和维修。五、仓库资产管理规定:1.仓库资产由仓管员保管,需及时完成入库登记、贴标和领料登记。2.员工领用物品需填写“领料单”,并需领导签字批准。3.领用物品应在规定时间内归还(如需),并完成销账手续。4.领用者应妥善保管物品,损坏时及时报修,维修费用由损坏者承担;遗失则需照价赔偿。5.仓管员每月末进行库存盘点,编制仓库物品月报表并与财务部核对。六、办公室资产管理:1.办公室个人使用物品遵循“使用者负责”原则,由使用者保管。2.大型办公设备(如电脑、打印机、写字台、复印机等)需贴标并登记保管人。3.未经许可,不得擅自借用公司财产。七、行政部应于每年的____月和____月进行一次财产盘点,由财务部负责处理盘盈、盘亏情况,并调整财产价值。八、无法继续使用的财产需按程序申请报废,并通过公开招标方式出售。九、所有财产的相关文件,如使用说明书、质量保证书、报修卡、合同权状等,均由行政部统一保管,使用部门可使用复印件。十、各部门应定期保养所使用的财产,小心使用。如因可归责原因导致财产损坏,需查明责任,提交调查报告和处理意见,视情节严重程度进行相应处理。2024年公司财产管理制度模版(二)第一章总则第一条为强化公司财产监管,结合公司具体状况,特制定本条例。第二章财产分类标准第二条固定资产定义:凡单价等于或超过____元,且使用年限超过两年的办公设备等资产,均被视为固定资产。第三条低值易耗品定义:不符合固定资产标准的设备、工具、用具、物品,若单价在____元以上,但低于____元,定义为低值易耗品。第四条所有符合上述财产定义的资产,无论目前在用或新购、受赠,均须依据本规定进行严格管理。第三章财产使用与管理第五条财产管理遵循“使用者负责、保管者养护”的原则。第六条公司财产及家具由办公室统一管理,各部门使用(含在用)由公司指定专人兼管。第七条车辆实施专项管理,由办公室负责,指定驾驶员专项保管与养护。第八条会议室、公共设施由办公室指定专人管理。第九条财务部应设立固定资产、家具分类明细账,详细记录品名、数量、金额(原值、净值)。低值易耗品仅记录数量。第十条办公室应有专人负责财产管理,建立品名、规格、数量的明细保管账,定期核对,确保账实相符。第十一条年底由财务部和办公室共同进行一次全面盘点,盘点表一式两份,使用人签字确认。办公室和财务部各存一份。第十二条部门间财产如有增减,不得私自调配,须通过办公室办理转移手续。第十三条盘点中发现遗失或损坏,领用部门(或个人)需查明原因,报办公室核实。对于自然损耗,可根据核实结果进行核销。若属责任事故,应追究责任人责任,视情节轻重进行赔偿或处罚。第四章财产购置与审批第十四条固定资产、家具及办公设施、设备购置由办公室负责,使用部门需提前提交《申购单》,由办公室审核后,报公司领导审批。未经批准,不得擅自购置。第十五条财产及家具购置,使用部门需详细说明用途、数量及具体需求。第十六条新增财产,费用报销前需先登记财产账。办公室发放给部门或个人的财产,需完善领用手续,防止资产流失,加强管理。第五章其他规定第十七条固定资产未经公司领导批准,不得外借或转移。第十八条重要的固定资产应在验收后及时办理财产保险。第十九条办公用低值易耗品由公司指定专人管理,进行数量上的收发登记,每年核查一次,确保账实相符。第二十条公司购买的资料、书籍由指定专人保管,建立资料档案,实行归档管理。重要资料、书籍的借出、归还应逐一登记。第二

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论