2024年公司办公室卫生管理制度例文（二篇）

第2页共2页2024年公司办公室卫生管理制度例文（三）一、明确职责划分本院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生清洁工作，应由各使用单位负责进行清扫与擦拭；领导办公室及大厅的公共卫生以及室外环境卫生，则需指定专人负责。二、确保认真及时清扫室内卫生的清扫工作应涵盖以下方面：1.室内办公物品需摆放整齐有序，桌面及文卷柜上不得有杂物堆积，室内不得存放与办公无关的物品。2.棚顶应保持无灰尘悬挂，墙面及其上的粘贴悬挂物需清洁无尘，严禁乱钉乱挂。3.门窗及玻璃需保持干净明亮，室内、外不得有污渍残留。4.地面应清扫及时，保持干净整洁。5.桌椅、板凳、书柜、卷柜等易积尘物品需随时擦拭，房门拉手处、灯开关等细节部位亦需保持无污渍。6.饮水机、水杯等物品以及微机显示屏、主机、键盘等电子设备上不得有灰尘污渍。7.室内卫生应坚持每日清扫地面，擦拭桌椅，确保办公物品整理摆放有序。每月进行的大扫除需涵盖以上所列各项，力求物见本色，窗明几净，无卫生死角。卫生清扫工作需坚持高标准，以认真负责的态度完成，并按照要求和时限进行，同时需自觉维护和保持清洁状态。三、自觉维护公共卫生为保持办公室内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，培养良好的卫生习惯。具体要求如下：1.保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配备托盘以防止水渍污染。2.严禁从窗户向外倒水或扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，以防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放入垃圾筒内，不得随处堆放。四、检查与考核1.办公楼卫生管理实行定期检查制度，并将其纳入目标考核内容。考核工作由纪检组长牵头，办公室负责具体实施，相关科、所参与检查与评分。2.评分结果每月在全院范围内进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。3.对于违反第二条所列内容之一的单位，将扣发全单位考核工资人均一定金额；对于违反第三条所列内容之一的个人，将扣发其考核工资一定金额。4.各单位可根据以上考评办法，结合实际情况制定细化、量化且切实可行的二级考评办法，并认真加以落实。2024年公司办公室卫生管理制度例文（二）为建立并维护一个雅致、舒适、整洁的工作环境，以展现公司的专业形象，特制定本规定。1.个人办公区域清洁所有专业人员应在工作时间前____分钟完成个人办公区域的清洁，整理文件和物品，确保办公桌及桌面、个人柜内物品的整洁有序。个人物品、办公桌、椅、文件柜、更衣柜的清洁由个人负责，应始终保持整洁。离开办公室时，椅子需推至桌下，物品应按照指定的定置图(见____一、____二)存放，电源插座应置于办公桌左下侧的物品柜后。除定置图所示物品外，不得摆放其他物品。个人柜需按照定制要求摆放，柜门不得敞开，确保随时可打开。2.公共卫生维护办公区域的公共卫生由每日值日人员负责，所有专业人员有责任配合并保持环境整洁。保持地面无纸屑、污渍和浮土，确保空气清新，禁止在办公室内和仓库区域吸烟。避免倒茶水溅漏，不得将水滴到桌面上或地上。仓库货架的清洁及整齐由相关点检员或设备负责人管理，确保整洁有序，货架以外不得随意摆放备品备件。仓库公共区域的卫生问题需及时清理。3.卫生标准门窗、照明设备、空调等应无浮尘，水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜需摆放整齐。办公桌、个人柜、公用柜内外应无浮尘和污迹，柜内物品应排列整齐、无灰尘。办公桌下线缆需捆扎整齐，无杂物。桌椅需摆放端正，座套和个人隔断应保持干净整洁。电脑、打印机等设备应保养良好，无灰尘和浮土。办公室墙面、地面应清洁无杂物，无异味。4.值日人员职责工作日每天安排两名值日人员，节假日及周末由当天值班人员负责。值日时间为早上8:____至次日早上8:00，夜间由夜间值班人员负责保持卫生。值日人员需负责本专业办公室、学习室、仓库的清洁工作，并于次日早上____点进行交接。接班人员有权检查前一日的卫生状况，并督促当日值日人员进行整改。如接班时卫生未达标，接班人员有权拒绝接班，由相应责任人负责整改。当天值日人员需在下班时关闭门窗，监督班组成员关闭电脑及显示器电源。如因未执行导致的公司或部门考核，将同等标准考核当日值日人员。值日人员有权利和义务监督所有成员遵守卫生管理制度。未履行职责的值日人员，将被扣罚当月绩效____分次