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文档简介

教培招聘合同模板合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________一、合同目的1.1本合同旨在明确甲乙双方在教培领域的合作关系。1.1.1双方将根据市场需求，招聘合适的教育培训人才。1.1.2本合同确保招聘过程的规范性和有效性。1.1.3明确双方的权利和义务，以实现共赢目标。1.2合同签订后，双方应共同遵守相关条款。1.2.1甲方负责提供培训课程和相关资源。1.2.2乙方负责招聘符合标准的教育人才。1.2.3双方需定期沟通，调整招聘策略。1.3本合同为双方合作的法律依据。1.3.1合同的有效性以双方签字为准。1.3.2任何变更应以书面形式确认。1.3.3该合同受国家相关法律法规的约束。二、双方职责2.1甲方的主要职责2.1.1提供招聘需求和岗位描述。2.1.2协助乙方进行人才面试和评估。2.1.3负责对新招聘人员的培训与指导。2.2乙方的主要职责2.2.1按照甲方要求进行人才招聘。2.2.2确保招聘信息的真实和准确。2.2.3向甲方提供招聘进展的定期报告。2.3双方的共同职责2.3.1共同制定招聘计划和时间表。2.3.2及时解决招聘过程中出现的问题。2.3.3确保招聘过程遵循公平、公正的原则。三、保密条款3.1保密信息的定义3.1.1双方在合作过程中获取的所有信息均属保密信息。3.1.2包括但不限于商业计划、财务数据及招聘策略。3.1.3双方应妥善保管相关信息，防止泄露。3.2各方的保密义务3.2.1未经另一方书面同意，禁止向第三方透露保密信息。3.2.2保密义务不因合同终止而解除。3.2.3若泄露信息，泄露方应承担相应的法律责任。3.3保密信息的使用限制3.3.1保密信息仅可用于本合同约定的目的。3.3.2禁止用于其他商业活动或竞争行为。3.3.3双方应确保员工知悉并遵守保密义务。四、合同的变更与解除4.1合同变更的条件4.1.1任何一方提出变更，应提前通知对方。4.1.2变更内容需双方书面确认。4.1.3变更不影响合同的其他条款有效性。4.2合同解除的条件4.2.1双方可在特定条件下解除合同。4.2.2一方严重违约时，另一方有权解除合同。4.2.3合同解除须提前通知对方，并说明理由。4.3合同解除后的事项4.3.1合同解除后，双方应结清相关费用。4.3.2解除合同不影响保密条款的继续有效。4.3.3双方应妥善处理合同解除后遗留事项。

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