人力资源和社会保障局招投标书范本

千里马招标网PAGE中国招投标行业门户网站竞争性磋商文件项目编号：SYCG(D)--项目名称：射阳县工资信息管理平台（网络版）软件采购项目（二次）盐城国信招标代理有限公司年月日

总目录TOC\o"1-2"\h\z\u第一章竞争性磋商公告 第二章供应商须知 第三章项目需求 第四章评分标准 第五章响应文件格式 第一章竞争性磋商公告盐城国信招标代理有限公司受中共射阳县委组织部、射阳县财政局、射阳县人力资源和社会保障局的共同委托，就射阳县工资信息管理平台（网络版）软件采购项目（二次）进行竞争性磋商,诚邀符合相关资格条件的投标人(供应商)前来投标。一、招标项目名称及编号：项目名称：射阳县工资信息管理平台（网络版）软件采购项目（二次）项目编号：SYCG（D）--二、招标项目简要说明：本项目采购工资信息管理平台软件，项目最高限价万元，采用综合评分法评标。具体要求详见招标文件第三部分项目需求。三、投标人资质要求：（一）符合政府采购法第二十二条第一款规定的条件，并提供下列材料、法人或者其他组织的营业执照等证明文件，自然人的身份证明。、财务状况报表。、依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料。、具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的书面声明。、参加政府采购活动前年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明。（二）其他资质要求：、单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动；、参加本次采购活动前年，投标人必须为未被列入“信用中国”网站()、中国政府采购网()、信用江苏（）、江苏省政府采购网（）渠道信用记录失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。（三）本项目不接受联合体投标。四、招标文件发售信息：．招标文件出售时间：本公告上网发布之时起至年月日下午:时。．招标文件出售地点：本项目为网上报名，不接受现场报名、传真报名等其它方式。．招标文件出售方式：投标人须在本招标文件发售时间内，将①《投标报名确认函》（格式见下方附件）；②投标人资质证明材料（格式见下方附件）；③招标文件制作费；（以上均可使用扫描、或截图）通过电子邮件的方式发至我公司电子邮箱。（电子邮箱YCGXZBDL@.COM）。．招标文件售价：元（售后不退）；.其他有关事项：请报名供应商及时查看电子邮箱，了解有关事宜。五、招标文件提供信息招标文件提供及公告期限：自招标公告在“射阳县政务信息网、盐城市政府采购网”发布之日起个工作日。招标文件若存在变动或修改，敬请及时关注“射阳县政务信息网、盐城市政府采购网”发布的信息更正公告。六、投标文件接收信息：.投标文件开始接收时间：年月日：时.投标文件接收截止时间：年月日：时.投标文件接收地点：射阳县公共资源交易中心五楼会议室（县城人民西路号射阳县政务服务中心）.投标文件接收人：盐城国信招标代理有限公司七、开标有关信息：开标时间：年月日：时开标地点：射阳县公共资源交易中心五楼会议室（县城人民西路号射阳县政务服务中心）八、投标文件制作份数要求：正本份数：份，副本份数份。九、本次招标投标保证金：元收款帐户为：开户名：盐城国信招标代理有限公司，开户行：中国银行股份有限公司盐城迎宾支行，账号：。投标人须在年月日时前（以银行到帐为准），向盐城国信招标代理有限公司提交投标保证金。采取转账、电汇（外地）或网上银行转账方式；不收现金、现金交款单、现金支票及银行汇票；保证金必须由报名单位的账户转进盐城国信招标代理有限公司，对于未按要求提交投标保证金的投标，将被视为非响应性投标而予以拒绝。十、其他应说明事项：本次招标实行资格后审，开标截止时，投标人资质材料原件必须带到开标现场签收（若投标文件正本中资质材料采用彩色复印件或电子投标文件中资质材料为彩色扫描件的，则不需要带资质材料原件到开标现场，但资格审查过程中，若因投标文件中出现无法辨认（含电子版投标文件）需要核对原件而无法提供原件的，则视同没有提供原件），逾时不予接收。提供虚假材料将没收投标保证金，并将视情节严重程度提交监管部门处理。十一、需要落实的政府采购政策：本项目落实节能环保、中小微型企业扶持、融资担保等相关政府采购政策。十二、本次招标联系事项：中共射阳县委组织部联系人：郑芹电话：-联系地址：江苏省盐城市射阳县海晏路双山科技商务中心东南米射阳县财政局联系人：张华电话：联系地址：射阳县沿河路号射阳县人力资源和社会保障局联系人：张治国电话：联系地址：射阳县解放路号

盐城国信招标代理有限公司联系人：薛金凤电话：联系地址：射阳县人民中路号邮编：

中共射阳县委组织部射阳县财政局射阳县人力资源和社会保障局盐城国信招标代理有限公司年月日

第二章供应商须知总则采购方式及定义本次采购采用竞争性磋商方式（以下简称磋商），本竞争性磋商文件仅适用于竞争性磋商公告中所述项目。采购人指本项目的需求方。采购代理机构指负责组织本次竞争性磋商的盐城国信招标代理有限公司（以下简称代理机构）。合格的供应商满足竞争性磋商公告中供应商的资格条件的规定。满足本文件实质性条款的规定。适用法律本次竞争性磋商及由此产生的合同受中华人民共和国有关的法律法规制约和保护。磋商费用供应商应自行承担所有与参加磋商有关的费用，无论磋商过程中的做法和结果如何，盐城国信招标代理有限公司（以下简称代理机构）在任何情况下均无义务和责任承担这些费用。竞争性磋商文件的约束力供应商一旦下载了本竞争性磋商文件并决定参加磋商，即被认为接受了本竞争性磋商文件的规定和约束，并且视为自竞争性磋商公告期限届满之日起已经知道或应当知道自身权益是否受到了损害。..质疑处理投标人对本磋商文件有疑问的，须在年月日时前向招标人以书面送达形式提出，并附单位营业执照复印件（加盖公章），对于不影响公平竞争的问题招标人将做出答复；质疑期外的任何时间对招标文件提出疑义的，招标人将不予受理。评标结束后（中标结果公示内）质疑范围为除招标文件以外的招标活动；参加投标供应商认为评审过程和采购结果使自己的权益受到损害的，可以从采购结果公布之日起七个工作日内，以书面形式向招标人提出质疑；非书面形式、七个工作日之外提交以及匿名的质疑将不予受理。质疑必须有参加投标供应商法定代表人或授权代表（投标文件中所确定的）签字,并加盖投标人公章,以送达的方式提交。质疑人（投诉人）必须为投标单位正式员工，提供在职社保证明。未按上述要求提交的质疑函（含传真、电子邮件等）招标人有权不予受理。..未参加投标的供应商或在投标活动中本身权益未受到损害或从投标活动中受益的供应商所提出的质疑也不予受理。..招标人将在收到投标供应商的书面质疑后七个工作日内作出答复，并以书面形式通知质疑供应商和有关供应商，但答复的内容不得涉及商业秘密。..供应商质疑和投诉实行实名制，其质疑和投诉应当有具体的质疑和投诉事项及事实根据，并配合采购人、采购代理机构和政府采购监管部门处理质疑和投诉。..供应商提出质疑，应当采取书面形式，具体格式见“盐城市政府采购网”，在法定时间内向采购人或者采购代理机构提交质疑函。质疑函应当包括下列内容：（一）质疑供应商的名称、地址、邮编、联系人、联系电话；（二）具体的质疑事项及事实根据；（三）认为自己合法权益受到损害或可能受到损害的相关证据材料；（四）提起质疑的日期；（五）质疑函应当署名：质疑人为自然人的，应当由本人签字并附有效身份证明；质疑人为法人或其他组织的，应当由法定代表人签字并加盖单位公章。供应商委托代理质疑的，应当向被质疑人提交授权委托书，并载明委托代理的具体权限和事项。竞争性磋商文件竞争性磋商文件构成竞争性磋商文件有以下部分组成：竞争性磋商公告供应商须知项目需求评审标准响应文件格式请仔细检查竞争性磋商文件是否齐全，如有缺漏请立即与代理机构联系解决。竞争性磋商文件的澄清及修改任何要求对竞争性磋商文件进行澄清的供应商，均应在提交首次响应文件截止时间三日前按竞争性磋商公告中的通讯地址，以书面形式通知代理机构。提交首次响应文件截止之日前，代理机构可以对已发出的磋商文件进行必要的澄清或者修改，澄清或者修改的内容作为磋商文件的组成部分。澄清或者修改的内容可能影响响应文件编制的，代理机构将在提交首次响应文件截止时间至少日前，在盐城政府采购网上发布书面更正公告形式通知所有获取磋商文件的供应商。不足日的，代理机构应当顺延提交首次响应文件截止时间。响应文件的递交及编制供应商应当在磋商文件要求的截止时间前，将响应文件密封送达指定地点。在截止时间后送达的响应文件为无效文件，代理机构将拒收。供应商在提交响应文件截止时间前，可以对所提交的响应文件进行补充、修改或者撤回，并书面通知代理机构。补充、修改的内容作为响应文件的组成部分。补充、修改的内容与响应文件不一致的，以补充、修改的内容为准。供应商应当按照磋商文件的要求编制响应文件，并对其提交的响应文件的真实性、合法性承担法律责任。响应文件的语言及度量衡单位.供应商提交的响应文件以及供应商与代理机构就有关磋商的所有来往通知、函件和文件均应使用简体中文。.除技术性能另有规定外，响应文件所使用的度量衡单位，均须采用国家法定计量单位。响应文件构成供应商应该按照磋商文件的要求编写响应文件。供应商应将响应文件按顺序装订成册，并编制响应文件资料目录。证明供应商资格及符合竞争性磋商文件规定的文件.供应商应按要求提交资格证明文件及符合竞争性磋商文件规定的文件，投标文件提供复印件。.供应商除必须具有履行合同所需提供的货物以及服务的能力外，还必须具备相应的财务、技术方面的能力。报价供应商应按照磋商报价表填写报价。每项费用只允许有一个报价，任何有选择的报价将不予接受。其它费用处理竞争性磋商文件未列明，而供应商认为必需的费用也需列入报价，另有说明的除外。响应文件货币响应文件中的单价和总价无特殊规定的采用人民币报价，竞争性磋商文件中另有规定的按规定执行。磋商报价表上的价格应按表格要求填写。技术参数响应及偏离表、商务条款响应及偏离表及响应方案派出人员情况表按要求填写。参加竞争性磋商函供应商应按照竞争性磋商文件中提供的格式完整、正确填写竞争性磋商函。投标保证金、履约保证金投标人按招标公告中的要求向盐城国信招标代理有限公司提交投标保证金。采取转账交进帐单方式、电汇（外地）或网上银行转账方式；不收现金、现金交款单、现金支票及银行汇票；保证金必须由报名单位的账户转进盐城国信招标代理有限公司，对于未按要求提交投标保证金的投标，将被视为非响应性投标而予以拒绝。投标人应提前办理投标保证金交纳事宜，确保投标保证金汇到指定账户并取得招标代理机构出具的收款收据，开标时收款收据的原件接受评委的核验，如因投标保证金未能及时到帐而影响投标有效性的，后果由投标人自负。投标保证金是为了保护代理机构、采购人免遭因供应商的行为而蒙受的损失，代理机构、采购人在因供应商的行为遭受损失时，代理机构可根据规定没收供应商的投标保证金。有下列情形之一的，投标保证金不予退还：（）供应商在提交响应文件截止时间后撤回响应文件的；（）供应商在响应文件中提供虚假材料的；（）除因不可抗力或磋商文件认可的情形以外，成交供应商不与采购人签订合同的；（）供应商与采购人、其他供应商或者采购代理机构恶意串通的；()磋商文件规定的其他情形。若中标，提交履约保证金（中标后签订合同前交纳中标额%的履约保证金到采购人指定帐户，项目实施完毕，无服务问题付清）后无息退还投标保证金；未中标的投标人于中标通知书发放后五个工作日内退还至原账户。响应文件份数和签署.供应商应严格按照竞争性磋商公告要求的份数准备响应文件，响应文件一式叁份,每份响应文件须清楚地标明“正本”或“副本”字样。一旦正本和副本不符，以正本为准。.响应文件的正本和所有的副本均需打印或复印，正本由供应商法定代表人或其授权代表签字。授权代表须将“法人授权书”（原件）附在正本响应文件中。.除供应商对错处做必要修改外，响应文件不得行间插字、涂改或增删。如有修改错漏处，必须由响应文件签署人签字或盖章。响应文件的递交响应文件的密封和标记.供应商应将响应文件正本和所有副本密封，并加盖供应商公章。不论供应商成交与否，响应文件均不退回。投标单位在提交书面投标文件的同时，必须提交电子版投标文件一份（以优盘作为存储介质，介质中含完整的投标文件，介质表面加贴标签并注明单位名称，单独封装）。.密封的响应文件应：注明供应商名称，如因标注不清而产生的后果由供应商自负。按竞争性磋商公告中注明的地址送达；注明磋商项目名称、项目编号及“请勿在XXXX年X月XX日XXXX（响应文件提交截止时间）之前启封”的字样。.如果响应文件被宣布为“迟到”响应文件时，应原封退回。.未按要求密封和加写标记，代理机构对误投或过早启封概不负责。对由此造成提前开封的响应文件，代理机构将予以拒绝，作无效响应处理。响应文件提交截止时间.代理机构收到响应文件的时间不得迟于竞争性磋商公告中规定的截止时间。.代理机构可以按照规定，通过修改竞争性磋商文件有权酌情延长响应文件提交截止时间，在此情况下，供应商的所有权利和义务以及供应商受制的截止日期均应以延长后新的截止日期为准。迟交的响应文件代理机构将拒绝并原封退回在其规定的响应文件提交截止时间后收到的任何响应文件。磋商与评审磋商仪式.代理机构将在竞争性磋商公告中规定的时间和地点组织磋商。供应商应委派携带有效证件的代表准时参加，参加磋商的代表需签名以证明其出席。.磋商仪式由代理机构主持，竞争性磋商领导小组成员、采购人代表、监督代表、供应商代表以及有关工作人员参加。.磋商时请监督人员或供应商代表查验响应文件密封情况，至响应文件开启时间后由代理机构开启响应文件。磋商小组磋商仪式结束后，代理机构将立即组织磋商小组进行磋商。磋商小组将按规定由采购人代表和评审专家共人以上单数组成。磋商工作纪律及保密评审专家应当遵守评审工作纪律，不得泄露评审情况和评审中获悉的商业秘密。磋商小组工作原则磋商小组成员应当按照客观、公正、审慎的原则，根据磋商文件规定的评审程序、评审方法和评审标准进行独立评审。未实质性响应磋商文件的响应文件按无效响应处理，磋商小组应当告知提交响应文件的供应商。磋商文件内容违反国家有关强制性规定的，磋商小组应当停止评审并向采购人或者采购代理机构说明情况。响应文件审查磋商小组在对响应文件的有效性、完整性和响应程度进行审查时，可以要求供应商对响应文件中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容等作出必要的澄清、说明或者更正。供应商的澄清、说明或者更正不得超出响应文件的范围或者改变响应文件的实质性内容。供应商澄清磋商小组要求供应商澄清、说明或者更正响应文件将以书面形式作出。供应商的澄清、说明或者更正应当由法定代表人或其授权代表签字或者加盖公章。磋商程序、最后报价、综合评分对于通过资格性和符合性审查的供应商，磋商小组根据抽签或随机确定参加磋商供应商的磋商顺序，然后磋商小组所有成员应当集中与单一供应商分别进行磋商，并给予所有参加磋商的供应商平等的磋商机会。.在磋商过程中，磋商小组可以根据磋商文件和磋商情况实质性变动采购需求中的服务要求以及合同草案条款，但不得变动磋商文件中的其他内容。对磋商文件作出的实质性变动是磋商文件的有效组成部分，磋商小组应当及时以书面形式同时通知所有参加磋商的供应商。供应商应当按照磋商文件的变动情况和磋商小组的要求重新提交响应文件，并由其法定代表人或授权代表签字或者加盖公章。.磋商文件能够详细列明采购标的服务要求的，磋商小组将要求所有实质性响应的供应商在规定时间内提交最后报价(报价分二轮，第一轮报价做在投标文件中，第二轮报价在开标现场填写，二轮报价为最后报价)。最后报价是供应商响应文件的有效组成部分。最后报价必须小于投标人自身的第一次报价，否则视为放弃投标。.磋商文件不能详细列明采购标的的技术、服务要求的，需经磋商供应商提供最终设计方案或解决方案的，磋商结束后，磋商小组将按照少数服从多数的原则投票推荐家以上供应商的设计方案或解决方案，并要求其在规定时间内提交最后报价。最后报价是供应商响应文件的有效组成部分，符合《政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》第三条第四项及《财政部关于竞争性磋商采购方式管理暂行办法有关问题的补充通知》（财库[]号）规定情形的，提交最后报价的供应商可以为家。.磋商供应商未在磋商小组规定的时间内完成最后报价的视为放弃磋商，其磋商响应按无效响应处理。最后报价须由磋商供应商法定代表人或授权代表签字或者加盖公章。已提交响应文件的供应商，在提交最后报价之前，可以根据磋商情况退出磋商。代理机构将退还退出磋商的供应商的磋商保证金。.经磋商确定最终采购需求和提交最后报价的供应商后，由磋商小组采用综合评分法对提交最后报价的供应商的响应文件和最后报价进行综合评分。综合评分法，是指响应文件满足磋商文件全部实质性要求且按评审因素的量化指标评审得分最高的供应商为成交候选供应商的评审方法。.评审时，磋商小组各成员独立对每个有效响应的文件进行评价、打分，然后汇总每个供应商每项评分因素的得分。.磋商小组应当根据综合评分情况，按照评审得分由高到低顺序推荐名成交候选供应商并编写评审报告。评审得分相同的，按照最后报价由低到高的顺序推荐。评审得分且最后报价相同的，按照技术指标优劣顺序推荐。响应无效和终止磋商活动条款.响应无效条款）未按照竞争性磋商文件规定要求密封、签署、盖章的；）供应商不具备竞争性磋商文件中规定资格条件的；）不符合法律、法规和竞争性磋商文件中规定的其他实质性要求的；）评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。）其他法律、法规及本竞争性磋商文件规定的属响应无效的情形。.终止竞争性磋商采购活动的条款出现下列情形之一的，代理机构将终止竞争性磋商采购活动，发布项目终止公告并说明原因，重新开展采购活动：）因情况变化，不再符合规定的竞争性磋商采购方式适用情形的；）出现影响采购公正的违法、违规行为的；）除本磋商文件..条第三款规定的情形外，在采购过程中符合要求的供应商或者报价未超过采购预算的供应商不足家的。.确定成交、询问及质疑..确定成交供应商.采购人在收到评审报告后个工作日内，从评审报告提出的成交候选供应商中，按照排序由高到低的原则确定成交供应商。.采购人确定成交供应商后日内，代理机构将在“盐城市政府采购网、射阳政务网”公告成交结果。公告期限为个工作日。中标公告期满后，招标代理机构向中标人签发中标通知书，中标人必须在公告结束后三个工作日内到招标代理机构领取中标通知书，逾期作违约论处（没收投标保证金）。..询问及质疑询问及质疑依据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》及相关法律法规处理。.授予合同..签订合同.采购人与成交供应商应当在成交通知书发出之日起日内，按照磋商文件确定的合同文本以及采购标的、采购金额、采购数量、服务要求等事项签订政府采购合同。.采购人不得向成交供应商提出超出磋商文件以外的任何要求作为签订合同的条件，不得与成交供应商订立背离磋商文件确定的合同文本以及采购标的、采购金额、采购数量、服务要求等实质性内容的协议。.成交供应商拒绝签订政府采购合同的，采购人可以按照从评审报告提出的成交候选供应商中，按照排序由高到低的原则重新确定其他供应商作为成交供应商并签订政府采购合同，也可以重新开展采购活动。拒绝签订政府采购合同的成交供应商不得参加对该项目重新开展的采购活动。.竞争性磋商文件、成交供应商的响应文件及竞争性磋商过程中有关澄清、承诺文件均应作为合同附件。.签订合同后，成交供应商不得将相关服务进行转包。未经采购人同意，成交供应商也不得采用分包的形式履行合同，否则采购人有权终止合同，成交供应商的履约保证金将不予退还。转包或分包造成采购人损失的，成交供应商应承担相应赔偿责任。..货物和服务的追加、减少和添购.采购结束后，采购人若由于各种客观原因，必须对采购项目所牵涉的服务进行适当的减少时，在双方协商一致的前提下，可以按照竞争性磋商采购时的价格水平做相应的调减，并据此签订补充合同。.项目结束后，采购人若由于各种客观原因，必须对采购项目所牵涉的服务进行适当的添购时，由于须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求，经相关部门批准，可以继续从成交人处按照单一来源采购的方式进行添购但金额不超过原合同金额的%，且所牵涉的服务的价格水平不得超过本次竞争性磋商的水平且低于当时的社会平均价。服务的添购，应在本次政府采购合同的基础上，另行签订服务的添购合同。.其它..中标服务费：中标单位须在领取中标通知书时向招标代理机构一次性支付招标代理服务费用元。..中标单位如果未按规定缴纳中标服务费，按商业银行同期贷款利率上浮%后的利率支付资金占用费（损害赔偿）。超过三个月的，采购代理机构有权没收其投标保证金作为预定的损害赔偿，并保留诉讼的权利。.资格复审采购人保留在结果公示期内，审核中标意向人（经评标委员会评审排名第一或投标价最低的投标人）是否有能力令人满意地履行合同的权利，包括对中标意向人在投标文件中提供的资格证明文件、实施能力等进行核实；如果通过，招标人将把合同授予该投标人；如果没有通过（采购人必须出具合法合理的书面依据），招标人将拒绝把合同授予该投标人，并对排名第二的投标人能否令人满意地履行合同作类似的审核或重新招标。.踏勘现场投标人应自行到实施现场进行踏勘，充分了解项目情况，并根据现场的实际情况将本工程可预见的相关费用自行考虑到投标报价中，投标人中标后可预见的相关费用包干使用。招标人向投标人提供的有关现场的数据和资料，是招标人现有的能够被投标人利用的资料，投标人对该数据和资料做出的任何推论、理解和结论招标人均不负责任，任何因忽视或误解工地情况而导致的索赔或工期延长申请将不被批准。.招标补充文件.招标单位为了修改招标文件的内容或答复投标单位提出的问题，将以招标补充文件的形式通知所有投标单位。.招标补充文件与招标文件具有同等法律效力。当文件时间、内容有矛盾时，以日期在后的文件为准。.投标设计专利权说明.中标的投标人（以下简称中标人）应保证招标人不受到第三方关于侵犯方案设计权的指控，任何第三方如果提出侵权指控，中标人应与第三方交涉并承担全部法律责任和经济责任（含赔偿招标人的损失）。.中标单位在项目实施过程中都应按照国家安全、保密的有关规定和标准履行保密义务。中标单位对项目实施中涉及的有关信息保密，未经采购方许可，不得将相关信息泄露给第三方，否则，采购方保留追究中标单位经济和法律责任的权利。

第三章项目需求一、产品清单序号产品名称数量单位质保期射阳县工资信息管理平台（网络版）软件套一年二、技术要求（一）工资软件功能模块模块名称模块功能说明序号一级模块二级模块数据管理未入库在编人员.新建和修改本单位在职人员的档案信息，软件根据此人的基本信息自动核算人员工资,生成套改情况和工资演变未入库离退休人员.新建和修改本单位离退休人员的档案信息和工资信息。已入库在编人员.管理单位的在职人员，只能查看不能做任何修改。已入库离退休人员.管理单位的离退休人员，只能查看不能做任何修改。减少人员.已经离开本单位的人员，在此显示。即通过“通过人员调动及减员”流程审批通过的人员，在此显示日常业务行政职务变动▲.做公务员行政职务变动，审批通过后自动更新此人的任职简历和工资情况。技术等级变动▲.做机关工人的技术等级变动，审批通过后自动更新此人的任职简历和工资情况。转正定级▲.自动提醒试用期已满的人员，并对试用期到期的人员做转正定级的审批流程。取得较高学历.取得较高学历以后发生工资变动的审批流程。转岗工资核定▲.转岗到其他序列后工资变动的审批流程。套入警务序列.用于公务员执行警员套改的审批流程。警员职务变动.用于执行了警员套改的人员，警员职务变动的审批流程。警衔变动.在警衔发生变动以后，变动警衔津贴的审批流程。法官检察官套改▲.做机关人员转岗到法官检察官后工资变动的审批流程。检法官衔变动.在检法官衔变动以后，变动检法津贴的审批流程。调整津贴标准▲.用于执行津补贴新标准的变动审批流程。津贴变动.用于单独执行无标准津补贴的变动审批流程。比如独子费、纪检津贴的变动。工资奖励晋升▲.用于某些人获得荣誉称号时，工资高定审批流程。工资处分降低.用于某人受到处分以后，工资降低审批流程。岗位变动▲.做事业单位工作人员的岗位变动，审批通过后自动更新此人的任职简历和工资情况。调整教护津贴.做“教护津贴”和“教护%”的变动审批流程。浮动转固定▲.用于事业单位执行浮动工资人员，达到一定年限后把浮动工资转为固定工资的审批流程。浮动工资.用于事业单位浮动工资变动的审批流程。办理退休手续▲.完成在职人员办理退休手续的审批流程，办理完成以后把此人从在职人员库转移到离退休人员库中。人员调动及减员▲.办理系统内单位之间调动或人员死亡、开除的审批流程。新进人员▲.办理新进单位人员的工资审批流程。调进人员.办理系统内调进人员的工资审批流程。变更档案信息▲.用于变更在编或离退休人员的档案信息变更审批流程。年终一次性奖金▲.用于年终一次性奖金的发放审批流程。正常晋升年度考核情况.用于单位年度考核结果的录入。晋升级别（档次）工资▲.用于机关人员按年度考核结果晋升级别增加工资的变动审批流程，软件会自动挑选符合变动条件的人员。晋升档次工资▲.用于机关人员按年度考核结果晋升级别工资档次的变动审批流程，软件会自动挑选符合变动条件的人员。晋升薪级工资▲.用于事业人员按年度考核结果正常增加薪级工资的变动审批流程，软件会自动挑选符合变动条件的人员。查询未做晋升.查询指定年份还没有做年度正常增资的人员。智能提醒提醒转正定级人员.系统自动提醒符合转正定级条件的人员。提醒到齢退休人员.统自动提醒符合退休条件的人员。查询统计工资文件查询.在政策库中模糊查询国家和地方的各类工资福利相关政策；查看工改以来历次套改标准和工资标准的相关表格。近期退休人员.查询指定年份应到龄退休的人员。近期转正定级人员.查询指定时间之前应该办理转正定级手续的人员。近期新进人员.查询指定时间之后进入单位的人员。个人增资测算▲.查询并显示次年应该正常晋升增资的人员名单和增资金额;查询并显示按新工资标准（类似年和年的调资测算）增资的人员名单和增资金额；可显示单位增资总额和人均增资额。统计审批记录▲.按指定条件筛选出审批记录，软件汇总筛选范围内的变动人数。人员工资演变历史▲.能自动计算和展示系统内每个人员自参加工作以来的工资变动历史，以便实现工资数据的溯源。人员花名册.提供规定格式的人员一览表报显示。个人信息表.提供软件规定格式的人员详细信息表报显示。单位工资发放表.提供软件规定格式的工资单。年度考核情况表.提供软件规定格式的年度考核表报。历史工资变动记录表报▲.补打工资变动表报。工资年报▲.根据中央组织部和国家人社部每年的统计要求自动完成年报的统计工作。自定义统计▲.通过设置可选择的查询条件，让软件挑选出符合条件的各种数据指标。图表统计.能够以柱状图、折线图、饼状图展现各类人员统计信息。工资文件查询.在政策库中模糊查询国家和地方的各类工资福利相关政策；查看工改以来历次套改标准和工资标准的相关表格。近期退休人员.查询指定年份应到龄退休的人员。近期转正定级人员.查询指定时间之前应该办理转正定级手续的人员。近期新进人员.查询指定时间之后进入单位的人员。个人增资测算▲.查询并显示次年应该正常晋升增资的人员名单和增资金额;查询并显示按新工资标准（类似年和年的调资测算）增资的人员名单和增资金额；可显示单位增资总额和人均增资额。统计审批记录▲.按指定条件筛选出审批记录，软件汇总筛选范围内的变动人数。人员工资演变历史▲.能自动计算和展示系统内每个人员自参加工作以来的工资变动历史，以便实现工资数据的溯源。人员花名册.提供规定格式的人员一览表报显示。个人信息表.提供软件规定格式的人员详细信息表报显示。单位工资发放表.提供软件规定格式的工资单。年度考核情况表.提供软件规定格式的年度考核表报。历史工资变动记录表报▲.补打工资变动表报。工资年报▲.根据中央组织部和国家人社部每年的统计要求自动完成年报的统计工作。自定义统计▲.通过设置可选择的查询条件，让软件挑选出符合条件的各种数据指标。图表统计.能够以柱状图、折线图、饼状图展现各类人员统计信息。系统管理用户管理.管理软件中的各类登陆账号和密码。单位管理.管理软件中各使用单位的名称和其单位基本信息。项目管理.管理软件中的人员档案项和工资项目显示问题。标准管理▲.设置津补贴标准政策管理▲.系统内具有各种工资政策设置功能，以满足各类情况的业务变动。打印格式管理.设置各流程表报的显示和打印格式。权限管理.设置各类账号的操作权限和操作范围。操作日志▲.可记录并查询每个操作人员每时每刻的操作记录，防止数据恶意篡改。还原信息.恢复“人员调动及减员”和“办理退休手续”审批通过的人员。用户管理.管理软件中的各类登陆账号和密码。单位管理.管理软件中各使用单位的名称和其单位基本信息。项目管理.管理软件中的人员档案项和工资项目显示问题。标准管理▲.设置津补贴标准政策管理▲.系统内具有各种工资政策设置功能，以满足各类情况的业务变动。打印格式管理.设置各流程表报的显示和打印格式。权限管理.设置各类账号的操作权限和操作范围。操作日志▲.可记录并查询每个操作人员每时每刻的操作记录，防止数据恶意篡改。还原信息.恢复“人员调动及减员”和“办理退休手续”审批通过的人员。报表打印人员花名册.提供规定格式的人员一览表报显示。个人信息表.提供软件规定格式的人员详细信息表报显示。单位工资发放表.提供软件规定格式的工资单。年度考核情况表.提供软件规定格式的年度考核表报。历史工资变动记录表报.补打工资变动表报。三、项目完成时间签订合同后一个月内完成安装、调试并经验收合格。四、付款方式项目验收合格后凭发票付合同金额的%，一年质保期满后无质量、服务问题一次性结清余款。系统正常运行后，自验收合格起一年内免服务费，一年过后年度服务费不得超过成交价的%，除需中标方提供个性化的工资调整服务以外，软件共性的工资调整升级、软件维护服务等其他一切费用，均由中标方承担。五、特别说明：、针对本项目的特殊性，要求各单位在投标文件中提供详细的服务承诺书（办公、交通工具成交单位自备），要求做到半小时之内响应，小时之内修复故障。、系统正常运行，质保期满后年度服务费不得超过成交价的%。、中标人应根据采购人现状提出合理、完整的系统建设方案。所编制的技术文件应能满足系统进行所需的安装调试、操作使用及维护管理等所有设备的详细技术资料。所有必须的软件需配齐以构成一套实用系统，所有软件的性能应达到或超过所要求的技术指标和功能。如果中标单位所列出的所有软件的配置建议，当实际采购时有任何遗漏，则系统集成需要时供应商必须免费提供，采购方将不再支付任何费用。、射阳县工资信息管理平台（网络版）软件的产权归采购人所有。中标人不得就产权问题提出任何疑问。所有数据不经采购人同意，不得外泄，否则承担一切法律责任。、射阳县工资信息管理平台（网络版）软件的服务器放置在采购人指定位置，采购人拥有最高权限。、提供现场技术培训，要求为使其掌握系统管理、常见故障排除等知识。供应商须写出详细的培训方案。）此项目包括安装调试及系统交付前及上线后对相关操作人员进行培训，各响应单位报价时考虑相关安装调试培训费用。）提供不少于两场培训，每场不少于人，每场培训时间不少于个小时。、项目需求必须完全响应，否则为无效投标。报价含交付使用前一切费用。、资格后审：在评标时，对投标人的报名资格条件、投标人须知和项目需求中有关资质要求、配置参数和投标文件的规范完整性及具体要求等有偏离的，由评标委员会根据政府采购法律法规和招标文件确定是否具备投标资格、解释权限及是否具备中标资格等。、对本项目供应商资格要求、项目需求等的质疑由采购单位负责答复；质疑函和答复须同时报采购代理机构备案管理。

第四章评分标准一、评标方法与定标原则评委会将对确定为实质性响应招标文件要求的投标文件进行评价和比较，评标采用综合评分法确定中标候选人。按评审后得分由高到低顺序排列。得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。得分且投标报价相同的，按项目方案指标优劣顺序排列。二、评分标准本项目总分值为分。投标单价低于或等于采购预算价格的，为有效投标报价。超出采购预算的投标报价为无效投标报价，无效投标报价的投标文件不进行评审，也不得中标。评分内容细则细则内容分值报价价格所有通过评审的有效投标报价，最低报价为评标基准价,得满分。其他投标人的价格分=（评标基准价/投标报价）×分，四舍五入保留二位小数。分技术技术完全满足第三部分项目需求内容，得分；该部分中标有“▲”的为重要参数和功能指标，有一项“▲”不满足的扣分；该部分中其他功能指标（非“▲”项），有一项不满足扣分.直到该项分数扣完为止。该部分中标有“▲”三角形符号的要求提供证明材料，可以是官网功能截图或有检测资质部门出具的检测报告或相关证书等证明材料。没能提供具体证明材料的，视为不满足技术要求。分系统演示系统演示说明：限时分钟，演示必须是原型系统演示，以视频、demo、ppt演示不得分。投标单位现场演示讲解人员须提供身份证复印件加盖鲜章，提供投标单位为演示讲解人员在年以来连续个月缴纳社保的证明材料，不能提供的该项不得分。工资软件演示内容如下：）工改套改、法官检察官套改，工资演变过程；）演示行政职务变动；）工资年报生成；）增资测算；）展示能够适应地方工资政策设置功能。注：按打分点逐条进行演示并汇报，每项得分，合计分；演示不符合要求或不演示均不得分。演示单位自行解决演示可能遇到的问题，如网络等。分培训及售后服务培训根据投标人提供的培训方案进行比较打分（-）。分售后服务根据投标单位提供的售后服务方案，对响应时间、服务计划等综合比较评估（-分）。分案例及资质案例提供年月（以合同签订时间为准）以来实施的工资信息管理平台（网络版）软件项目案例：提供一个地市州级成功案例得分；提供一个县级市得分，提供一个区县级得.分，最高得分，案例不累计计算得分，没有不得分。须提供项目成交合同复印件和项目验收单复印件，原件核查，没有原件或原件不全不得分。分投标人企业资质.投标人具有CMMI三级及以上证书的，得分，原件核查，没有原件不得分。.投标人取得ISO质量管理体系认证的，得分，原件核查，没有原件不得分。.投标人具有软件企业认定证书，得分，原件核查，没有原件不得分。.所投产品具有软件产品登记证书，得分，原件核查（若为软件开发企业提供原件，若为软件销售企业提供该证书复印件并加盖原企业公章作原件使用），没有原件不得分。分项目保障能力项目保障投标人具备本项目设计的以下关键技术，每个计分，总分分：：自主开发平台；：可视化业务流程引擎工具；：业务工作流程引擎工具；：信息系统安全套件；：电子文件安全传输平台。（提供证书复印件，并加盖投标人公章）分投标文件制作投标文件制作根据投标文件制作的规范性、完整性比较（-分）分特别说明：、招标文件中所提及的项目需求中和评分标准中所提及的原件须装在专门材料袋中，并在封面上列表注明证书类别、份数等，开标前与投标文件同时递交工作人员，做好签到事宜。、无论何种原因，即使投标人在开标时携带了证书、业绩合同等材料的原件，但在投标文件中未提供与之内容完全一致的复印件或影印件的，评标委员会可以视同其未提供；在评标中需核对原件，若无，则所核项目不得分。如提供虚假材料，则不予推荐中标，另按《政府采购法》予以处罚。、证书正在进行年检无法提供证明材料的，应提供相关行政主管部门的受理意见证明、相应官方网站查询结果等相关的有效证明材料。、投标文件应按招标文件规定的顺序，内容不得减少及自行改变格式；统一用A规格幅面制作、装订成册并编制目录，由于编排混乱导致投标文件被误读或缺失，责任由投标人承担。第五章响应文件格式响应文件项目名称：项目编号：供应商名称：日期：

评分索引表评分项目在响应文件中的页码位置法人授权书（参考格式）本授权书声明：____________（供应商名称）授权_______（被授权人的姓名、职务）为我方就项目磋商活动的合法代理人，以本公司名义全权处理一切与该项目磋商有关的事务。本授权书于______年____月____日生效，特此声明。代理人（被授权人）签字或盖章：_____________________________职务：_____________________________单位名称：_____________________________供应商名称（公章）：_____________________________________日期：_____________________________________

二、供应商资格声明（格式）企业名称地址主管部门法定代表人职务注册时间经济类型近三年内有经营活动中有无重大违法纪录是否依法缴纳税收是否依法缴纳社会保障资金单位概况注册资本万元占地面积平方米职工总数人建筑面积平方米资产情况净资产万元固定资产原值：万元固定资产净值：万元负债万元主营收入（万元）收入总额（万元）利润总额（万元）净利润（万元）财务状况（最近两年）年年我们保证上述声明中的资料和数据是真实的、正确的，我们同意如贵方要求，可以出示相关证明文件。授权代表签字：_______________________授权代表的职务：_______________________电话号和传真号：_______________________公章：日期：______年月日三、开标一览表（格式）项目编号项目名称投标报价（大写）：小写：项目实施时间(供期或工期)：此表为投标文件的一轮报价表，不得高于最高限价，磋商后在现场进行二轮最终报价。投标人公章：法定代表人或授权代表（签字、盖章）：日期：年月日

三、开标一览表（格式）项目编号项目名称投标报价（大写）：小写：项目实施时间(供期或工期)：此表为投标文件的二轮报价表，投标人盖章后在投标现场填报，不要放在投标文件中；二轮报价为最终报价必须低于投标人自身的一轮报价，否则视同放弃投标资格。投标人公章：法定代表人或授权代表（签字、盖章）：日期：年月日

四、设备技术参数响应对照表投标人名称（公章）：序号设备名称招标产品技术参数投标产品技术参数选择项（符合、正偏离、负偏离）注：须详细列明。法定代表人或授权委托人：（签字或盖章）年月日

五、技术支持以及售后服务承诺条目号技术支持及售后服务要点投标承诺（投标人实际情况）备注售后服务机构情况服务响应时间承诺提供定期产品维护、响应、技术支持，系统完善的维保方案另行提供到达现场时间解决问题时间是否有有完整、详细的培训计划培训计划另行提供免费质保期免费质保期满后，服务收费情况★优惠条款详细说明注：、由投标人在“投标承诺”栏中如实填写；、需要另附表格、证书等资料的须附在本表后。投标人（单位盖章）：法定代表人或被授权人（签字或盖章）：年月日六、投标配置及分项明细报价表（格式）盐城国信招标代理有限公司：本公司愿意遵照XXXXX标书文件条款，并按采购项目需求作如下报价：一、明细报价