新编教科版三年级下册科学教案

），1、当环境温度高于0℃,冰的温度升至0℃时开始融化；冰在融化过程中，温度会长时间保持在0℃,直至完全融化成冰。），温度记录表（参考书P50），冰融化时周围空气温度记录表，可封口的小塑料袋1只、冰块（预设1）把冰块放入烧杯内，用温度计测量，并记录冰块的度温度始终保持在0℃,但紧靠冰块的空气温度下降了（冰块融化过程要不断从周围空气中吸）；4、师：方法都讨论好了吧，老师给每个小组准备了一熔化？（？）通过这些分析和讨论，要引导学生认识到：玻璃杯：（满自来水，一只杯里什么也不加，另一只上加冰，静静地放水珠，说明玻璃杯壁不渗水；空玻璃杯的外壁？）：）态霜雪冰露云冰，固态的冰会融化成液态的水，液态的水会蒸发成气（预设1）如果前面学生没有讨论出霜和雪的变化过程，这里可以再问一句：师：那么固态的冰和气态的水蒸气之间能互相转化吗？霜和雪么条件下形成的？如果学生还是不理解可以教师演示一满小冰块，并往碎冰里加入大量的食盐，过几分钟后可现。然后请学生解释现象：空气中的水蒸气，遇到了冷的玻璃杯壁（低于0℃),从而凝华2、师：我们学了这么多之后，现在你能解冶炼技术的发展，从青铜兵器到铁制兵器，越来越结实，但把普通式样的刀，看上去没什么特别的，却说是“宝刀”。它，一靠上它兵器就会被它吸住，力气小的人往往会让兵器铁制的暗器还没伤到人，只要用宝刀在面前挥舞几圈，暗器2、听完了宝刀的传说，我想小朋友们的心想想怎样把小组知道的有关磁铁的事情介绍铁取名了。你能给这些磁铁取个名字吗凡取的名有道理的为小组准备:？（2、我们小组的桌子上就有这些材料，一会生汇报、交流、小结（教师小结：磁铁都能吸引铁一类），种物体的研究计划，并口头交流汇报获得了我们的认可（2）、教师补充介绍并演示：磁铁隔着铁片吸铁。（让学生领悟到书中结语中“一些”注：教师在此课的教学中要清楚：磁铁能吸引铁，铝的。不锈钢的组成成分都主要是铁，但是磁铁只能吸引一些鼓励学生设计不同的实验方案，研究磁性强弱通过活动，认识到磁极间有吸引和排斥两种不同的教师准备:蹄形、环形等不同形状的磁铁，若来？可以在条形磁铁的哪些部位放回形针？为节约时如果再放上去要掉下来了，算吸起几个？注意一定要一个回形针需要的距离？用什么材料做的尺来量比较回形针放在尺的起始点放回形针，沿着尺慢慢的接近记把实验结果记录下来。我们也可以借助符号，如用“→←”来表示相互吸引，用“←→”1、磁铁能指南北方向。指南的磁极叫南极，用“S”表示;指北的磁极叫北极，用“N”知道磁铁能指南北方向，指南的磁极叫南极，用“S”表示为小组准备:磁铁，悬挂磁铁的支架或磁铁出现了不同的结果。这是为什么呢我们对磁极的的认着急，老师今天给大家带来了一个小礼物，出示（把一2、可不要小看它哦，仔细观察磁铁静止下来的4、小朋友们一定很想自己动手做一做吧？好，下面小组是人们把指北的磁极叫北极，指南的磁极叫南极。“北方”的英文文是“South",所以国际上通行磁铁指北的一极叫N极，指南的一极叫S极。？（？（经历提出问题，作出猜测，做实验获取数据，教师不妨放手让学生讨论说说。当然，交流汇？（要相同。二、测量磁力大小的方法要保持相同：放磁大雨要来临，怎么办？必须马上回到港口才会比较安？（人民智慧的结晶，其中指南针就是四大发明之一。指南鱼、各种各样的罗盘及现在发明的各种各样的？（人类的伟大；应为劳动人民的创新精神所感动；指象说明口袋里的是铁还是磁铁？经过这个实验？（），份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”，财务工作实习小结。然理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核加强应收款催收管理力度，控制好库存材料金公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步2工作跟进以及与其他部门的配合，做好财务工作，如：按照上级3工作中的具体细节，如：工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确，财务工作业绩范文。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。如：经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位道德素质，如：诚信第一、操守为重、敬业爱岗、同舟共济、知识素质，如：微观与宏观经济学知识、熟练掌握会计知识、相关对下属：要予以帮助、扶持、给他们以成长和锻炼的机会、搞好与下属的关系，提倡团队精神、充分调动他们的工作积极性理财重任、协助下属达到他们的工作目标、保持充沛精力信，让你的下属在困难情况下保持昂扬的斗志，工作总结《财务工作8)竞争观念“物竞天择，适者生存”年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公二、公司的内部管理较往年有进一步的提升三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有可以使逸者得勤、昏者得明、迷者得醒、丧魂者得救”。对于领导干部来说，理论学习更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。对此，我们在思想上高度重视理论学习，加强组织领格执行学习制度，狠抓贯彻落实，主要注重了三个方面的落实划，切实保证学习质量。二是严把知识巩固关，为了让所学的知识真从考勤、请假、记录、笔记等几个方面进行严格要求，从而保证了学目的，围绕局中心工作和财务工作的热点、难点、焦点问题，确定学习主题，狠抓学习内容的落实。期间我们注重突出“三个结合”。一是注重学习与贯彻党的路线、方针、政策相结合，在学习内容上突出***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“八荣八耻”的学律、法规的学习，做到与时俱进，在学习中统一思想，协调大家的步上的问题进行探讨，在探讨中找问题。我们在探讨的基础上，结合工作实际，确立学习内容，以推进工作开展。三是注重学习与解决实际习通知，预先明确学习的具体内容、时间和在学习中充分发挥理论联系实际的优良学风，在真学、真信、真用进单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我局的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据我局的发展实际，既要见，向局领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度记，并定期与固定资产管理部门进行核对，确保帐实相符。通过清查的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导局预尽的财务分析，对收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高XX，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管，财199X年X月X日3.空白现金支票XX张(XX号至XX号);4.空白转帐支票XX张(XX号至XX号);199X年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责;19XX年X月X日起的出纳工作由金XX负责。以上移交事项均经移交人：朱XX(签名盖章)接管人：金XX(签名盖章)监交人：迟XX(签名盖章)XX公司财务处(公章)作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并公司对各二级单位实行会计委派制以来又一次新的岗位轮换工作完中慢慢走向优势”。不得不承认，在市场竞争激烈的今天，财务管理表时间、用电类别、力率调整比例、价格分类准确计算电费收入，严格执行电费违约金制度、开票收费制度及抄收分离制度。同时，建立关附件统一送到公司市场营销部审核签字，再由公司财审部专人复核，最终确认当月的电费收入情况。值得一提的是，公司财审部将公专人，在原有财务管理制度的基础上，修改和完善了涉及资产管理、财务收支管理、财务人员委派管理、内部牵制制度、会计基础工作考检查，若有任何环节遗漏，都要打回重审。他们深知，一个有着上千来由于服务器容量孝运算速度慢及系统版本落后而中化入生产成本、专项资金等，因此，节约物资就是节约资金，工作公司物资中心将物资明细核算清楚后，再将总金额报到公司财审走进公司财审部，可见办公环境焕然一新，办公秩序井井有条。目前，公司已进一步优化财务人力资源，打破固定的分工模式