检测实验室人员岗位职责

实验室人员岗位职责主任负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》和《农产品质量安全检测机构评审细则》及相关要求和持续改进管理体系有效性，为体系建立和运行提供资源保障。确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位技术负责人、质量负责人、专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人，确保全面完成客项计划和工作任务。对重大问题负责组织拟定解决方案，呈报上级主管部门批准，定期研究、分析、总结工作情况，及时解决存在的问题和分析风险、机遇，（4）确立质量方针、质量目标，批准发布《质量手册》、《程序文件》。（5）定期组织和主持管理评审。（6）不断改善检验环境和工作条件，对检验安全工作负贵。授权签字人（1）审核、签发报告；（2）对所发的报告负法律责任技术负责人（1）负责本实验室技术管理工作，组织贯彻执行国家有关检测的法岸、法规、技术标准和规范（2）负责本实验室技术性、作业指导性文件的批准及质量手册的审核。（3）负责批准本实验室标准方法的更新、验证并实施。（4）负责本实验室新项目检验方案的评审确认。（5）负责组织本实验室能力验证和比对计划及质量控制结果的评价。（6）负责组织本实验室人员的技术培训及考核。质量负责人（1）全面负责本实验室质量工作，确保管理体系的持续有效运行。（2）贫责组织编制质量手册，审核程序文件，确保体系文件的有效性。（3）负责组织内部审核计划，指派内审员，签发内审报告验证。负责组织对不合格项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪负责质量记录的审核协助主任在组织管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告，并组织实施。综合办公室负责人负责各类技术资料及文件的收存和保管，对人员、仅器档案进整理、归档编目，科学管理。对客户填写的《检测委托单》进行评审。业办室负贵人履行本室职责，样品接收、保存、发放，核、发送检验报告收集有美法规、标准资料等工作。负责审核检测室检验记录、执行标准、检验项目是否符合要求检验流程是否符合规定，制、审核外发的检验报告。负责组织拟定本实验室抽样工作计划、并组织实施。受理对检验工作的申诉和投诉处理工作。主动收集客户的意见和建议，开展满意度调查。检测室负责人（1）确保及时、准确地提供检验数据，完成检测任务（2）审核检测原始记录（3}组织编写仪器设备操作规程等作业指导书（4）负责组纲所用仪器设备的期间核查、维护、保养工作。（5}负责监督本室检测环境条件，满足开展检测需要。内审员（1）负责本实验室管理体系的内审工作，完成内部审核程序文件规定的工作，对管理体系涉及的所有部门和所有要素进行内部审核。（2）实施内审工作，完成相应记录，参与编制内部审核报告，验证纠正措施（3）内审结果应为管理评审提供较充分、完整的管理信息。质量监督员（1）对检测人员的检测工作进行监督，对检测的现场、操作过程、关键环节、主要的步骤、重要的检测任务以及新上岗的人员进行重点监督。（2）当发现检测工作发生偏离，影响检测数据和结果时，有权要求中止检测工作。（3）对可能存在质量问题的检测工作提出复检要求。检验员严格按照检验标准、操作细则及仪器设备操作规程操作，完成检测认真填写检验原始记录，确保原始记录的原始性、完整性。（3）负责仪器设备日常维护、保养、故障的调查及报修。（4）负责仪器状态标识的管理。试剂耗材管理员（1）负责对试剂、耗材和标准物质的登记管理发放。（2）负责有证标准物质证书的存档。（3）负责标准物质的期间核查，确保在用标准物质有效。（4）负责本实验室现行检测标准资料的管理及定期查新。仪器计量员（1）建立仪器设备台帐。（2）编制仪器年度度检定/校准计划，并组织实施。复核员（1）负责对检验原始记录进行校核工作。（2）复核检验方法与规定方法的符合性及检验工作程序的符合性。（3）复核检验原始记录格式的规范性、记录的完整性，数据和数据处理样品管理员样品管理员（1）负责受理检验申请，接收、核对检品及有关资料。（2）负责粘贴样品唯一性标识，保证样品状态。（3）负责填写“流程卡”，并