幼儿园临时用工安全管理制度

幼儿园临时用工安全管理制度第一章总则为保障幼儿园临时用工人员及儿童的安全，规范临时用工管理，防范安全事故的发生，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。临时用工安全管理制度旨在明确责任、规范操作、提高安全意识，确保幼儿园的安全与稳定。第二章适用范围本制度适用于幼儿园内所有临时用工人员，包括但不限于保洁员、保安、临时教师、活动协助人员等。在幼儿园内从事与儿童相关的活动及工作时，均应遵循本制度。第三章制度依据1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国未成年人保护法》3.《幼儿园工作规程》4.相关地方性法规和行业标准第四章目标1.确保临时用工人员具备必要的安全知识和技能，能够在工作中有效应对潜在风险。2.明确幼儿园安全管理的责任体系，保障儿童在园安全。3.提高全体教职工和临时用工人员的安全意识，营造安全的校园环境。第五章管理规范5.1临时用工人员的招聘与培训1.招聘要求-所有临时用工人员必须提供身份证明、健康证明及无犯罪记录证明。-临时用工人员需具备相关工作经验及能力，符合岗位要求。2.安全培训-所有临时用工人员入园前，必须参加由幼儿园安全管理负责人组织的安全培训，内容包括：-幼儿园安全管理制度解读-突发事件处理流程-安全防护知识（如火灾、地震等应急处理）-儿童行为管理与心理健康知识3.培训记录-幼儿园需建立培训记录档案，确保每位临时用工人员的培训情况可追溯。5.2工作责任1.园长责任-负责整体安全管理制度的实施，确保临时用工人员的安全管理落到实处。2.安全管理负责人责任-负责临时用工人员的安全培训及日常安全管理工作，定期检查安全隐患并提出整改意见。3.临时用工人员责任-遵守幼儿园的各项安全制度，积极参与安全培训，发现安全隐患及时报告。5.3工作环境安全1.场地安全检查-定期对幼儿园的工作环境进行安全检查，确保无安全隐患，包括教室、操场、卫生间等场所。2.安全设备配备-幼儿园应配备必要的安全设备，如灭火器、急救箱、安全标识等，确保设备完好有效。3.应急预案-制定并定期演练幼儿园的安全应急预案，确保临时用工人员了解应急流程。5.4工作行为规范1.行为规范-临时用工人员不得有任何可能危害儿童安全的行为，如吸烟、酗酒、打闹等。-在工作期间，临时用工人员应保持良好的职业形象和行为规范，尊重儿童，关心儿童。2.儿童安全监护-临时用工人员在与儿童互动时，必须遵循相关安全监护规定，确保儿童在活动中的安全。第六章操作流程6.1入园流程1.临时用工人员需在入园前填写《临时用工人员登记表》，并提交相关证明材料。2.安全管理负责人审核材料，确认无误后，安排培训。3.培训合格后，方可进入工作岗位。6.2日常工作流程1.安全检查-临时用工人员在工作开始前，需对工作环境进行安全检查，确保无隐患后方可开展工作。2.儿童活动监护-在组织儿童活动时，临时用工人员需全程参与，确保儿童安全。3.突发事件处理-遇到突发事件，临时用工人员应立即报告安全管理负责人，并按照应急预案进行处理。6.3离园流程1.工作结束后，临时用工人员需填写《工作记录表》，记录工作情况及任何异常事件。2.安全管理负责人对工作记录进行审核，核实无误后方可离园。第七章监督机制7.1监督检查1.幼儿园应定期对临时用工人员的工作进行监督检查，确保其遵守安全管理制度。2.安全管理负责人应定期向园长汇报临时用工人员的安全管理情况。7.2反馈与改进1.幼儿园应设立安全反馈机制，鼓励临时用工人员提出安全管理的意见和建议。2.对于反馈的信息，安全管理负责人应及时进行评估，并提出改进措施。第八章附则1.本制度由幼儿园管理委员会负责解释，自颁布之日起实施。2.如遇到国