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文档简介

34DB34/T4543—2023首席质量官评价规范Specificationsforgertificationofchiefqualityofficer2023-10-07发布2023-11-07实施安徽省市场监督管理局发布I 4.1任职要求 4.2职业素养 4.3职业能力 4.4岗位职责 4.5岗位权限 5.2诚信 5.3知识 5.4能力 5.5沟通 45.6业绩 4 6.3受理 6.4评价 6.5评价结果 6.7再评价 8 8 8 8 9 13.14.2职业素养4.3职业能力24.4.5组织开展质量教育培训，培育质量人才梯队；推广、应用质量管理理念和工具方法，实施质量5.1意识5.2诚信35.3知识5.3.2面对不稳定、不确定、模糊的各类复杂环境，依据质量及有关法律法规，能合理、灵活、创新5.4.2.1建立过程绩效指标，确定有关职责与权5.4.2.5运用适宜的方法测量、分析和评价管理体系绩效目标、阶段性质量目标的实现情况，识别质45.5沟通5.6业绩5），5.6.5所获荣誉），6.4评价6.4.1评价机构应有根据实现评价目标，组建适宜的（包括能力及公正性要求）评价专家组（包），66.5评价结果6.7再评价7/8按“表现”条款（5.1～5.6中各评分条款）和“结果”条款（5.6评分条款）分别对评价B.2.1本附录所表述的“表现”是指评价对象满足“表现”条款（5.1～5.5中各评分条款）要求的程B.2.2“表现”条款评分指南见表所对应的每项评分条款的满足程度＜40%;对应提及的评分条款总体上的满足程度＜40%所对应的每项评分条款的满足程度≥40％且＜70%;对应提及的评分条款总体上的满足程度≥40％且＜70%所对应的每项评分条款的满足程度≥70％且＜90%;对应提及的评分条款总体上的满足程度≥70％且＜90%所对应的每项评分条款的满

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